Перечень документов в ПФР для оформления трудовой пенсии по возрасту. Заявление на истребование справки о заработной плате. Список из полученного письма.

Письмо из ПФР с перечнем документов

Наконец-то пришла долгожданная бумажка! Простым письмом из Пенсионного фонда:

В письме напоминается, что макеты выплатных дел формируются не позднее, чем за 6 месяцев до даты наступления права на пенсию по возрасту, или как в оригинале, по старости. Письмо получено 21.11.2016 за 7 месяцев до наступления права на пенсию, время для оформления есть. Перепишем список документов без излишеств оригинала с проведенной коррекцией после первого визита с собранным комплектом в ПФР. Совершенно непонятно, что означает запись в скобках пункта 8 перечня в письме, поэтому ее скорректировали по памятке Пенсионного фонда «Назначение досрочной пенсии безработным гражданам».

1. Копия трудовой книжки + подлинник
2. Копия паспорта + подлинник
3. Копия военного билета + подлинник
4. Копии свидетельств о рождении детей + подлинники
5. Копия свидетельства о браке + подлинник
6. Справки о стаже, в том числе уточняющие льготный характер работы, если есть необходимость, для лиц, работающих по льготным профессиям - только подлинники
7. Копия диплома (документа об окончании учебного заведения по дневной/очной форме обучения) + подлинник
8. Справка о заработке за 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета) - только подлинник
9. Копия страхового свидетельства + подлинник
10. Справка с Центра занятости населения - только подлинник

23.11.2016 по телефону записались на следующий день на прием с комплектом документов, кроме справки о заработке, в ПФР пообещали разъяснить, какая справка нужна и где ее взять.

Первый визит в ПФР с собранным комплектом

Прибыли на прием 24.11.2016 по предварительной записи. В Пенсионном фонде предварительную запись не нашли , но приняли.

Все предоставленные в соответствии с перечнем документы прошли проверку, кроме справки с Центра занятости населения, полученной в 2006 году, так как в настоящее время изменилась ее форма и сотрудница ПФР сообщила, что необходимо получить и привезти новую (старую вернула).

Что касается справки о заработной плате, по совету сотрудницы Пенсионного фонда написали заявление в произвольной форме о помощи в истребовании справки о зарплате.

Заявление о помощи в истребовании справки о зарплате

Начальнику УПФР в Пензенском районе
Пензенской области (межрайонного)
ФИО начальника от
ФИО заявителя и его домашний адрес

заявление.

Прошу помочь в истребовании справки о заработной плате за периоды моей работы:

период работы 1     место работы 1

период работы 2     место работы 2

период работы 3     место работы 3

дата и подпись заявителя

Период работы записывается в формате ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, например: 05.02.1982 - 24.11.1994.

После приема комплекта документов нас направили к консультанту для получения разъяснений по дальнейшим действиям. Консультант сообщил, что, если мы не хотим получать пенсионные выплаты в почтовом отделении, необходимо открыть пенсионную карточку в Сбербанке. Но так как будущая пенсионерка проживает в сельском населенном пункте и местное отделение Сбербанка может не согласится на выпуск карточки, а в город ездить сложно по состоянию здоровья, то сотрудница ПФР (консультант) сама пообещала сделать запрос на выпуск карточки в местном или городском отделении Сбербанка и позвонить, когда нам ехать ее получать, проявив удивительную доброжелательность и радушие.

Следующий раз нам сказали явиться с пенсионной карточкой для написания заявления о назначении пенсии за 1 месяц до наступления пенсионного возраста - у нас это конец мая 2017 года.

Уже более 15 лет отделы кадров не занимаются оформлением пенсионного обеспечения за работника. Собрать пакет документов и подать заявление в Пенсионный фонд гражданин должен самостоятельно. Сотрудники ПФР рекомендуют начинать подготовку справок за несколько месяцев до подачи заявления. Ознакомьтесь со списком документов и сроками обращения в фонд, чтобы получить пенсионные выплаты без задержек.

Виды пенсионного обеспечения

В Российской Федерации существует четыре формы пенсионных выплат:

• Страховая – мера поддержки граждан, направленная на компенсацию заработка, получаемого ранее, а также дохода, утраченного нетрудоспособными членами семьи, в связи со смертью застрахованного гражданина. Выплачивается за счет страховых взносов, сосредоточенных в Пенсионном Фонде. Размер индексируется государством каждый год. Подразделяется на выплаты:

1. По старости – самая распространенная в России, право на нее получают, при наличии необходимого страхового стажа, мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет.
2. По инвалидности – назначается инвалидам I, II или III группы, независимо от причин инвалидности и продолжительности страхового стажа.
3. По потере кормильца – назначается иждивенцам застрахованного лица, в случае его смерти, а так же одному из родителей, супругу или другому члену семьи, независимо от того, были ли они на иждивении.

• Накопительная – ежемесячные выплаты накоплений, сформировавшихся из доходов от инвестирования страховых взносов работодателя.
• По государственному пенсионному обеспечению – предоставляет нетрудоспособным гражданам средства к существованию, компенсацию за вред здоровью, полученного при прохождении воинской службы, компенсацию утраченного дохода при выходе с государственной гражданской службы на пенсию по старости или инвалидности, и в связи с выходом на пенсию за выслугу лет летчикам-испытателям и космонавтам. Выплачивается из средств федерального бюджета. Виды выплат по государственному обеспечению:

1. за выслугу лет – назначается государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава;
2. по старости – выплаты для пострадавших от техногенных или радиационных катастроф;
3. по инвалидности – назначается военнослужащим, пострадавшим из-за радиационных или техногенных катастроф, космонавтам, участникам ВОВ;
4. по потере кормильца – выплаты для нетрудоспособных членов семей погибших военнослужащих, космонавтов и пострадавших из-за радиационных или техногенных катастроф;
5. социальные – назначаются нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим на территории России.

• По негосударственное пенсионное обеспечение – компенсирует выплаты, получаемые гражданами до выхода на пенсию, размер обеспечения определяется соглашением между негосударственным пенсионным фондом и вкладчиком. Выплачивается за счет добровольных взносов в НПФ. Назначаются следующие виды:

1. по старости (включая досрочные);
2. по инвалидности;
3. по потере кормильца;
4. по другим основаниям, установленным договором или российским законодательством.

Нормативно-правовое регулирование

Порядок выхода на пенсию в России регламентируется рядом законодательных актов, во главе которых:

• Конституция РФ;
• Трудовой и Налоговый кодексы;
• Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Выплачивает страховую пенсию территориальный пенсионный фонд по месту жительства пенсионера. Способ получения выплат выбирает пенсионер:

• через Почту России – самостоятельно в отделении связи или на дому;
• через кредитные организации – на банковскую карту или счет;
• через организации доставки, с которыми у ПФР заключен договор – в организации или на дому.

При выборе организации-доставщика пенсионеру нужно сообщить о своем решении отделу ПФР путем подачи заявления в письменном или электронном виде. При невозможности пенсионеру получать выплаты самостоятельно, оформляется доверенность для представителя.

С чего начать

Для оформления пенсии нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации или фактического проживания. Специалисты проконсультируют обо всех нюансах, дадут полный список необходимых документов (в связи с внесениями изменений в законодательство, он может меняться). Так же специалисты проверят правильно ли оформлены документы, помогут правильно сделать запрос бывшим работодателям и в архивы для подтверждения страхового стажа.

Обратиться с заявлением для назначения пенсионного обеспечения можно непосредственно после возникновения права на получение выплат или за месяц до того, как оно возникнет. Начисление пенсии происходит со дня обращения в ПФР, поэтому для своевременного получения выплат, сотрудники фонда рекомендуют начать подготавливать пакет документов заранее. Подать заявление можно в отделении Пенсионного фонда (лично или через представителя) или в личном кабинете на официальном сайте ПФР.

Заявление о назначении пенсии в ПФР

Бланк заявления можно скачать на официальном сайте ПФР, взять у сотрудника территориального отделения фонда или на стойке информации. Важно заполнить бланк заявления четко и без исправлений. Содержание заявления стандартное, включает следующие пункты:

• наименование территориального отдела пенсионного фонда – на бланке, полученном у сотрудника ПФР, эта информация уже указана;
• ФИО заявителя – полностью, без сокращений, в именительном падеже;
• номер СНИЛС;
• гражданство;
• адрес места жительства/пребывания/фактического проживания – указывается без сокращений;
• номер телефона заявителя;
• реквизиты документа, удостоверяющего личность;
• данные о трудоустройстве;
• сведения об иждивенцах;
• данные законного представителя (при обращении по доверенности);
• просьба о назначении пенсии;
• данные о ранее назначавшихся пенсионных выплатах;
• перечень приложений к заявлению;
• дата, подпись, расшифровка.

Какие нужны документы для оформления пенсии

При оформлении пенсионного обеспечения нужно предоставить оригиналы или заверенные копии документов, утвержденных Административным регламентом. К общим документам, необходимым для каждого вида выплат, относятся:

• заявление;

• удостоверение личности заявителя – паспорт РФ или вид на жительство;
• удостоверение личности представителя и доверенность;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Страховая пенсия по возрасту

Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ устанавливает перечень документов для оформления пенсии по старости:

• заявление об отказе от получения установленной страховой пенсии;
• документы, подтверждающие отсутствие другой пенсии, за исключением накопительной, или ежемесячного пожизненного содержания;
• справка об инвалидности (при наличии);
• документы, подтверждающие работу и проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним;
• подтверждение работы в сельском хозяйстве и проживании в сельской местности;
• бумаги, подтверждающие право на получение досрочной пенсии по старости.

Если вы согласны на назначение страховых выплат на основании учетных сведений, находящихся в распоряжении ПФР, оформление пенсии по старости не потребует дополнительных документов о стаже и заработке.

Государственная­

Документы для получения пенсии по государственному обеспечению:

• подтверждение трудового стажа;
• в зависимости от категории пенсионеров:

1. удостоверение участника ликвидации радиационных или техногенных катастроф;
2. подтверждение проживания и работы в зонах радиоактивного заражения;
3. подтверждение инвалидности, полученной из-за катастрофы на Чернобыльской АЭС;

• справка о доходах всех членов семьи и имеющихся иждивенцах;
• документы, подтверждающие работу и проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним.

Социальная

Получить социальную пенсию можно, предоставив в территориальное отделение Пенсионного фонда следующие документы:

• подтверждение постоянного проживания в Российской Федерации;

• подтверждение проживания на Крайнем Севере и приравненных к нему районах с тяжелыми климатическими условиями;
• подтверждение принадлежности к малочисленным народам Севера;
• подтверждение периода проживания в России.

Подтверждение стажа и зарплаты

Все данные о легальной трудовой деятельности с января 2002 года предоставляются работодателями в Пенсионный фонд – в систему персонифицированного учета. Для подтверждения страхового стажа до 2002 года потребуется трудовая книжка. Если в ней информация отражена не полностью, не видны печати или есть ошибки в оформлении записей, как доказательство стажа, ПФР примет:

• трудовые договоры;
• выписки из приказов, лицевые счета, зарплатные ведомости;
• справки от работодателя или госорганов;
• трудовые книжки колхозника.

За предшествующий 2002 году период применяются два варианта расчета средней заработной платы:

• по среднемесячному доходу за 2000–2001 годы – подтверждающие документы не требуются, так как персонифицированный учет в этот период уже ввели;
• по зарплате за любые 5 лет непрерывного стажа до 1 января 2002 года – необходимо предоставить справку о зарплате от работодателя.

Документы для назначения пенсии по инвалидности

К стандартному пакету документов, необходимых для назначения пенсионного обеспечения, чтобы оформить пенсию по инвалидности, нужно приложить подтверждение степени ограничения трудоспособности:

• выписку из акта освидетельствования, выданная федеральным учреждением медико-социальной экспертизы;
• удостоверение инвалида.

Дополнительно потребуются:

• для страховой пенсии:

1. подтверждение страхового стажа;
2. выписка из индивидуального лицевого счета;
3. документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи;
4. свидетельства о рождении детей, об усыновлении, об установлении отцовства, выданные органами ЗАГС;
5. справки о доходах всех членов семьи;
6. документы о периодах работы и проживании на Крайнем Севере;
7. документы об изменении фамилии, имени или отчества;
8. справка от работодателя о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002;
9. документы, подтверждающие проживание на территории РФ;
10. документы о праве на повышения и надбавки к выплатам, установленные по состоянию на 31.12.2001;

• для государственной пенсии:

1. о сроках прохождения военной службы;
2. о членах семьи на иждивении заявителя;
3. о проживании на Крайнем Севере;

• для назначения социальной пенсии нужно подтвердить:

1. постоянное проживание в России;
2. проживание на Крайнем Севере;
3. что получатель – ребенок-инвалид, инвалид с детства.

Какие справки нужны для получения пенсии по потере кормильца

Для оформления пенсионного обеспечения заявителю нужно подготовить документы, утвержденные Административным регламентом:

• заявление;
• паспорт или вид на жительство;
• свидетельство о смерти кормильца;
• документы, подтверждающие страховой стаж умершего – для оформления страховой пенсии;
• подтверждение родства с умершим;
• паспорт умершего;
• СНИЛС.

Дополнительные документы, которые, в зависимости от обстоятельств, может запросить Пенсионный фонд:

• о нетрудоспособных членах семьи на иждивении умершего;
• об объявлении кормильца без вести пропавшим или умершим;
• об отсутствии трудоспособных родителей;
• об утрате дохода;
• о гибели второго родителя;
• об индивидуальном пенсионном коэффициенте второго умершего родителя.

Семьям военнослужащих для оформления выплат по потере кормильца нужно предоставить подтверждение:

• факта и причины смерти кормильца;
• периода прохождения военной службы по призыву;
• что вдова не вступила в новый брак.

Видео

Участники системы пенсионного страхования могут заявить о праве на получение пенсии при соблюдении двух условий:

1. Мужчинам должно исполниться 60 лет, женщинам – 55.
2. Наличие стажа по минимальной планке – 5 лет.

К застрахованным, как устанавливают нормативные акты, причисляются лицам имеющие гражданство РФ.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Кроме того, к ним могут быть отнесены:

• наемные работники, трудоустроенные по любому виду ТД, за которых руководитель/владелец в обязательном порядке перечисляет взносы в ПФ;
• самозанятые, оплачивающие взносы самостоятельно в фиксированном размере, или превышающем его;
• лица, занятые за пределами России, и на добровольных основах вступившие в правовые отношения на предмет обязательного пенсионного страхования;
• физическое лицо, взносы которого выплачивает другое физическое лицо (на добровольных началах);
• человек, временно или постоянно проживающий в стране, не принимающий участие в системе страхования (пенсионного), но добровольно вносящий взносы.

Существует множество условий, при соблюдении которых социальные выплаты начинают выплачиваться раньше, досрочно:

1. Достижение пониженного возраста (исключение – пенсия «по выслуге лет»);
2. Стажевые условия:
   • определенный срок работы в неблагоприятных трудовых и климатических условиях (ст. 27, 28 Закон №173-ФЗ);
   • установленная временная протяженность .

Российскими нормативными актами предусмотрена возможность назначения выплат, и досрочных также лицам, которые имеют статус безработных. В частности, статьей 32 Закона от 19.04.1991 №1032–1 предусмотрено назначение не ранее, чем за два года до того, как будет достигнут возраст, достаточный для выхода на пенсию, соответствующих выплат при согласии неработающего гражданина и наличия предложения со стороны органов службы занятости.

В целом, для того чтобы неработающее лицо могло получить пенсионное обеспечение, должны быть выполнены одновременно все нижеизложенные условия:

1. Получен статус лица, не имеющего места работы.
2. Невозможность трудоустроить лицо.
3. Наличие стажа, достаточного для выхода на пенсию по возрасту – для мужчин это 25 лет, для женщин – 20; наступление стажевых условий согласно ст. 27, 28 Закона №173-ФЗ.
4. Срок до наступления пенсионного возраста – не менее 2-х лет.
5. Увольнение по причинам ликвидации предприятия или сокращения количества работников как обязательное условие получения статус безработного.
6. Согласие со стороны безработного на досрочный выход на пенсию.

Как только лицо, признанное безработным, также отвечающее другим указанным признакам, начнет получать выплаты из ПФ, начисление прекращается.

Их размер определяется объемом страховой части пенсии, назначаемой по возрасту. В случае трудоустройства, все выплаты из Пенсионного фонда прекращаются.

Памятка будущему пенсионеру

В период СССР процесс подготовки к выходу работника на пенсию находился в сфере работы отдела кадров предприятия. Сейчас все по-другому – будущий пенсионер должен позаботиться обо всем самостоятельно. Чтобы избежать ошибок, важно знать, о чем следует побеспокоиться задолго до обращения в Пенсионный фонд.

1. Проверка трудовой книжки на предмет отсутствия исправления, печати должны четко читаться. В случае если владелец менял фамилию, об этом должна быть сделана соответствующая запись, заверенная печатью и продублированная в приказе, как предписывают законы и ТК. В случае работ на территориях, для которых действителен «северный» коэффициент, в трудовой книжке должна иметься соответствующая отметка.
2. Подтверждение заработка и стажа потребуется, если в документах нет записей об определенном периоде трудовой деятельности. Обращаться за документами следует в соответствующую организацию или же в архивное учреждение, если бывшее место работы прекратило свое существование.
3. Сверка записей и проставленных печатей. Если предприятие на момент увольнения сотрудника прекращает свою работу с образованием нового юридического лица отметка в трудовой книжке заверяется печатью новой организации. При подготовке официальных бумаг для пенсии следует взять справку, которая подтверждает этот факт. При отсутствии фирмы можно обратиться в архив.

Заблаговременное обращение в Пенсионный Фонд, за несколько месяцев до выхода на пенсию, это еще один способ избежать возможных ошибок. Специалист организации изучит документы и при необходимости сориентирует, какие дополнительные бумаги потребуются.

Как оформить пенсию

Порядок подачи документов

В первую очередь будущему пенсионеру важно определиться со способом подачи бумаг для пенсии. Действующим законодательством предусмотрено несколько вариантов:

• лично;
• посредством сети интернет;
• при содействии доверенного лица (при наличии у него доверенности нотариально заверенной) или работодателя (обязательное условие – трудовые отношения).

Какой способ ни был бы выбран, конечная точка едина – Пенсионный фонд. В случае выбора в пользу традиционного способа, порядок действий такой:

1. За 30 дней до момента наступления пенсионного возраста готовится пакет документов, заполняется заявление согласно образцу.
2. Бумаги предоставляются в отдел ПФ – через многофункциональные центры предоставления или отправив по почте.

Подача документов посредством интернета – современный способ, который удобен и комфортен. В данном случае вся процедура заключается в следующих шагах:

1. Пройти регистрацию на сайте «Государственные услуги » и создать личный кабинет.
2. Идентифицироваться как пользователь.
3. Загрузить на портал отсканированные версии документов, заполненное заявление.

Для заявления есть специальный бланк, который доступен для скачивания на официальном сайте ПФ , так же как и заполненный образец.

Правила заполнения:

1. Фамилия, имя, отчество пишутся полностью, в точном соответствии с документом, который подтверждает личность того, кто подает заявление.
2. Если лицо имеет двойное гражданство, в соответствующей графе через запятую указывается каждое из них. При отсутствии принадлежности к гражданству любого государства пишется «лицо без гражданства».
3. Сведения о месте проживания в РФ заполняются только при условии постоянного пребывания на территории страны. В иных случаях указывается адрес в том государстве, где подающий заявление зарегистрирован.
4. Второй раздел подлежит заполнению, только если заявление подает законный представитель.
5. Указываются члены семьи, в отношении которых у пенсионера возникли обязательства обеспечения, в случае, если лицо обращается за определенными видами пенсий согласно действующему законодательству.
6. Подлежат указанию некоторые выплаты.
7. В конце заявления перечисляются все документы, которые сдаются вместе с бумагой.
8. Можно указать адрес электронной почты, чтобы на него было выслано уведомление о факте и дате приема документов.

На сайте ПФ можно найти подробные правила заполнения заявления, что практически полностью исключает вероятность ошибки.

Какие документы необходимы

Лицо при обращении в ПФ за назначением пенсии любым из указанных способов предоставляет обширный пакет документов. Он включает:

• Заполненное по образцу заявление.
• Паспорт или вид на жительство.
• Документы, которые подтверждают стаж.

Как правило, это трудовая книжка и сведения индивидуального учета. Если первого документа нет или в ней есть определенные неточности, сотрудник ПФ принимает:

• оформленные согласно законодательству письменные трудовые договоры;
• договор на оказание работ, услуг, подкрепленный бумаги о том, что работодатель произвел все обязательные платежи;
• справки госорганов, работодателей;
• ведомости на выдачу зарплаты.

Порядок приема и рассмотрения

Действующим законодательством устанавливается отсутствие каких-либо ограничений подачи заявления, за исключением требования достижения пенсионного возраста. Документ может быть принят досрочно, но не ранее, чем за месяц до момента, когда возникнет право на выплаты.

Заявление рассматривается в течение срока, не превышающего 30 дней. Но как правило, он занимает не более 10 дней. Датой назначения или начала выплат является число подачи документа. Соответственно, обращение позднее момента достижения возраста, в котором начинаются выплаты социальных выплат, автоматически лишает выплат за пропущенный период.

Исключением из этого правила является обращения гражданина не позднее чем через месяц после увольнения. Но даже в этом случае требование достижения пенсионного возраста остается действительным.

Если документы для того чтобы пенсия была назначена, направлялись по почте, отправитель через определенный промежуток времени получит расписку-уведомление. Такой же документ может быть выдан на руки при личном обращении в ПФ или же направлен на электронный адрес при отправке документов через интернет.

Возможные нюансы

При оформлении пенсионных выплат не являются исключением возникновения ситуаций, которые могут повлиять на то, как быстро они начнутся. В первую очередь, это неполный пакет документов. Принимающий сотрудник ПФ обязательно уведомляет лицо, подающее бумаги, об этом.

Гражданин имеет три месяца для того, чтобы донести требующиеся документы. Важно помнить, что даже в этом случае при условии своевременного обращения выплаты за период с момента обращения и до пополнения пенсионного дела будет произведены в целом.

Не является редкостью наличие сведений о трудовой деятельности, не зафиксированной в трудовой книжке. В этом случае могут быть востребованы документальные подтверждения. В противном случае они не будут учтены.

Изменение размера пенсии

Действующим законодательством предусмотрено несколько случаев, при наступлении которых может быть изменен размер пенсии по возрасту:

• Достижение 80-летнего возраста. Перерасчет производится в автоматическом режиме.
• Предоставление данных о заработке, который своим размером превышает тот, который был учтен при назначении объема выплата. А также документы о стаже.
• Принятие пенсионером решения о переходе на другой из предлагаемых Законом вариант определения размера страховой части пенсии. В этом случае гражданин должен подать в ПФ заявление соответствующего содержания.

Кроме вышеуказанных случаев страховая часть выплат может быть подвержена изменению, если пенсионер обратился с заявлением об отказе от получения этих выплат.

Без заявления страховые выплаты могут быть изменены работающим пенсионерам путем повышения коэффициента. Для этого выплачиваемые работодателем взносы после 1.01.2015 года не были учтены при назначении пенсии по возрасту или переводе на иной вид выплат. Дата произведения перерасчета – ежегодно 1 августа.

Важно помнить, что коэффициент имеет размерные ограничения. Они зависят от того, осуществляет ли пенсионер накопления или нет. В случае если «да», то показатель не должен превышать 1,875. При отсутствии – 3,0.

Как отмечалась, может быть изменена и в порядке подачи соответствующего заявления. Кроме вышеуказанных случаев, это может произойти если:

• изменилось количество членов семьи, которые не имеют способность вести трудовую деятельность, которые официально находятся на иждивении пенсионера;
• проживания в районах Крайнего Севера, а также приобретение календарного стажа во время работ здесь;
• смена места жительства.

Датой начала получения измененных выплат считается первое число месяца, который следует за месяцем подачи и рассмотрения заявления.

Также важно помнить, что при определении того, сколько будет составлять пенсия, учитывается не больше трех иждивенцев, которые имеют подтвержденный нетрудоспособный статус.

1. Одно из последних изменений, внесенных в пенсионную систему РФ – обновленный тариф отчислений со стороны работодателя. В случае непринятия гражданином решения о пенсии в управляющую компанию или НПФ, все 22% отчислений в ПФ подлежат переводу на страховую пенсию.
2. Для начисления пенсий используются специальные коэффициенты – еще одно нововведение.
3. Индивидуальный пенсионный коэффициент учитывается для определения размера выплат, начиная с 2015 года. Его объем определяется размером зарплаты, наличием отказа от пенсионных накоплений.
4. В случае утери трудовой книжки и невозможности любыми доступными способами подтвердить стаж, гражданин может утратить право на оформлении выплат по возрасту.

Достигнув пенсионного возраста, который дает человеку право прекратить заниматься трудовой деятельностью, многие работники желают уйти на заслуженный отдых. Но лишь немногие из них знают, как правильно оформить пенсию и какие документы для этого необходимы.

С чего начинать

Многие граждане, стремясь сэкономить свое время при выходе на пенсию, обращаются за оформлением этого пособия не напрямую в Пенсионный фонд, а в Многофункциональный центр.

Перед таким обращением человек должен официально подтвердить факт наличия у него возможности выйти на пенсию по или при наличии достаточной выслуги лет. Получить же такую услугу можно только в ПФР.

Срок оформления заявки на получение пенсии после получения от гражданина всех требующихся документов составляет 10 дней. Поэтому специалисты рекомендуют для своевременного оформления пенсионных выплат начать сбор всех справок за пару месяцев до получения права на пенсию.

Документы

Начать подготовку к оформлению пенсии нужно еще за два с половиной месяца до достижения человеком пенсионного возраста. Для этого гражданин должен подойти в ближайшее подразделение ПФР для консультации, чтобы ознакомиться с перечнем документов.

Узнать основной список документов, который нужно предъявить в фонд, можно ознакомившись с Постановлением Министерства Труда от 2002 года:

1. Трудовая книжка.
2. Паспорт заявителя.
3. Справка о полученном доходе за любые 5 лет до наступления 2002 года.
4. Пенсионное удостоверение.
5. Справка с места проживания, которая свидетельствует о наличии регистрации.
6. Диплом или иной документ, который подтверждает наличие образования.
7. Свидетельства о рождении на детей.
8. Военный билет.

Важно! Все внесенные в трудовую книжку записи об увольнении, трудоустройстве или переводе на другое место работы должны быть подтверждены приказами.

Если человек поменял свои персональные данные - к примеру, фамилию, то дополнительно требуется предоставить в ПФР свидетельство.

Перед обращением в фонд, гражданин должен внимательно изучить все документы, чтобы удостовериться в правильности написания ФИО и любых дат. При выявлении несовпадений, работник должен получить иную документацию, где все необходимые сведения отражены правильно.

В некоторых случаях для получения всех необходимых документов гражданину может потребоваться обращение в суд, что может существенно затянуть процедуру оформления пенсионного обеспечения. Именно по этой причине оформлять документы для предоставления в ПФР лучше заранее, минимум за 3 месяца до установленного в законе срока выхода на пенсию.

Скачать для просмотра и печати:

Инструкция по оформлению пенсии

Куда обратиться за оформлением пенсии

Согласно закону, у гражданина есть право обратиться за получением пенсионного обеспечения в любой день, после получения такого права. Оформление пенсии производится в территориальном подразделении ПФР, расположенном по месту жительства, месту проживания гражданина. Допускается обращение в МФЦ.

Заявление на получение пенсии может быть подано в Пенсионный фонд несколькими способами:

1. Путем личного обращения в территориальное подразделение госучреждения.
2. Личное обращение в ПФР представителя гражданина, достигшего пенсионного возраста, при наличии документов, подтверждающих законность таких полномочий.
3. Через своего работодателя.
4. Через сайт ПФР, который предоставляет услугу «Личный кабинет гражданина».

Согласно закону, сотрудники ПФР вправе принять заявление о назначении выплаты пенсии и до достижения человеком пенсионного возраста, но максимум за месяц до получения им такого права.

Оформление заявления

Кроме основного пакета документов, которые требуются для получения пенсии, гражданин должен позаботиться о заполнении специального бланка. В заявление вносится следующая информация:

• ФИО заявителя;
• Данные документа, удостоверяющего личность;
• Номер СНИЛС;
• Сведения о гражданстве будущего пенсионера;
• Данные о фактическом месте проживания заявителя и сведения о его регистрации;
• Причины, по которым гражданин вправе претендовать на получение выплат;
• Вид пенсионного обеспечения;
• Названия документов, которые являются подтверждением наличия у гражданина права на получение денежных выплат от государства;
• Контактные данные заявителя.

Какие документы лучше подготовить заранее

осуществляется со дня, когда гражданин обратился в фонд за ее получением. При этом предъявления в госучреждение одного только заявления недостаточно, человек должен предоставить достаточно объемный пакет документов, которыми подтверждается трудовой стаж и заработок.

Все документы на получение пенсии собираются заранее, чтобы у гражданина была возможность проверить правильность внесения информации, наличие всех необходимых штампов:

1. Заявление, которое составляется на готовом бланке. Это документ установленного образца, в противном случае сотрудник ПФР вправе не принять его к рассмотрению. Ошибки и помарки в заявлении не допускаются, именно по этой причине специалисты рекомендуют взять бланк домой, чтобы внести в него всю информацию без спешки;
2. Гражданский паспорт;
3. Трудовая книжка (принимается только оригинал) и дополнительные документы, которые подтверждают трудовую деятельность гражданина;
4. Данные о заработной плате за любые 5 лет до наступления 2002 года;
5. СНИЛС, оформленный надлежащим образом;
6. (при наличии).

Чтобы подтвердить свою трудовую деятельность, заявителю может потребоваться предоставление дополнительной документации - копии свидетельства о регистрации компании.

При смене ФИО гражданин должен дополнительно предоставить подтверждающие документы, к примеру, свидетельство о регистрации брака или о расторжении отношений.

Если заявитель желает получать пенсионные выплаты на счет в банке, он вправе дополнительно предоставить в ПФР реквизиты своей банковской карты.

Подача документов

Чтобы подать документы на оформление пенсионных выплат, гражданин должен обратиться в территориальное подразделение ПФР, расположенное по месту его постоянной или временной регистрации.

На заметку! В тех ситуациях, когда человек зарегистрирован в одном городе, но находится и постоянно работает в другом, он имеет право обратиться в то территориальное подразделение госучреждения, которое находится по месту его фактического проживания.

Помощь сотрудника ПФР

При сдаче документов в Пенсионный фонд, гражданин вправе рассчитывать на получение помощи от сотрудника. К примеру, специалист, принимающий заявления в ПФР, обязан:

1. Осуществить проверку правильности оформления всех документов, оценить достоверность внесения в них сведений, их полноту. При необходимости, подсказать, каких именно документов не хватает.
2. Разъяснить, как обратиться с запросом в архивные органы. Зачастую единственным документом, который позволяет уточнить реальный трудовой стаж человека, является архивная выписка.
3. Проконсультировать о том, как осуществить направление запроса бывшему работодателю для получения подтверждения страхового стажа.

Что нужно делать будущему пенсионеру самостоятельно

Чтобы выйти на пенсию, гражданин должен выполнить ряд действий:

1. Проверить правильность заполнения трудовой книжки. В этом документе должны отсутствовать помарки и исправления, печати не должны быть смазаны, а все записи должны читаться легко. При смене владельцем книжки фамилии, эта информация должна быть отражена в документе с обязательным указанием основания для указания таких сведений;
2. Удостовериться в правильности внесения всех записей. На практике часто встречается ситуация, когда по записям гражданин устраивается на работу в одну компанию, а запись о его увольнении заверяется печатью другой фирмы. Как правило, такие несоответствия возникают в связи с реорганизацией компании, о чем должна быть внесена соответствующая запись. При отсутствии такой информации в трудовой книжке, заявитель должен дополнительно предоставить справки, полученные в организации-приемнике.
3. Подтверждение страхового стажа с заработной платы. Если гражданин видит, что в его трудовой нет записей об определенном периоде трудовой деятельности, он может подтвердить наличие страхового стажа путем обращения в организацию, где он работал (при этом срок, который прошел с момента увольнения, не имеет никакого значения). При ликвидации фирмы, гражданин может обратиться с запросом в архив, предварительно проконсультировавшись о наличии необходимых ему документов.
4. Собрать документы для первого визита в ПФР. Во время первого приема специалист должен изучить все документы и подсказать, потребуется ли гражданину предоставлять дополнительные справки и выписки для подтверждения своего страхового стажа.
   Если гражданин обратится в госучреждение предварительно, то к моменту оформления своей пенсии у него будет собран полный пакет необходимых документов, что позволит без задержек получать все полагающиеся выплаты.

Сроки подачи документов и назначения пенсионных выплат

Гражданин вправе обратиться за оформлением пенсии в любое время после получения на нее права или максимум за месяц до появления такого права.

Согласно требованиям закона, территориальное подразделение ПФР вправе рассматривать заявление на выплату пенсии по старости в течение 10 дней со дня приема полного пакета необходимых документов.

Внимание! Выплата страховой пенсии по старости производится с того дня, как гражданин обращается за ее получением, но не ранее появления права на такие средства.

Разница в оформлении пенсии для женщин и для мужчин

Никакой разницы в оформлении пенсионного обеспечения для женщин и для мужчин не существует. Единственное отличие заключается в возрасте, с которого граждане могут воспользоваться своим правом на уход на отдых - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Посмотрите видео об оформлении пенсии по возрасту

14 сентября 2018, 14:47 Янв 7, 2020 23:59

Достигнув наконец возрастной планки, позволяющей прекратить трудовую деятельность, не каждый будущий пенсионер знает, оформление пенсии с чего начать и какие для этого нужны документы.

Об этом подробно читайте в статье.

Итак, рассмотрим, что нужно для оформления пенсии. За 2-2,5 месяца до выхода на пенсию по старости стоит нанести визит в свое отделение ПФР за консультацией. Следует понимать, что, пока специалист не видит перед собой всех бумаг, он может не обратить внимания на какой-то нюанс, это выяснится позже, при сдаче всего комплекта.

Если человек имеет временную регистрацию, то ему также доступно оформление пенсии по месту непостоянной прописки. Следует составить список вопросов к специалисту и не держать его в памяти, а лучше записать.

Постановлением Минтруда РФ от 27.02.2002 «Об утверждении Перечня…» утвержден список документов, необходимых для оформления пенсии по старости.

Начать сбор документов нужно дней за 30 до знаменательной даты – наступления пенсионного возраста, который в 2017 г. пока что составляет для женщин 55 лет, а для мужчин – 60.

Подтверждать придется общий и непрерывный стаж, а также уровень заработка. Последние 8 лет перед пенсией, оформляемой в 2017 г., потенциальный пенсионер должен работать, даже если у него стаж и зашкаливает.

В 2017 г. включает:

• трудовую книжку;
• паспорт;
• справку об уровне дохода за любые 5 лет подряд до 2002 г.;
• СНИЛС (страховое свидетельство ПФР – зеленая карточка);
• справку с места жительства, подтверждающую наличие регистрации;
• диплом, аттестат или иные бумаги, удостоверяющие наличие образования;
• свидетельства о рождении детей (для родителя, который находился в отпуске по уходу за детьми);
• военный билет (для военнообязанных).

Все движения в трудовой книжке – увольнения, приемы на работу, перемещения и пр. требуют внесения сведений о реквизитах приказа по предприятию, если эти данные пропущены, то нужно разыскать и приложить копию документа, послужившего основанием для записи в книжку. Если менялась фамилия, то нужно приложить свидетельство о браке.

Например, если работник сразу после школы поступил в ВУЗ на дневную форму обучения, то в его стаж включат весь срок учебы, но наличия диплома для этого недостаточно: нужно затребовать из ВУЗа справку, подтверждающую факт учебы и получение диплома с конкретными реквизитами.

Это стало необходимым с тех пор, как в подпольной продаже появились любые документы — разумеется, поддельные.

Важно спокойно, не спеша сличить во всех бумагах правильность написания фамилии, имени и отчества, а также дат, и при выявлении несовпадений получить другие бумаги, где все сведения внесены верно. Иногда приходиться обращаться к помощи суда, чтобы восстановить правильность в бумагах, а это порой затягивается надолго. Также следует проверить оттиски печатей, при нечетком оттиске лучше, пока есть время, заменить справку.

Если где-то в документах были помарки, ошибки, которые исправлены с надписью «исправленному верить», то следует убедиться, что на подписи лица, вносившего корректировку, нанесен четкий оттиск печати. В каждом конкретном случае суть вопросов к сдающему бумаги на пенсию по возрасту человеку свои, но брать с собой стоит все имеющиеся документы, в том числе и удостоверение инвалида (при наличии), а также справку о том, что в семье есть иждивенцы.

Прихватив папку со всеми своими бумагами, нужно нанести визит инспектору ПФ РФ, закрепленному за участком, к которому относится адрес проживания без пяти минут пенсионера.

Здесь сотрудник проверит, все ли бумаги в порядке, их полноту, прикинет сумму коэффициентов, которая должна составлять в 2017 г. 11,4 балла.

Часто оказывается, что каких-то бумаг не хватает и нужно подсуетиться, чтобы заполучить требуемый документ.

Нужно будет заполнить заявление, которое имеет специальную форму бланка, выдаваемую в ПФ. Специалист может сообщить не очень приятную новость – требуется справка с какого-то предприятия, где трудился нынешний почти что пенсионер, а как быть, если это предприятие давно уже прекратило свое существование? Значит, справку заказывать следует в архиве, а на это нужно время.

Бывает, что запросы нужно делать в другие регионы РФ или в страны СНГ.

Но не стоит паниковать, недостающие бумаги можно донести, а на те, что приняты, работник ПФР выдаст расписку: копии здесь не проходят, годятся исключительно оригиналы, специалист сам сделает нужные копии или сообщит об этом заявителю.

Порядок оформления пенсии

Важно определиться, что после юбилея в 55-60 лет, когда можно получать пенсию, человек намерен делать – продолжать трудовую деятельность или отдыхать.

Если на рабочей жизни ставится точка, тогда можно сразу после дня рождения в 55 лет для женщин и в 60 – для мужской части населения, максимум, который стоит еще пробыть на работе, составляет 1 месяц.

Сдать бумаги в ПФР можно и до красной даты, но рассматривать их начнут только после наступления возрастного порога.

Как гласит ст.19, п.4 Пенсионного кодекса РФ , получение пенсионных выплат может быть назначено с дня, следующего за датой увольнения с работы (если заявление с пакетом бумаг поступило в 30-тидневный срок после расчета). Пересрочив по любой причине поступление документов, нужно знать, что в таком случае платы поступят только с даты подачи заявления.

С 2015 г. вступил в силу новый законодательный акт — Закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях» , именно он и является основой для начисления страховой пенсии, в том числе и по старости. Согласно приложению 3 к закону №400-ФЗ, страховой стаж выходящего в 2017 г. на пенсию работника должен составлять 8 лет.

Раньше пенсия по старости называлась трудовой, а теперь она складывается из двух составляющих: пенсии по старости и накопительной пенсии. Первая часть регламентируется Пенсионным кодексом — Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, а вторая – Законом №400-ФЗ.

Сумма этих двух отдельных пенсий составит ту цифру, которая будет указана в ведомости или перечислена на карточку.

Получение выплаты

В ст. 23 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ указано, что выплата пенсии по старости предусмотрена за текущий месяц.

В первый раз может случиться так, что выплаты поступят не за один, а за два месяца – если бюрократические проволочки не позволят сразу войти в заданный график, но это не страшно: все свои начисления пенсионер получит до копейки, а со следующего месяца все пойдет по графику, в определенные числа.