Для некоторых коллективов зачастую не представляется возможным провести праздничное мероприятие за пределами офисного помещения, поэтому самостоятельная подготовка и организация корпоратива в офисе встречается довольно часто. Традиционный стол, «оливье», белые воротнички, тёмные костюмы и платья. Всё это напоминает скучную «обязаловку». Но, классический корпоратив можно значительно разнообразить и превратить его в настоящий весёлый праздник с выступлениями артистов, музыкальными номерами, квестами и другими позитивными атрибутами радостной вечеринки.

Основные поводы, чтобы организовать праздничное корпоративное мероприятие в офисе:

• день основания компании;
• профессиональный праздник;
• юбилей компании;
• национальные праздники;
• фирменные достижения;
• день семьи и здоровья.

Профессионально организованный праздникдолжен иметь конкретную цель, подчёркивать фирменный стиль вашей команды единомышленников, а не представлять собой исключительно развлекательное коллективное увеселительное мероприятие. Регулярная организация корпоратива является одним из наиболее важных мероприятий, которые способствуют улучшению рабочей атмосферы внутри коллектива, а также укрепляют отношения между деловыми партнёрами. Проводя корпоратив в офисе, что является большим событием в жизни любого коллектива, все сотрудники команды единомышленников, независимо от занимаемой должности, становятся одним целым. Каждый ощущает себя юбиляром на этом эмоциональном и ярком праздничном событии.

Для того, чтобы проведение корпоратива в офисе было максимальноэффективно, мы предлагаем индивидуальный, профессионально подготовленный, согласованный сценарий. В нём предусмотрен выбор украшения офиса для оформления торжества, а также определён один из пакетов необходимого перечня услуг для качественного проведения корпоратива. Правильно подготовленноемероприятие значительно улучшит психологический климат внутри коллектива, а это повысит качество выполнения работ и положительно отразится на успешном развитии бизнеса. При комплексном подходе и профессиональной подготовке, корпоративная вечеринка в офисе доставит множество положительных моментов реальной деятельности вашей компании.

Чтобы правильно организовать подготовку и провестикорпоративсвоими силами необходимы большие затраты личного времени и внимательного отношения к огромному количеству мельчайших деталей, которые не всегда удается учесть. Поэтому мы рекомендуем обратиться за советом к настоящим профессионалам.

Стоимость пакетов:

Окончание календарного года знаменуется не только подготовкой квартальных и годовых отчетов, но и томительным ожиданием новогодних праздников, первым в плеяде которых отмечается новогодний корпоратив. Независимо от места проведения и формата, предновогодние мероприятия сплачивают коллектив, делая отношения между сотрудниками более крепкими, дружественными и продуктивными. Именно поэтому, игнорировать это важное для коллектива событие никак нельзя!

Рабочая группа

Организация и проведение новогоднего корпоратива – задача не только почетная, но и весьма непростая. Лучше всего не взваливать организацию общего праздника на отдел кадров, а собрать рабочую группу из представителей всех отделов, которые смогут внести свою лепту в подготовку торжества и получат прекрасную возможность наладить межструктурные взаимодействия и контакты в неформальной обстановке.

Рабочая программа

Собрав рабочую группу из представителей разных отделов, необходимо составить план действий: распределить кто и за что будет отвечать, а также определить формат самого мероприятия и составить рабочую программу новогоднего корпоратива. Лучше всего оформить рабочую программу на бумаге, где будет закреплено: кто, что и к какому времени должен сделать, а еще – кто должен это проконтролировать.

Составление сметы

Как только определится формат проведения новогоднего корпоратива, нужно приступать к формированию бюджета и составлению сметы. По большому счету, источников для бюджета подобного мероприятия, как правило, всего два: либо компания берет на себя расходную часть, либо торжество планируется за счет сотрудников. В любом случае, у бюджета есть какие-то рамки. При составлении сметы нужно учесть:

• расходы на елку и новогоднее оформление офиса;
• расходы на новогодний стол;
• покупка новогодних подарков коллегам;
• покупка призов для конкурсной программы;
• ивент-расходы: диджей, анимация, артисты;
• прочие расходы.

Новогодний декор офиса

Самым распространенным форматом проведения новогоднего корпоратива является офисная вечеринка. Именно поэтому, многие компании уделяют особое внимание предновогоднему оформлению своих офисов. Украшенный к Новому Году офис будет создавать ощущение Праздника задолго до его наступления и сохранит его дыхание в новом году.

Если деятельность вашей организации предусматривает контакты с внешними клиентами, офисные помещения, в которых это происходит, должны быть оформлены в классическом деловом стиле.

Если же вы работаете в закрытой организации – творческий полет вашей фантазии может быть ограничен разве что размерами самого офиса. Хорошим решением будет предложить на собрании рабочей группы проведение конкурса на самое креативное оформление офиса отдела. Голосование можно обыграть на самом торжестве и в качестве приза вручить бутылку хорошего шампанского.

Новогоднее меню

Если ответственные за составление новогоднего меню уже были определены рабочей группой, тогда остается только сглатывать слюнки в ожидании самой любимой части любого торжества. В маленьких компаниях принято приносить закуски из дома, крупные организации, как правило, привлекают сети общественного питания. Меню для новогоднего стола должно включать в себя:

• несколько холодных закусок;
• ассорти из канапе;
• несколько салатов;
• желательны горячие блюда;
• фрукты и сладости;
• б/а и алкогольные напитки (должны учитывать вкусы сотрудников).

Лучше всего использовать для офисной новогодней вечеринки одноразовую посуду (благо, сейчас в магазинах она представлена на любой вкус и цвет). Также, подумайте заранее о салфетках, свечах и украшениях для новогоднего стола с символикой наступающего года.

Подарки для сотрудников

Многие считают, что лучшим подарком для сотрудников будет 13-я зарплата. Однако не в деньгах счастье, считает руководство и, как правило, поручает рабочей группе придумать оригинальные подарки для всего коллектива. Положительным моментом является то, что можно закупить разом необходимое количество подарков по льготной цене. В любом случае, получать подарки всегда приятно.

Поэтому творческий подход к выбору подарков может добавить колорита торжеству и обеспечит всех хорошим настроением. Можно подключить к выбору подарков весь коллектив, для этого нужно выдать всем сотрудникам одинаковые суммы денег на покупку одного подарка. Все купленные подарки можно засунуть в мешок Деда Мороза и устроить лотерею для всех, кто пришел на офисную вечеринку.

Поздравление сотрудников

Офисная новогодняя вечеринка – прекрасная возможность для поощрения и нематериальной мотивации персонала. Многим сотрудникам будет приятно услышать, что их руководство помнит про них и ценит их заслуги. Именно поэтому, поздравление сотрудников следует продумывать заранее и с особой тщательностью, а еще – обязательно привлекать руководителей из высшего эшелона.

Важно соблюсти баланс официальной и неофициальной частей церемонии, разбавляя поздравительную речь шутливыми тостами, танцевальными, песенными и стихотворными поздравлениями. Незаменимым помощником в этом непростом деле станет опытный ведущий или профессиональные аниматоры в роли Деда Мороза и Снегурочки. В любом случае, вариантов как поздравить коллег очень много – вам есть, где разгуляться.

Новогодняя программа

Для того, чтобы ваша офисная новогодняя вечеринка не переросла в стихийное застолье, нужно заранее продумать программу самого торжества. В зависимости от бюджета и специфики коллектива вы сможете разнообразить новогодний корпоратив разными способами:

• Сценарий проведения торжества можно выбрать в интернете или поручить его подготовку рабочей группе.
• Вы можете заказать на роль Деда Мороза и Снегурочки профессиональных аниматоров или выбрать их из числа сотрудников. В любом случае, наличие этих персонажей на мероприятии превратит офисную вечеринку в новогоднюю.
• Ведущего вы также можете выбрать из числа сотрудников, однако нужно помнить, что опытный ведущий возьмет на себя львиную долю работы по организации и проведению самого торжества.
• Капустник, организованный силами сотрудников, хоть и требует больших временных и личных затрат, но всегда проходит на ура, т.к. появляется возможность увидеть своих коллег под иным углом. Такой формат всегда вспоминается с самыми теплыми эмоциями.
• Заранее подготовленные конкурсы и продуманные призы за них очень сильно разнообразят мероприятие.

Определенных правил для организации и проведения офисной новогодней вечеринки нет, однако можно выделить несколько рекомендаций:

• Начинайте подготовку к корпоративу не позже, чем за месяц до назначенной даты.
• Распределяйте задачи и зоны ответственности между разными людьми.
• Добавляйте в любой формат свою личную изюминку, но не изобретайте велосипед: поручите проведение торжества профессионалу, это избавит вас от лишнего напряжения во время проведения самого мероприятия – в конце концов, это ведь и ваш праздник!

Как провести корпоратив так, чтобы добиться всех поставленных целей.

Принципы успешного офисного корпоратива

Корпоративы проводятся по разным поводам, начиная от Нового года, заканчивая заключением крупной выгодной сделки и днем рождения босса. Часто у компаний нет возможности организовывать мероприятия за пределами офисов, но даже в таком случае можно придумать что-то нескучное и оригинальное.

На странице https://mosevent.ru/uslugi/korporativ-v-ofice.html можно ознакомиться с идеями проведения корпоратива в офисе и заказать услугу организации праздника. Специалисты возьмут на себя решение всех вопросов, начиная от сценария, заканчивая предоставлением реквизита и проведением мероприятия.

Составляющие хорошего корпоративного праздника:

• творческий подход;
• яркая идея;
• оригинальный сценарий.

Обращение к специалистам – это самый разумный подход. Мероприятие не должно превращаться в хаос, важно, чтобы у сотрудников, присутствующих на корпоративе, была объединяющая идея. Наличие человека, управляющего участниками праздника, особенно актуально при большом количестве людей.

Сотрудники event-агентства правильно распределяют роли, подбирают интересные конкурсы, чтобы в мероприятии был задействован каждый человек, получая максимум впечатлений.

Ключевой принцип – это общая идея и продуманная структура мероприятия. Посмотрите примеры офисных корпоративов на сайте https://mosevent.ru , они помогут вдохновиться.

• если обращаетесь к специалистам, сформулируйте цели проведения корпоратива;
• не гонитесь за низкими ценами, работайте с профессиональными агентствами;
• проводите оригинальные мероприятия, избегайте скучных и бесцельных сценариев.

В основе успешного праздника лежит четкое понимание того, какие задачи вы хотите решить. Если доступно озвучить свои мысли специалистам, они помогут разработать программу мероприятия.

Вариантов проведения корпоратива в офисе много. Например, можно организовать оригинальное шоу, в котором каждый сотрудник будет исполнять определенную роль, либо пригласить на праздник опытных аниматоров (выбрав подходящих персонажей в соответствии с тематикой).

В условиях офиса часто проводятся мастер-классы (творческие, кулинарные и пр.). Почему не арендовать оборудование для караоке и не посоревноваться с коллегами в исполнении популярных хитов?

Ставьте цели и проводите веселые корпоративные мероприятия. По возможности обращайтесь за помощью event-агентство, которое поможет провести незабываемый праздник.

По образу и подобию братьев Коэн, Руссо и Вишес, давние товарищи Джош Гордон и Уилл Спек с первых шагов карьеры и по сегодняшний день являют собой неразлучный творческий тандем, работающий над каждым попавшимся под руку проектом совместными усилиями. Испытав друг друга в работе над скромными короткометражными поделками «Злой мальчик» и «Культура», Гордон и Спек исчезли из поля зрения зрителей и студийных руководителей, дабы набраться сил для постановки дебютной полнометражной ленты, коей стала отнюдь не самая гениальная комедия «Лезвия славы: Звездуны на льду», чьи художественные достоинства не смог скорректировать даже Уилл Феррелл, в середине 2000-х ставший завсегдатаем практически каждого второго юмористического фильма усредненной категории. И тем не менее, прошедший сквозь целое десятилетие творческий тандем Джоша Гордона и Уилла Спека не сдавался, выбив себе право на постановку еще одной ленты, известной как «Больше чем друг». Заручившись поддержкой Дженнифер Энистон и Джейсона Бэйтмана, постановщики смогли отснять вполне милую и непритязательную романтическую комедию, наладив крепкие дружеские связи с актерами, которые явно были не прочь еще раз заглянуть на съемочный огонек к Гордону и Спеку. А при столь удачливом раскладе, последним удалось без особых проблем уговорить продюсеров поставить их во главе амбициозной рождественской вечеринки с рейтингом R, известной в отечественном прокате под названием «Новогодний корпоратив» (в оригинале «Рождественская офис-вечеринка»). Участие Бейтмана и Энистон подстегнуло и прочих звезд современной комедии примкнуть к актерскому составу ленты, что в свою очередь сделало из «Новогоднего корпоратива» одну из самых примечательных комедий последнего времени, если учитывать количество знаменитостей на минуту хронометража. И хотя на оригинальную подачу материала и живость постановки это обстоятельство особо не повлияло, «Новогодний корпоратив» все же можно считать комедией, которая способна вызвать на вашем лице улыбку.

Итак, сюжет фильма знакомит нас с нерадивым менеджером Клэем Венстоном (ТиДжей Миллер), руководителем чикагского филиала крупной технологической компании Zenotek. Вместо того, чтобы с чистым сердцем и железным спокойствием готовится к рождественским праздникам, нашему герою предстоит нешуточное испытание, ведь его родной филиал собираются закрыть без лишнего промедления. Причем собирается это сделать непосредственно президент Zenotek и по совместительству родная сестра Клэя, Кэрол Вэнстон (Энистон). Не испытывая никаких угрызений совести касательно принятого решения, Кэрол ориентируется исключительно на бизнес-показатели и рентабельность подотчетных подразделений, однако ее брат старается ухватится за любую спасительную ниточку, и таковой для него становится организация Новогоднего корпоратива! При должном размахе и удачливости Клэй имеет все шансы сохранить для своего филиала крупного клиента, что обеспечит герою иммунитет от жесткого характера сестры. И как бы Кэрол не противилась проведению праздника, Клэй, а также его верные друзья Джош (Бейтман), Трейси (Оливия Манн) и Мэри (Кейт МакКиннон) не собираются отступаться от намеченного и сделают все, чтобы о Zenotek-Чикаого услышали все!

Новогодние и прочие офисные вечеринки неоднократно прокатывались на больших экранах, а потому Джошу Гордону и Уиллу Спеку было необходимо привнести элемент свежести и неожиданности в неоднократно исследованную тематику, тем самым оправдав не в меру амбициозный актерский состав, резво влившийся в постановку. Однако в отличии от Сета Рогена и компании, не так давно отгулявшей на удивление привлекательное «Рождество» и ребят Тодда Филлипса, пускай и не отмечавших зимние праздники, но все же отдохнувших в Вегасе так, что об их похождениях еще долго не забудут, картина Джоша Гордона и Уилла Спека лишь пытается походить на отвязное остросюжетное происшествие, разрушающее грани приличия. Все-таки постановщики стилистически слишком связаны с комедиями прошлых лет, от чего попытки влиться в новую эру бескомпромиссных комедий периодически смотрятся неловко. Вроде бы «Новогодний корпоратив» имеет в действительности высокие возрастные ограничения, однако до конца не пользуется предоставленными возможностями. Гордону и Спеку будто неловко демонстрировать пикантные откровения, хотя при этом они не брезгуют жесткими эпизодами и колкими фразами.

Из актерского состава особенно хочется выделить ТиДжей Миллера и Кейт МакКиннон, которые в отличии от многочисленных коллег, старались отыграть свои роли без стеснений. Герои Миллера и МакКиннон стали локомотивом, двигающим историю вперед, для них попросту не существует авторитетов, от чего они сотворили свои образы в таком ключе, каком считали нужным. Несколько расстраивает холодная апатия Джейсона Бейтмана и Дженнифер Энистон. Вполне органично отыграв свои партии в «Больше чем друг» Гордона и Спека, актеры хоть и согласились на «Новогодний корпоратив», но работу проделали, что называется, на автопилоте. Джейсон Бейтман по обычаю представил своего героя педантичным офисным сотрудником, коему чужды излишние проявления эмоций. Не спорю, что Бейтман смотрится в своей роли уверенно, только подобных образов в его карьере было уж слишком много и честно хотелось, чтобы актер хотя бы иногда изменял себе. Что же касается Дженнифер Энистон, то ее актерские потуги также далеки от самозабвения. Актриса воплотила так называемую Железную леди, чье сердце еще не окончательно очерствело. В кадре Энистон появляется нечасто, и по правде говоря, ее участие в картине Гордона и Спека совершенно неоправданно. Ну разве что для привлечения широкой аудитории, скучающей по «Друзьям» и прочим культовым проектом с участием актрисы.

Из необязательных, но приятных дополнений к «Новогоднему корпоративу» стоит назвать точные и яркие появления Роба Колдри ("Машина времени в джакузи»), Джейми Чанг ("Одноклассники»), Оливера Купера ("Проект Х: Дорвались»), Мэтта Уолша ("Как я встретил твою маму») и многих других ярких комедийных исполнителей, украсивших постановку своим несомненным талантом. Им совершенно не обязательно постоянно находится перед камерой, чтобы как следует заявить о себе, а режиссеры явно наслаждались броскими партиями приглашенных звезд, забывая при этом даже об основной сюжетной ветке, лишь бы дать звездным камео как следует раскрыться. Также к положительным моментам «Новогоднего корпоратива» относятся находчивые игры и развлечения, некоторые из которых вполне реально воссоздать в собственном рабочем коллективе. Хотя не стоит забывать, что все необходимо делать в меру. Иначе вам Новогодний корпоратив превратится в по настоящему опасный фарс, ведомый неугомонным весельчаком ТиДжей Миллером.

В итоге хочу сказать, что «Новогодний корпоратив» несмотря на амбиции, оказывается далеко не такой запоминающейся комедией, на которую стоило рассчитывать, и тем не менее лента Джоша Гордона и Уилла Спека тягостной для зрителя не будет. Обилие знаменитостей, периодически проскальзывающие наружу удачные шутки, бодрая динамика и непринужденная атмосфера делает из «Новогоднего корпоратива» вполне удобоваримое развлечение, способное неплохо поднять настроение. Большего от этого фильма ждать ничего и не нужно. Приятного просмотра!

Корпоративные мероприятия в наше время явление нередкое. Но зачастую провести корпоратив за пределами офиса не представляется возможным, а отмечать праздник от раза к разу в офисе в режиме «покушать – пообщаться» становится скучным и неинтересным. Главное – подойти к процессу подготовки праздника творчески, выбрать яркую идею и создать интересный сценарий. eventspro постарается разнообразить своими идеями Ваше корпоративное мероприятие.

1. Пригласите ведущего

Отрадно, что прошли те времена, когда программы чуть ли ни всех ведущих были чересчур однообразными и изрядно поднадоели публике. Сейчас среди людей этой профессии идет жестокая конкуренция, а потому каждый старается создать что-то свое, уникальное и неповторимое. Ведущие выдают импровизированные шутки, подбирают конкурсы так, чтобы они индивидуально подходили для каждого праздника. Настоящие профессионалы способны понимать, когда стоит сделать гастрономическую паузу, они правильно чередуют развлекательные части программы и официальные. Естественно, множество факторов зависит от того, кто заказывает корпоратив. Если человек смог объяснить важные моменты и четко определил задачу для ведущего, то, несомненно, все пройдет великолепно!

2. Организуйте дегустацию вин

Можно сочетать «приятное с полезным». Сомелье обучит гостей ориентироваться в разных винах, правильно подбирать бокалы для каждого сорта и пользоваться винными аксессуарами, поможет разобраться с винными картами и этикетками. Кроме того, сомелье, наверняка позабавит вас интересными фактами и рассказом курьезных ситуаций, что сделает дегустацию веселым, поучительным и запоминающимся мероприятием.

3. Пригласите фокусника/иллюзиониста

Даже если у вас в офисе совсем немного места, фокусник проведет сеанс микромагии на рабочем столе любого сотрудника. Фокусы могут быть самыми разнообразными: с веревочками, монетками, картами, едой и многим другим, а главное, фокусы – это всегда невероятно интересное, увлекательное и эмоциональное зрелище. Выступления фокусника всегда вызывают воспоминания о детстве, так почему бы не развлечь себя и коллег таким способом?!

4. Арендуйте аттракционы для небольших помещений

Танцующие головы

Чтобы устроить столь интересное развлечение, необходимо располагать всего несколькими квадратными метрами свободного пространства. От одного до трех человек должны сесть перед стойкой со специальным оборудованием таким образом, чтобы драпировки и зеленый фон оставляли видимыми лишь головы участников. Затем зазвучит известный хит, и на экране появятся фигуры мультипликационных или профессиональных танцоров с большущими головами ваших сотрудников. Если сотрудники будут громко подпевать и подтанцовывать, получится очень забавно и смешно.

Xbox Kinect

Великолепная игровая приставка, оснащенная тремя камерами, благодаря которым она считывает движения одного или нескольких человек одновременно. Можно выбрать для себя персонаж и повторять движения за ним, при этом зарабатывая очки. Также есть возможность заставлять виртуального танцора повторять движения за вами. Это безумно веселое занятие.

5. Организуйте запоминающееся шоу

Научное шоу

Не удивляйтесь – такое развлечение не только для детишек! Существует множество увлекательных и неожиданных научных экспериментов, в которых с радостью примут участие и взрослые. Научное шоу сможет удивить и развеселить даже самых заработавшихся сотрудников. Естественно, что всему увиденному имеется научное обоснование, однако шоу захватывает дух и вызывает неимоверный восторг у зрителей. Любой участник сможет почувствовать себя самым настоящим ученым. Такое долго не забывается.

Песочное шоу

Здесь вам не только покажут удивительное зрелище рисования песком под музыку, а еще и обучат некоторым приемам столь необычного искусства. Это не просто одна картинка, изображенная песком на специальном стекле. Тут целая история с настоящими превращениями! А главное – все происходящее, проецируется на большой экран, поэтому представление будут видеть все. Одна песочная история длится в течение 15 минут.

6. Пригласите шаржиста

Можно позвать веселого художника, если у ваших коллег прекрасное чувство юмора. Художник отметит характерные черты любого из присутствующих и сможет создать такой симпатичный шарж, который поднимет настроение каждого человека. Все сотрудники будут с подарками, нужно только заранее приготовить рамки. Профессиональный шаржист способен изготовить 5-7 портретов за час.

7. Арендуйте оборудование для караоке

Одно из наиболее подходящих развлечений для маленьких помещений – пение под караоке. Большие каталоги со всевозможными песнями, очаровательный ведущий, который зачастую и сам великолепно поет, красивая музыка и праздничное настроение – вот она настоящая корпоративная вечеринка! И вы, и ваши коллеги сможете продемонстрировать свои вокальные способности, а заодно узнать о талантах своих сотрудников. Это не самое дорогое удовольствие, зато приятное и запоминающееся.

8. Проведите мастер-классы

В последнее время мастер-классы стали весьма популярны. Ведь всегда приятно создать своими руками что-то новое, получить новые знания и навыки, тем более когда это проходит в приятной дружественной обстановке в атмосфере веселья и хорошего настроения.

9. Проведите интеллектуальные игры

Квест набирает всю большую популярность при выборе идеи для праздника. Квест – это увлекательная игра, основанная на командном решении интеллектуальных, творческих и физических задач различной сложности, где каждый участник получает роль и памятку с предысторией его персонажа и команды, целями и перечнем заданий. Каждая команда должна выполнить все задания, по итогу которых определится победитель.

Так же немало интереса и эмоций вызовут интеллектуальные командные игры, подобные «Что? Где? Когда?». Эти игры призваны, не только развлечь, но и поупражнять в решении сложных умственных задач. Волчок, специальные кнопки для нескольких команд, интересные вопросы, подобранные для вашей компании, а опытный ведущий сам справедливо определит настоящего победителя.

«Мафия» хоть уже не так и популярна, но от этого не стала менее интересной и эмоциональной игрой. Если Вы еще не играли в нее со своим коллективом, то следует попробовать. Потом еще полмесяца будете думать, кто же из вашего коллектива, был тем самым «мафиози».

10. Организуйте костюмированную фотосессию

Вариант 1

Пригласите костюмера и фотографа. В офис приезжает костюмер со всевозможными аксессуарами, париками и тематическими костюмами, который поможет создать выбранный вами образ. Фотограф запечатлевает ваших сотрудников в новом обличии. И уже готовые снимки можно будет использовать в будущем как индивидуальный фото-подарок или для оформления офисного календаря.

Вариант 2

Пригласите «выездную» фотостудию с моментальной печатью фотографий. Все предметы мебели, фоны, костюмы, аксессуары и оборудование, необходимые для памятных фотографий, привезут к вам офис. Вам останется только облачиться в тематические наряды и приступить к позированию.

Вариант 3

Устройте аттракцион под названием «Волшебная книга». Отдельно для каждого участника снимают короткий видеоролик. Затем благодаря специальной программе отбирают определенные кадры, которые будут распечатывать. После нарезки снимки складывают в маленькую книжечку. Если быстро пролистывать страницы книжки, можно увидеть ожившую и меняющуюся картинку.

Итак, способов организации корпоративной вечеринки в офисе великое множество. Выберите идею, которая более всего подойдет для вашего коллектива, – и тогда у вас останутся яркие и незабываемые впечатления от совместно проведенного корпоративного праздника!