(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: "R-A-381353-1", renderTo: "yandex_rtb_R-A-381353-1", async: true }); }); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s.type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

Накопительная часть формируется постепенно и начинает выплачиваться вместе со страховой частью. Забрать ее раньше выхода на пенсию гражданин не сможет , зато он в состоянии раньше выйти на заслуженный отдых.

Обязательными условиями для начисления являются:

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

• возраст;
• страховой стаж более 15 лет ;
• индивидуальный коэффициент от 30 .

Если гражданин не имеет трудового стажа, то ему выплачивается социальная пенсия.

Чтобы начать получать выплаты раньше установленного возраста, необходимо соответствовать одному из условий:

Как получить накопительную пенсию всю сразу единовременно

Возможно это только при отсутствии накопительной.

Единовременная выплата доступна для следующих лиц:

• при наличии накоплений суммой менее 5% от размера страховой части;
• получателю назначается , ;
• для тех, у кого средства формировались за счет взносов в соответствии с программой софинансирования или с использованием .

Для получения единовременной выплаты гражданин должен подготовить необходимые документы, подтверждающие основание для получения средств одним платежом, и подать их в НПФ. Время рассмотрения заявки составляет один месяц, по результатам чего принимают решение об удовлетворении прошения или отказе.

При обращении в пенсионный фонд гражданин должен взять с собой следующий список документов:

• СНИЛС;
• распечатки для определения реквизитов, куда будут отправляться средства;
• подтверждение наличия требуемого стажа;

  

• паспорт гражданина РФ;

  

• заявление с прошением о назначении накопительной пенсии.

Заявление с прошением должно быть составлено в соответствии со структурой:

• наименование ПФ;
• данные заявителя;
• номер счета;
• список типов пенсии, которые назначены гражданину;
• отметка о трудоустройстве;
• дата составления и подпись заявителя.

После вынесения решения об удовлетворении прошения гражданин должен будет ожидать еще один месяц для получения средств удобным способом.

Как формируется

На накопительную пенсию могут рассчитывать только лица , которые начали свою трудовую деятельность не позже 2014 года. Остальные, кто не попадает под это требование, могут формировать сумму за счет добровольных перечислений.

На принятие решения выделяется пять лет с момента выплаты первого страхового перевода. Этот срок может быть продлен только в случае, если гражданину еще не исполнилось 23 года .

В ПФ работодатель должен переводить 22% от суммы заработной платы работника. Если лицо сделало выбор в пользу накопительной пенсии, то на нее отправляется 6%, а остальные 16% на страховую выплату.

Дополнительные источники формирования:

• суммы от софинансирования накоплений;
• деньги из материнского капитала;
• инвестирование накопленных средств;
• добровольные страховые взносы;
• добровольные взносы от работодателя.

Чтобы узнать сумму, которая уже есть на счету, требуется отправиться в отделение ПФ, где необходимо подтвердить свою личность. Доступ к информации имеется только у застрахованного лица, являющегося владельцем кошелька.

Что лучше

Преимущества накопительной части:

• средства могут передаваться по наследству;
• отчисления становятся баллами, которыми можно воспользоваться для уплаты выплат нынешним пенсионерам;
• сумма хранится на личном счете гражданина, доступ к которому есть только у владельца;
• индексация недоступна, но ее можно увеличить путем инвестирования на рынке финансов.

Если человек пользуется НПФ, то он может не беспокоиться за свои средства. В случае потери лицензии все накопления будут переведены в Пенсионный Фонд без учета дохода от их инвестирования.

В накопительной сумме есть свои нюансы:

• при формировании размеры взносов для страховой части уменьшаются из-за необходимости деления получаемых средств (по этой причине будет уменьшено количество пенсионных баллов);
• в любой момент гражданин может отказаться от взносов с сохранением уже накопленных средств, которые можно инвестировать;
• в 2019 году действует мораторий на отчисления.

Пример

Величина накопительной пенсии составляет 10% , из-за чего единовременная выплата заменяется ежемесячными начисления.

Виды выплат

Федеральный закон №424 устанавливает следующие типы:

Единовременная	Выплачивается застрахованным лицам, имеющим соответствующее право: инвалиды; получатели в связи с потерей кормильца; лица, у которых размер накопительной пенсии менее 5% в отношении страховой с учетом дополнительных выплат.
Срочная	Ежемесячная выплата в течение срока более 10 лет с возможностью досрочного получения для участников программы государственного софинансирования и лица, направившие материнский капитал на формирование пенсии.
Накопительная	Формируется за счет работодателя и дополнительных взносов от самого гражданина по личной инициативе.
В случае смерти получателя	Получить средства за умершего родственника можно по заявлению или в соответствии с нормами законодательства. Уплата средств также может производиться в соответствии с очередностью (первая очередь – дети, родители, супруг, вторая – братья, сестры, внуки, прародители).

Да и законодательные акты регулярно дополняются новыми проектами. Последние дополнения внесли совершенно недавно, теперь накопительная пенсия любого гражданина страны высчитывается по определенной формуле, в которой учитываются несколько источников доходов.

Что такое накопительная часть пенсии?

Первыми источниками доходов пенсионных выплат являются регулярные взносы, которые обязаны выплачивать работодатель за нанятого работника в пенсионный фонд. Они переводят конкретные процентные суммы на обязательное пенсионное страхование.

Эта обязательна часть выплат формирует ваши будущие накопления на старость.

Общая процентная доля составляет 22%, сюда включены следующие отчисления:

• 6% формируются для обязательной выплаты пенсии в будущем;
• другие 6% переносятся по желанию человека на другие накопительные фонды;
• и 10% это страховка накоплений.

Другой источник доходов это выплаты, которые человек совершает самостоятельно в любую организацию, формирующую пенсионные отчисления.

Вы можете потребовать у работодателя, чтобы он перечислял обязательные взносы только с 16%, а другие 6% вы самостоятельно зачисляете на выбранный фонд.

До 2019 г. введен временный мораторий на накопительные перечисления и все взносы в 22% переводятся в страховой фонд пенсии, согласно закону от 15.12.2001 № 167-ФЗ, п.4 ст. 33,3 ; и закона от 15.12.2013 № 352-ФЗ, ст. 6,1.

Новая система помогает самому выбирать более выгодные условия для формирования будущей пенсии. Можно постепенно накапливать деньги, а далее распоряжаться ими на свое усмотрение, после достижения соответствующего возраста.

При этом за гражданином остается право получать гарантированную пенсию, и хотя она чуть больше минимального прожиточного минимума, если дополнить ее накоплениями, то итоговая сумма будет достаточной. Многое зависит от наличия накоплений у человека.

При каких условиях можно её снять?

Можно ли снять накопительную часть пенсии? Да, та часть пенсии, которую формировал будущий пенсионер на протяжении рабочих лет, по его усмотрению выплачивается раньше положенного возраста по некоторым направлениям:

Обратите внимание: Для тех граждан кто сознательно отказался от возможности формировать накопительную часть пенсии, остается вариант 16% ОПС + накопительные взносы 0%.

Возможно ли получить эти выплаты до наступления пенсионного возраста?

Снимать накопительные начисления возможно только по достижении необходимого возраста и не раньше.

Установленный возраст для женщин составляет 55 лет и мужчин 60. Получить выплаты раньше этого возраста можно лишь:

• Определенным категориям граждан прописанных в законе: учителя, военные, геологи, медработники, железнодорожники, работники Крайнего севера.
• При утере кормильца.
• При получении инвалидности любой из групп с I – III.

Другие случаи не дают права получать выплаты ранее пенсионного возраста.

Как рассчитывается их размер?

После достижения необходимого возраста и оформления всех полагающихся документов гражданин может обратиться в накопительный фонд для определения размера выплат полагающихся ему.

Предусмотрены специальные формулы расчетов пенсионных выплат, которые включают получение гарантированной страховой части пенсии и дополнительной накопительной. К гарантированным выплатам может добавляться положенные льготы и субсидии, если они оформлены.

Все возможности получения накопительной части пенсии прописаны в законодательстве.

Что нужно для получения выплат в НПФ?

Для получения накопительных пенсионных выплат из НПФ который вы самостоятельно выбрали, необходимо обратиться непосредственно в фонд. Затем подать заявление и пакет документов, точный перечень которых уточняется в организации.

Форма заявления, которую необходимо подавать, утверждена законом № 75-ФЗ, ст. 36,28 п. п. 4, 5.

Пункт 4

Назначение застрахованному лицу накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты осуществляется на основании соответствующего заявления, поданного в фонд, а также документов, подтверждающих наличие у застрахованного лица пенсионных оснований.

Статья 36.28. Назначение и выплата фондом накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты
Пункт 5

Формы заявлений застрахованного лица о назначении накопительной пенсии и срочной пенсионной выплаты устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации.

Порядок и сумму выплат необходимо уточнять непосредственно в самой организации. После подачи заявления вам на руки выдается уведомление о принятии его.

Решение о назначении выплат или отказе принимается в течение 10 дней с подачи заявления.

Если начисление выплат одобрено, то выплаты назначаются со дня подачи заявления и всех сопроводительных документов.

Рассчитываются выплаты по определенному стандарту: берется общая сумма накоплений и делиться на планируемый срок выплаты пенсионеру.

НДФП на накопительную пенсионную выплату не удерживается.

Когда можно снять накопительную часть пенсии? Чтобы получать выплаты из накопительного фонда нужно, чтобы гражданин подходил по определенным категориям, которым гарантированна выплата пенсии:

• Пенсионный возраст женский – 55 лет, мужской – 60.
• Получение инвалидности, для этого необходимо собрать дополнительный пакет документов.
• Иметь другую возможность получать страховую пенсию, предусмотренную законом РФ.
• Если на накопительном счете гражданина имеются денежные средства.

Для начисления выплат подается заявка в накопительный фонд.

Как снять накопительную часть пенсии: подробная пошаговая инструкция

Общая сумма, которая накопилась за годы выплаты взносов в пенсионный фонд, пересчитывается на каждый месяц. И к этой сумме добавляется гарантированная государством минимальная пенсия, даже для тех у кого отсутствует трудовой стаж.

Самостоятельное регулирование накоплений позволяет формировать гарантированную пенсию, благодаря обязательной пенсионной страховке, одновременно накапливая деньги на будущее обеспечение, выбирая подходящий фонд.

Внимание: Лица с годом рождения ранее 1967 года, могут формировать пенсию только благодаря взносам Софинансирования государственной программы или за счет материнского капитала направленного на формирование пенсии.

Даже если вы решите отказать от финансирования накопительной части пенсионных взносов предыдущие взносы все равно остаются в ведении страховой организации и выплачиваются по требованию пенсионера в полном объеме при обращении.

Для определения сумы накопительных выплат гражданину необходимо соблюдение определенных правил:

По достижении пенсионного возраста сдается стандартный пакет документов:

• пенсионное удостоверение;
• паспорт гражданина страны;
• трудовая книжка, где прописан весь стаж работы пенсионера;
• пенсионное свидетельство.

Если возникают страховые случаи, требующие досрочного назначения пенсии с накопительного фонда, то нужно дополнительно подать документы, подтверждающие это.

Например, при получении инвалидности необходимо заключение комиссии и справки из поликлиники.

От чего будет зависеть сумма полученных денег?

Есть несколько нюансов, которые влияют на размер и порядок выплат. Они напрямую зависят от того законодательного акта к которому привязан конкретно ваш случай при оформлении.

Средства НЧ пенсии формируются из взносов работодателей. Для каждого гражданина открывается личный пенсионный счет, где накопления хранятся. Без нашего участия деньги инвестируют на фондовом рынке. К большому сожалению, снять их нельзя, а вот приумножить и получать доход с этих денег - можно. Для этого гражданам нужно сделать выбор:
- перевести накопительную в негосударственный ПФ. В этом случае выплата НЧ пенсии осуществляется выбранным негосударственным ПФ;
- поменять негосударственный ПФ;
- НЧ пенсии перевести и хранить в частной управляющей компании;
- оставить все как есть и хранить НЧ пенсии в Пенсионном фонде России в выбранном инвестиционном портфеле (всего два портфеля).

Выбрать негосударственный ПФ или управляющую компанию можно на официальном сайте Пенсионного фонда. Об осуществленном выборе нужно оповестить Пенсионный фонд в виде заявления до 31 декабря текущего года.

Как получить накопительную часть пенсии?

Возникает данный вопрос вне зависимости от выбранного размещения средств. Существует три варианта: единовременный разовый платеж, срочная и выплата только накопительной части.

Единовременная выплата

Этот способ получения НЧ пенсии предусмотрен для лиц с маленькой накопительной частью в и считается самым популярным. Единовременный платеж получают владельцы менее 5% , при наступлении пенсионного возраста.

Срочная выплата

В соответствии с условиями этого механизма НЧ делится на части равной величины и выплачивается в течение обусловленного периода не больше десяти лет. В данной программе участвуют те категории людей, которые участвовали в государственной программе софинансирования пенсии и направляли на НЧ пенсии.

Выплата накопительной части

Привычный для многих вариант получения НЧ пенсии - это данный способ. Здесь НЧ перечисляется вместе с ежемесячной пенсией. Данный способ отнесен к наиболее привычному.

Накопления из негосударственного ПФ или частной управляющей компании перечисляются в соответствии с условиями оформленного договора.

Итак, подведем итог по вышесказанному. Во-первых, чтобы будущая пенсия вас радовала, необходимо выбрать негосударственный ПФ или частную управляющую компанию, заключить договор и приумножать средства с каждым годом. Во-вторых, снять накопительную часть пенсии удастся только в пенсионном возрасте. Поэтому следует взять управление своей будущей пенсией в свои руки.

Накопительная пенсия - это денежные средства, которые гражданин выплачивает в соответствующие организации на добровольной основе. Они аккумулируются на отдельном счете негосударственного пенсионного фонда (коротко, НПФ) или государственной управляющей компании (УК). Когда приходит время, граждане задумываются о том, как забрать накопительную часть пенсии единовременно. Иногда это получается без проблем. В иных случаях приходится довольствоваться другими вариантами получения денежных средств.

Немного истории

В 2002 году началась первая в соответствии с которой была принята система обязательного пенсионного страхования (коротко, ОПС). В ней формируются пенсии будущих пенсионеров. По закону, работодатель обязан делать взносы за работника каждый месяц. Такой порядок осуществляется до тех пор, пока сотрудник числится на работе. Безусловно, речь идет только о тех случаях, когда трудовая деятельность гражданина осуществляется в официальном порядке. Это означает, что работник должен получать, так называемую белую зарплату, а не деньги «в конверте».

В то же время трудовая пенсия была поделена на страховую и накопительную части, и граждане получили возможность выбирать:

• Оставить отчисления полностью в страховой части.
• Выделить накопительную часть с тем, чтобы потом получить право единовременной выплаты накопительной части пенсии.

Это право действовало только в отношении лиц, рожденных в 1967 году и позже.

Формирование накопительной пенсии

Денежные средства, которые вносил работодатель, начинали распределяться на лицевом счете будущего пенсионера в зависимости от выбора, который он сделал. Также граждане были вправе вносить соответствующие денежные средства на накопительную пенсию в добровольном порядке, в соответствии с одной из следующих программ:

• Софинансирования (в настоящее время это сделать уже невозможно).
• Материнского капитала (действующего и поныне).

Данные денежные средства, переданные в НПФ или УК, инвестируются в различные проекты. Это позволяет существенно увеличить доход, который можно будет получить в будущем. Таким образом, накопительная пенсия может состоять из следующих частей:

1. Взносов, которые делает работодатель.
2. Добровольных взносов граждан.
3. Доходов, полученных от инвестирования средств, имеющихся на счете.

Уплата взносов

В настоящее время работодатели перечисляют в ПФР взносы в размере 22 % от зарплаты работника. Об этом говорится в ст. 426 НК РФ. Данные средства распределяются следующим образом:

• 6 % направляется на солидарную часть;
• 16 % - на индивидуальную.

Средства солидарной части направляются на оплату пенсий сегодняшним пенсионерам, а также могут расходоваться на необходимые нужды государства.

Индивидуальная часть фиксируется на лицевом счете работника. Именно из данных денег и будет состоять его будущая пенсия. Она может быть распределена следующим образом:

1. В отношении лиц, рожденных в 1966 году и раньше, все средства направляются на страховую пенсию.
2. В отношении лиц, рожденных в 1967 году и позже, денежные средства 10 % страховой выплаты, и 6 % - накопительной пенсии, если будущий пенсионер выразит соответствующее желание.

Об этом говорит закон о Кроме того, накопительная пенсия единоразово выплачивается гражданам, вносившим деньги добровольно (ранее в рамках программы софинансирования, а затем материнского капитала).

Когда можно забрать свои накопления?

Несмотря на то что денежные средства накопительной пенсии хранятся не в ПФР, а в НПФ или УК, снять их раньше наступления пенсионного возраста не получится. Данный вид пенсии назначается вместе с основной страховой пенсионной выплатой.

Получение накопительной пенсии в досрочном порядке

Как указывалось выше, способ того, как забрать накопительную часть пенсии единовременно или иным образом, является актуальным лишь при возникновении права на страховую пенсию. Однако граждане могут выходить на заслуженный отдых раньше срока, положенного по закону на общих основаниях. Существует целый ряд категорий застрахованных лиц, которые вправе выйти на пенсию досрочно.

Иных оснований получения накопительной части пенсии законом не предусмотрено. Причина этого заключается в том, что работодатель делает взносы по системе обязательного пенсионного страхования. А в соответствии с ней, выплаты назначаются лишь при возникновении страхового случая. Об этом говорится в статье 6 закона "О накопительной пенсии" №424-ФЗ.

Решив, что пришло время, те, кому единовременная выплата накопительной части пенсии положена, обращаются с этой целью в одну из следующих организаций:

• ПФР (если деньги были доверены управляющей компании).
• НПФ (если накопления хранились негосударственном пенсионном фонде).

Получение накопительной пенсии по старости или по инвалидности

Бывают случаи, когда пенсия по старости в досрочном порядке назначается вследствие ухудшения состояния здоровья человека или по различным социальным причинам. Тогда можно одновременно обратиться и за накопительной частью пенсии.

В принципе, это можно сделать и позднее. И этот вариант будет выгоднее, так как размер выплаты только увеличится. То есть, чем позже гражданин напишет заявление на единовременную выплату накопительной части пенсии (или в другом порядке), тем большую сумму в результате он получит. Это положение действует как в отношении пенсионеров, уходящих на отдых в общеустановленном режиме, так и тех, кто делает это досрочно. Получить денежные средства можно следующим образом:

1. Единовременно.
2. В срочном порядке.
3. Бессрочно (или пожизненно).

Бессрочный порядок выплаты накоплений

В бессрочном порядке накопительная пенсия выплачивается каждый месяц в течение жизни пенсионера. Однако ее назначают лишь в том случае, если имеющаяся на соответствующем счете сумма больше 5 % по сравнению с основной страховой выплатой.

Накопительная пенсия зависит от суммы средств на счете пенсионера, а также от периода, который устанавливается государством. Если в 2017 году он был назначен длительностью в 20 лет или 240 месяцев, то в 2018 году увеличился на полгода и стал равняться 20,5 годам или 246 месяцам. Чтобы определить точную сумму выплат, следует поделить имеющуюся сумму на количество месяцев.

Единовременная выплата

В законе о выплате накопительных взносов №360-ФЗ (а именно в статье 4) говорится о возможности забрать накопительную часть пенсии единовременно, то есть в виде одного платежа. Это возможно, как и упоминалось ранее, при достижении возраста выхода на пенсию (как у общеустановленном, так и в досрочном порядке). А другим условием является незначительный размер единовременной выплаты накопительной части пенсии. То есть выплата осуществляется единоразово лишь в том случае, если она составляет менее 5 % от основной страховой пенсии.

Также нужно понимать, что если у гражданина к пенсионному возрасту не наберется необходимое количество пенсионных баллов, а также числа лет трудового стажа, то он сможет воспользоваться накоплениями, в таких случаях:

• Если будет назначена страховая пенсия по потере кормильца или инвалидности.
• Назначена государственная пенсия (включая социальную).

После получения денег, при желании, возможно и далее формировать накопительную пенсию в случае, если гражданин решил продолжить трудовую деятельность, уже находясь на пенсии. Но в следующий раз обратиться за снятием денег возможно не ранее, чем через 5 лет. Кроме того, если ранее накопления уже снимались, то единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии в этот раз уже не положена.

Срочная выплата

Срочная пенсия, так же как и бессрочная, является выплатой, перечисляемой пенсионеру каждый месяц, но в течение выбранного им периода. Но этот вариант возможен только в случае, если гражданин делал добровольные взносы на свой счет, а именно были переведены средства:

• маткапитала;
• взносов по софинансированию;
• дополнительных денег, вносимых работодателем на добровольной основе (то есть кроме обязательных платежей).

Срочная пенсия устанавливается на разный срок, который определяется самим застрахованным лицом. Однако она не может быть меньше, чем 10 лет или 120 месяцев.

Величина выплаты также зависит от соответствующего срока. Чтобы узнать точную сумму, нужно поделить имеющиеся накопления на количество месяцев, в течение которых предполагается получать эту пенсию.

Выплата при смерти застрахованного лица

Накопительная часть пенсии, единовременно выплачиваемая, имеет преимущество по сравнению со страховой и государственной выплатой тем, что ее можно передавать по наследству. С этой целью гражданин может подать заявление в Пенсионный фонд или НПФ о том, как распорядится деньгами после его смерти.

В заявлении следует прописать наследников, а также их доли. При этом родственные связи не будут иметь значения. Застрахованное лицо может указать тех, кого пожелает. Если же такого распоряжения он не сделает, то после его смерти деньги наследуются только родственниками по закону (то есть, по очередности). При этом сперва средства распределяются между детьми, супругом или родителями. Если таковых у умершего нет, то наследство переходит сестрам и братьям, дедушкам и бабушкам, а также внукам.

Но деньги будут перечислены лишь в следующих случаях:

1. Если умерший не обратился за выплатой при жизни.
2. Если установлена срочная выплата.
3. После того как сумма единовременной накопительной части пенсии была определена, но не выплачена.

Кроме того, нужно иметь ввиду, что маткапитал смогут унаследовать только дети умершей матери и ее супруг (отец детей). Если таковых нет, то деньги переходят в резерв бюджета РФ. Если же не найдется наследников на другие части накопительной пенсии, то денежные средства переходят в бюджет организации, где они хранились (ПФР или НПФ).

В накопительной пенсии есть свои преимущества и недостатки. К плюсам относится возможность наследования данной части. Но принимая соответствующее решение, рекомендуется учесть и некоторые отрицательные факторы. К таковым относится, например, невозможность досрочного снятия пенсии, а также несовершения в отношении нее индексации, которая ежегодно выполняется в страховой выплате.

В связи с этим, юристы предлагают хорошенько взвесить «все за и против», а также рассмотреть целый ряд альтернативных способов накоплений денежных средств. К таковым относятся, например, следующие:

• Открыть специальный пенсионный вклад в банке до востребования. Его можно пополнять в любой момент, так же как и снять данные денежные средства.
• Воспользоваться программой накопительного страхования жизни, срок которой составляет от 5 до 40 лет.
• Заключить договор с НПФ на добровольное пенсионное обеспечение.

При этом нужно обратить внимание на следующий момент. Если в двух первых случаях допускается вкладывать деньги в любой валюте, то в случае с НПФ взносы можно делать только в рублях.

В отличие от накопительной пенсии, рассмотренной в статье, данные способы позволяют воспользоваться денежными средствами в досрочном порядке.

Накопления вчера и сегодня

Все, кому положена единовременное накопительная часть пенсии, могли заключить договор с выбранной организацией ранее. Но в настоящее время на это действие наложен мораторий. Такое решение объясняют тем, что в течение определенного периода предполагается проверить деятельность НПФ, а именно их неубыточность. Но, по мнению экспертов, на самом деле причина заключается в том, что очень много граждан поспешило применить свое право, из-за чего в ПФР образовался дефицит бюджета.

Поэтому способами, как забрать накопительную часть пенсии единовременно или получать в срочном либо бессрочном порядке, в настоящее время могут воспользоваться застрахованные лица, у кого уже имеется накопительный счет. Исключение составляют те граждане, которые решили вносить накопления в добровольном порядке.

Заключение

Судя по информации, изложенной в статье, чтобы была получена единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии, нужно учесть множество нюансов. Далеко не всегда получается всех их соблюсти. Это приводит к тому, что в ряде случаев приходится довольствоваться лишь небольшой прибавкой к основной пенсии.

Начиная с 2002 года на счетах у официально трудоустроенных граждан начали формироваться средства, называемые пенсионными накоплениями. Источником формирования накопительной пенсии являются обязательные взносы работодателя, средства материнского капитала, добровольно перечисленные взносы граждан и доходы от инвестирования денег, имеющихся на накопительном счете. С июля 2012 года начали выплачивать пенсионные накопления и выплаты продолжаются по сей день. Если Вас интересует, как получить накопительную часть пенсии, то Вам следует выбрать одну из трех форм выплат.

• Единовременная выплата;
• Срочная выплата;
• Установление накопительной части к пенсии.

• Важно

• Размер накопительной пенсии будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее приобретения права на указанную пенсию.

Условия получения накопительной части пенсии

В 2018 году законом предусмотрено три формы выплаты пенсионных накоплений. Каждой из них характерны индивидуальные условия. Перед тем, как получить накопительную часть пенсии придется ознакомиться со всеми тремя формами выплаты, а после выбрать наиболее подходящий для себя вариант. Чтобы Вам было проще усвоить информацию, мы расскажем лишь об основных аспектах, не вдаваясь в мелкие нюансы. Сейчас Ваша задача заключается в том, чтобы понять, какая форма выплаты пенсионных накоплений Вам нужна и доступна ли она для Вас. Чтобы сделать соответствующие выводы приведенной ниже информации будет достаточно.

Формы выплаты пенсионных накоплений:

1. Единовременная выплата . Позволяет получить накопительную пенсию всю сразу. Наверняка, большинство из оказавшихся на этой странице граждан заинтересованы именно в этом варианте. Получить накопительную часть пенсии единовременно может гражданин, который уже получает пенсию по старости или только планирует в ближайшее время. Также подобная возможность доступна для лиц, которые получают пенсию по инвалидности или по утере кормильца, но при том условии, что они достигли общеустановленного пенсионного возраста и не имеют права на страховую пенсию по старости.
2. Срочная выплата . Назначается по заявлению с указанием срока, в течение которого Вы хотите получать свои средства. Срок не может составлять менее 10 лет. То есть, в течение указанного времени Вы будете ежемесячно получать средства из пенсионных накоплений. В случае смерти получателя остаток суммы подлежит наследованию.
3. Установление накопительной части к пенсии . Если размер накопительной части пенсии составляет 5% и более к размеру назначенной пенсии, то помимо страховой пенсии Вы будете получать выплаты из пенсионных накоплений. Размер ежемесячных платежей определяется исходя из суммы накоплений и периода выплаты.

Если Вы оказались на этой странице с целью узнать, как получить накопительную часть пенсии в 2018 году всю сразу, то ваш выбор должен быть сделан в пользу единовременной формы выплаты. К сожалению, законом предусмотрено не так много возможностей для единовременного получения пенсионных накоплений. Получить все имеющиеся средства на счете можно в случае, если размер накопительной пенсии составляет не менее 5% к размеру получаемой пенсии . Чтобы произвести требуемые расчеты нужно сумму ваших пенсионных накоплений разделить разделить на 228 (ожидаемый период выплаты). Помимо этого Вы должны уже получать пенсию по старости, либо заниматься ее оформлением в настоящий момент.

Аналогичная возможность доступна для инвалидов 1,2,3 группы и лиц, получающих пенсию по утере кормильца. Правда, это возможно только при том условии, что они уже достигли общеустановленного пенсионного возраста, однако в связи с нехваткой баллов или стажа страховая пенсия не была назначена. Законом предусмотрен еще один момент, когда допускается единовременная выплата пенсионных накоплений. Речь идет о получении накопительной пенсии умершего родственника. Более подробно этот вопрос мы рассмотрим немного позже.

Какие документы нужны для получения накопительной части пенсии

Если Вы имеете право на получение накопительной части пенсии, то остается только подготовить необходимый пакет документов. Мы уже рассказывали, . В принципе, в данном случае перечень будет практически таким же.

Для получения накопительной пенсии потребуются следующие документы:

• Паспорт гражданина РФ;
• Заявление (образец Вам предоставят);
• СНИЛС;
• Реквизиты банковского счета, на который будут перечислены средства.

Это весь перечень документов, необходимых для получения накопительной части пенсии. Как видите, список не большой. Возможно, потребуются дополнительные документы. О необходимости их предоставить сообщат в ПФР или НПФ. Обычно хватает документов, приведенных выше. Теперь остается обратиться в организацию, которая будет выплачивать пенсионные накопление, написать заявление и сдать документы. Подробнее об этом читайте ниже.

Инструкция по получению накопительной части пенсии

Пожалуй, всем понятно, кто может получить накопительную часть пенсии единовременно. Какие документы потребуются для этой процедуры мы тоже выяснили. Осталось объяснить Вам, как получить накопительную часть пенсии. Выплата накопительной части пенсии в 2018 году производится в ПФР или в НПФ. Второй вариант актуален в том случае, если Вы перевели свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд. Не помните, делали Вы это или нет? Ответ на этот вопрос можно получить при обращении в пенсионный фонд или через личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Если для Вас предпочтительнее первый вариант, рекомендуем , чтобы избежать очередей. Если же накопления в ПФР, то получить их можно несколькими способами.

Способы подачи заявления на получение накопительной пенсии:

• Личное обращение в пенсионный фонд;
• Посещение многофункционального центра (МФЦ);
• Использование портала госуслуги или сайта ПФР.

Последний вариант позволяет подать электронное заявление на выплату пенсионных накоплений. После рассмотрения заявления все равно предстоит явиться в пенсионный фонд для подачи оригиналов документов. Если ваши пенсионные накопления находятся в НПФ, то порядок действий будет таким же, как и при обращении в ПФР или МФЦ. Приходите в выбранную организацию, заполняете заявление и сдаете документы. В течение 30 дней Вы получаете свои деньги или отказ, с указанием причин.

Как получить накопительную часть пенсии умершего родственника

Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность получения накопительной части пенсии за умершего родственника, если он умер до выхода на пенсию по старости. Если обладатель пенсионных накоплений перед смертью не определил человека или группу лиц, которым достанется его накопительная часть пенсии, то право на выплаты имеют ближайшие родственники умершего. В первую очередь, супруги, дети и родители умершего. Если их нет, то выплату могут получить братья, сестры, внуки и другие родственники. Обратиться за выплатой накопительной части пенсии умершего родственника необходимо в течение 6 месяцев после наступления смерти.

Для получения накопительной части пенсии умершего родственника потребуются следующие документы:

• Паспорт гражданина РФ;
• Документ, подтверждающий родственные отношения с умершим;
• СНИЛС умершего;
• Свидетельство в смерти застрахованного лица.

Документы подаются в ПФР или НПФ. Денежные средства поступят на счет в течение 8 месяцев после подачи заявления . В теории все очень просто, но на практике могут возникнуть проблемы различного характера, особенно, если на пенсионные накопления умершего претендует несколько родственников. Возможно, в подобной ситуации имеет смысл обратиться за помощью к соответствующему специалисту.