Законодательством Российской Федерации предусмотрено, что все физические лица, вышедшие на заслуженный отдых ввиду достижения определенного возраста, не могут остаться без средств к существованию – государство выплачивает им конкретную денежную сумму. Однако законом также устанавливается, что определенный перечень гражданских лиц могут претендовать на пенсионное обеспечение с более раннего возраста, поэтому следует подробно разобраться, кому полагается пенсия за выслугу лет в 2018 году и что необходимо для ее оформления.

Что такое пенсия за выслугу лет

Всем гражданам России государство назначает ежемесячную денежную выплату как основной источник дохода при достижении ими предельного возраста или в силу определенных обстоятельств. Установлено, что женщины выходят на заслуженный отдых в возрасте 55 лет, мужчины - в 60 лет. До сих пор эта норма не претерпела изменений, даже в условиях экономического кризиса. Но ряд лиц имеет право выходить на досрочную пенсию. Для этого введено понятие выслуга лет – специальный трудовой стаж с особенными характеристиками труда.

Пенсия за выслугу лет близка пенсии по старости, но право на ее получение наступает раньше. Она является своеобразной

компенсацией тем, кто из-за своей профессиональной деятельности не может работать продолжительное время, так как к состоянию их здоровья предъявляются повышенные требования. Поскольку возрастные изменения могут повлиять на качество выполнения работы, определено, что такие лица имеют право выйти на отдых или продолжить работу в более благоприятных условиях. Для компенсации утраченного заработка им и назначается такая надбавка.

Виды пенсионных выплат

Согласно законодательству, пенсия за выслугу лет в 2018 г. назначается при соблюдении следующих требований:

• Если на день увольнения стаж составляет два десятилетия, при этом не учитывается возраст гражданина. Величина выплат составляет 50% от имеющегося заработка, а за каждый год свыше 20 дополнительно плюсуется еще по 3%, но по итогу общая сумма не должна превышать 85% существующего дохода, куда включен не только оклад, но и дополнительные поощрения за стаж, звание, продовольственная компенсация и пр.
• Если общий трудовой стаж равен 25 годам или более, тогда как 12,5 или более лет из них отданы военной службе, службе в органах:
  внутренних дел;
  контроля над оборотом психотропных и наркотических средств;
  противопожарной службы;
  уголовно-исполнительной системы.
  Ежемесячная доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет в данном случае составляет 50% от заработка и по одному проценту за каждый год свыше 25.

Кому положена в 2018 году

Для того чтобы понять, кто вправе претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году (в т.ч. по части увеличения), необходимо обратиться к федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", где четко прописаны категории граждан:

• федеральные государственные и муниципальные служащие. Минимум 15 лет, однако имеются определенные исключения;
• трудящиеся на подземных или горных работах. Их стаж должен быть не менее 25 лет, однако размер выплат – 75% от заработка;
• работники аварийно-спасательных служб. Имеют право уходить на заслуженный отдых при отработке 15 лет, однако это правило касается не всех категорий;
• сотрудники гражданской авиации и космонавты. Зависит от рода деятельности и состояния здоровья.
• педагогические работники. Необходимо минимум отработать 25 лет.
• медицинские работники. Имеется дополнительное разграничение: для всех, кто трудился в городе, требование к стажу составляет 30, в сельской местности – 25 лет.
• работники культуры. В зависимости от должности и условий труда минимальный стаж варьируется от 15 до 30 лет.
• служащие речного и морского флота в рыбной промышленности. Зависит от рода деятельности, причем мужчины уходят на отдых после 55,а женщины в 50-летнем возрасте;
• военнослужащие. Не менее 20 лет.

Выход на пенсию по выслуге лет - порядок оформления

Согласно сложившейся практике, всеми вопросами пенсии за выслугу лет в 2018 г. (в т.ч. на особых условиях) занимаются кадровые службы предприятий и организаций. Ответственными за это назначаются определенные работники. Они готовят пенсионные документы, а затем предоставляют их в территориальные органы Пенсионного фонда. Весь процесс состоит из нескольких последовательных этапов:

1. выявление и учет работников, возраст которых приближается к обозначенному законодательств моменту;
2. извещение гражданина о возникновении у него права на заслуженный отдых;
3. прием заявления о назначении пенсии;
4. сбор и оформление необходимых документов;
5. рассмотрение о представлении подготовленных бумаг в органы, которые занимаются назначением пенсионных выплат.

Какие документы нужны

При самостоятельной подаче документов в Пенсионный фонд понадобится подготовить:

• паспорт гражданина Российской Федерации либо вид на жительство для иностранцев;
• составленное по всем правилам заявление;
• выписку из трудовой книжки;
• справку о доходах за 12 месяцев;
• бумаги, подтверждающие состояние здоровья (если необходимо);
• документы, подтверждающие прочие обстоятельства.

В некоторых случаях у претендента могут быть затребованы дополнительные справки ввиду специфики его деятельности. Представлять их можно по месту постоянной либо же временной регистрации. Допускается делать это и по месту фактического жительства. Бумаги можно отправить заказным письмом или при личном визите в отделение Пенсионного фонда. Кроме этого, предоставить пакет документов можно и Многофункциональный центр. При отправке бумаг по почте днем приема будет считаться дата, проставленная на конверте, а не день фактического получения письма.

Как определяется срок службы

Ежегодно составляется перечень всех работников, которые имеют право выйти на заслуженный отдых на общих или льготных основаниях. Для этого используются личные карточки и трудовые книжки, которые рассматриваются с учетом хронологического порядка, опираясь на даты рождения каждого гражданина. Согласно полученному списку кадровик осуществляет предварительную подготовку документов для назначения сотрудникам пенсий.

Если в трудовой книжке были отмечены исправления и подчистки без соответствующей пометки, делается письменный запрос в организации, где производилась запись с просьбой документально подтвердить исправленную информацию. Если при подсчете стажа будет выяснено, что у работника недостает стажа, он будет оповещен об этом с целью выяснения, есть ли в наличии какие-либо документы, способные подтвердить трудовую деятельность. Организация имеет право запросить такие данные из архивных источников или указанных работником организаций.

Условия назначения­

Главным условием для получения пенсии по выслуге лет в 2018 г. является достижение возраста, дающего право на выплаты по старости или инвалидности. Кроме этого, существуют и другие требования, соблюдение которых необходимо: Для разных категорий граждан, обладающих таким правом, они будут разными, но всех их можно свести к следующему:

• занимать определенную законодательством должность (профессию);
• наличие необходимого стажа;
• увольнение по уважительной причине, которое, например, может быть связано с окончанием контракта, состоянием здоровья и пр.

Порядок определения и расчета

• общий стаж службы (работы);
• среднемесячный заработок, который исчисляется из предоставленной справки с начислениями за последние 12 месяцев;
• повышающий либо понижающий коэффициент;
• надбавки и повышения;
• индексация (выплаты индексируются при росте официальной инфляции);
• возможные удержания из пенсионных выплат.

Сотрудникам МВД

Пенсия работникам внутренних дел относится к военной, однако ее начислением и выплатой занимается МВД. Назначается она в двух случаях:

• При наличии 20-летней выслуги;
• При наличии 25-летнего смешанного стажа, из которых половина или более времени отданы службе в органах. Здесь важно учитывать, что увольнение наступило из-за состояния здоровья, при организационно-штатных обстоятельствах или по достижению предельного возраста. При этом в срок 12 лет и 6 месяцев засчитывается служба с момента присвоения звания.

Для правильного подсчета стажа нужно обратиться к постановлению Совета Министров. Согласно документу учитываются:

• военная служба, участие в боевых действиях;
• служба в органах внутренних дел, силовых структурах, ФСКН, ФСИН;
• противопожарная служба;
• обучение в учебных заведениях из расчета 2 месяца учебы – 1 месяц службы (не более 5 лет);
• отбывание наказания (при условии последующей реабилитации).

Величина довольствия пенсионеров зависит от нескольких составляющих: оклад, назначаемый по штатной должности и действующий перед увольнением, и оклад по специальному званию. Еще учитывается надбавка, начисляемая за стаж и ежемесячная денежная продовольственная компенсация. Формулу можно представить следующим выражением:

(ОД + ОЗ + НВЛ) × 62,12% × (50% + (3% × КЛ), где

• ОД – должностной оклад;
• ОЗ – оклад по званию;
• НВЛ – надбавка за выслугу лет
• 62,12% – размер денежного довольствия, установленный законодательно (может меняться);
• КЛ – количество лет больше 20.

Если гражданин решил продолжить свою трудовую деятельность после увольнения из органов Министерства внутренних дел, он имеет на это право. Государство продолжит ему выплачивать за выслугу лет, но при условии, что работать он будет по гражданской специальности. Если же работа будет продолжена в ОВД, выплаты будут приостановлены.

Муниципальным служащим

С 2018 действуют новые правила увеличения трудового стажа, согласно которому ежегодно будет прибавляться по полгода к общей сумме, пока выслуга лет государственных гражданских служащих не достигнет 20:

• 2017 – 15,5;
• 2018 – 16;
• 2019 – 16,5;
• 2020 – 17 и т.д.

Служащие муниципальных органов смогут выйти на заслуженный отдых при достижении 56 (женщины) или 61 (мужчины). Если после этого человек решил устроиться на работу, то пенсионные выплаты не отменяются и не подлежат пересчету, если только гражданин не продолжает трудиться в органах государственной власти. Величина довольствия не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, который действует в регионе проживания (регистрации) гражданина.

Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2018 года может быть рассчитана по следующей формуле:

ПВЛ = (45% СЗ - СП) + 3%СЗ × Ст,

• ПВЛ - размер пенсионных начислений за выслугу лет;
• СП - сумма пенсионных выплат по старости (инвалидности);
• Ст - стаж свыше 15 лет.

Средняя заработная плата исчисляется путем сложения месячного заработка за год и деления полученного результата на 12. Для расчета берется:

• ежемесячный оклад;
• ежемесячная надбавка;
• денежные поощрения;
• ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При расчете не учитывается:

• неоплачиваемый отпуск;
• нахождение на больничном вследствие временной нетрудоспособности;
• отпуск по уходу за ребенком.

При расчетах не учитываются:

• бесплатный отпуск;
• отпуск по беременности и родам;
• временная нетрудоспособность;
• отпуск по уходу за ребенком.

Если это было, то доход делится не на количество полных месяцев, а на реально отработанные дни, и умножается на 21 (среднее число рабочих дней в месяце). Служащий в любой момент после оформления пенсионного довольствия по выслуге вправе отказаться от него и перейти на пенсию по старости с получением всех фиксированных выплат.

Учителям

Работники педагогической сферы имеют ряд привилегий, например, возможность досрочного выхода на заслуженный отдых (если накоплен 25-летний стаж) вне зависимости от возраста. Право на льготную пенсию имеют следующие:

• директора и их заместители, занимающиеся учебным процессом;
• завучи;
• преподаватели;
• воспитатели;
• учителя-психологи;
• логопеды;
• мастера профессиональных училищ;
• учителя и методисты, совмещающие должность воспитателя;
• организаторы досуга в учебных заведениях;
• преподаватели музыкальных школ;
• социальные педагоги;
• тренеры-педагоги.

Отдельные требования предъявляется и к самому заведению, где осуществляется педагогическая деятельность:

• начальные и средние школы;
• гимназии;
• лицеи;
• общеобразовательные школы для отдельных категорий детей;
• центры для одаренных детей;
• военизированные школы;
• школы-санатории;
• детские дома всех видов;
• детские сады, в том числе и ясли;
• коррекционные и специальные образовательные учреждения;
• специализированные школы;
• музыкальные, художественные и подобные школы;
• реабилитационные центры;
• центры по дополнительному образованию.

Для расчета пенсии за выслугу лет в 2018 году для педагогического состава учитываются следующие периоды в календарном порядке:

• работа полный рабочий день в соответствие с установленными нормочасами для каждой категории педагогов (это правило не работает по отношению к учителям, осуществляющие деятельность в сельских школах и начальных классах);
• ежегодный срочный отпуск;
• декретный отпуск;
• отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста;
• больничные;
• получение профильного образования и повышение квалификации, если до этого момента и после претендент работал по педагогической специальности.

Для исчисления величины выплат в расчет необходимо взять данные из справки о доходах за последние 12 месяцев. Обязательным условием для начислений является наличие индивидуального пенсионного коэффициента, который равняется 13,8 с последующим ежегодным повышением нижнего порога на 2,4 балла вплоть до 2025, когда он должен будет равняться 30. При назначении довольствия необходимо прекратить педагогическую деятельность (кроме работы в частных заведениях).

Федеральным служащим

В стаж федеральной государственной службы учитываются все периоды, если общее количество лет не менее 16. Причем с каждым годом этот показатель будет продолжать увеличиваться. До момента назначения довольствия государственный служащий должен отработать непрерывно не менее 12 месяцев, причем увольнение должно произойти по следующим причинам:

• возникновение проблем со здоровьем, которые не дают возможности далее продолжать трудовую деятельность;
• расформирование госоргана;
• увольнение в связи с достижением пенсионного возраста;
• штатное сокращение.

При расформировании государственного органа требование по отработке двенадцатимесячного периода не применяется. Если государственный служащий на момент наступления права выхода на заслуженный отдых в 2018 отработал положенные ему 16 лет, величина выплаты составит 45% от среднемесячной платы по должности.

За каждый дополнительный год к стажу добавляется 3%, но по итогу он не должен превышать 75% в совокупности. При вычислении средней заработной платы необходимо учитывать установленные законодательством рамки, которые нельзя превышать. Для каждой должности они разные. В стаж федеральных служащих не засчитывается:

• время нахождения на больничном;
• отпуск по беременности и родам;
• уход за ребенком до полуторалетнего возраста;
• отпуск за свой счет.

Финансирование пенсий за выслугу лет производится за счет средств федерального бюджета и рассчитывается по формуле:

ПВЛ = (0,45 х СЗ - СП) + 0,03хСЗ × Ст,

• ПВЛ - размер пенсии за выслугу лет;
• СЗ - средняя заработная плата;
• СП - сумма пенсионных начисленийпо старости (инвалидности);
• Ст - стаж свыше 15 лет.

Медработникам­

Чтобы медик имел право на довольствие по выслуге лет, он должен отработать в медицинском учреждении не менее 25 лет (в сельской местности) и не менее 30 в городе. При расчете этого времени учитываются дополнительно:

• срочные отпуска;
• больничные (при условии, что происходило отчисление в страховой фонд);
• отпуск по беременности, родам и уходом за ребенком до полуторалетнего возраста;
• работа стажером и врачом-интерном.

Не учитывается обучение в ординатуре, повышение квалификации, отпуск за свой счет и работа в другой должности более одного месяца на протяжении года. К должностям, которые имеют право претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году, относятся:

• акушерский персонал.
• врачи различных специальностей.
• младший медперсонал.
• сотрудники лабораторий.
• сотрудники судебно-медицинских экспертиз.
• специалисты по санитарии.

В некоторых случаях один отработанный год в медицинском учреждении засчитывается при учете стажа с определенным коэффициентом, который может составлять 1,5, как, например, у работников скорой помощи или 1,9 для хирургов, практикующих на селе. Расчет выплат для работников медицинских учреждений производится в индивидуальном порядке, претендовать на нее имеют право сотрудники государственных и частных центров.

Военнослужащим

Право на получение довольствия имеют военные, отдавшие службе в рядах вооруженных сил РФ, СССР не менее 20 лет. При смешанном стаже значение должно равняться 25,при условии что половина или большая часть отдана службе в ВС. Всем претендентам на пенсию полагаются определенные надбавки. Они выплачиваются, если военнослужащий отдал службе не менее 24 месяцев, причем в зачет идет служба во внутренних, пограничных и железнодорожных войсках.

На дополнительные выплаты могут рассчитывать и сотрудники внешней разведки, ФСБ, сотрудники государственной противопожарной службы и исправительно-трудовых колоний. Повышающие коэффициенты используются для расчета надбавок для летчиков и водолазов (1,5). От выслуги зависит размер пособия у бывших военнослужащих, однако надбавка положена при продолжительности службы 20 лет. На протяжении как минимум последних пяти лет идет активное обсуждение увеличения минимального порога с 20 до 25 лет.

С января 2018 получить прибавку можно по следующей схеме в зависимости от стажа:

Видео

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим! Навигация по статье

Существует несколько условий для назначения такой льготной пенсии :

• наличие определенного количества (в 2019 году их необходимо набрать 16,2; далее требование к ним будет увеличиваться ежегодно, пока не достигнет 30 в 2025 году);
• занятость педагогической деятельностью не менее 25 лет в учреждениях для детей.

Вопреки существующему мнению о том, что пенсионное обеспечение для учителей и преподавателей является пенсией по выслуге лет , стоит отметить, что последнее представляет собой самостоятельный вид выплаты и предназначено оно для таких категорий граждан, как:

• федеральные госслужащие;
• военнослужащие;
• космонавты;
• граждане, работающие в летно-испытательном составе.

В отличие от пенсии по выслуге лет, назначаемой в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. , страховая выплата по возрасту для учителей и преподавателей устанавливается по нормам закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Отличием льготной пенсии преподавателям от обычной страховой является определение права на нее в соответствии с несколькими законодательными актами.

Вот основной список нормативных документов :

• пп. 19, ст. 30 закона «О страховых пенсиях» ;
• Список должностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10 2002 г.;
• Правила исчисления периодов работы, утвержденные указанным выше Постановлением.

Совокупность всех установленных таким образом норм и позволяет определить право на пенсию в связи с осуществлением преподавательской деятельности.

Особенностью действующего с 2015 года законодательства в отношении досрочных пенсий учителям является возможность применения ранее существовавших законодательных актов в отношении периодов работы, осуществляемой в течение их действия.

На основании постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. кроме указанного выше Списка, утвержденного постановлением № 781 применяются и другие:

• за период работы с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. - Список должностей и Правила исчисления выслуги, утвержденные постановлением № 1067 от 22.09.1999 г.
• за период работы с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. - Список профессий и должностей работников народного образования, утвержденный постановлением Совета Министров № 463 от 06.09.1991 г.;
• за период работы до 01.01.1992 г. - Перечень учреждений, организаций и должностей, указанных в приложении к постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.

В целом, чтобы определить право учителя на пенсионное обеспечение, необходимо выполнить две задачи:

1. Определить количество периодов трудовой деятельности, которое можно отнести к льготному стажу.
2. Обозначить возраст, к которому будет достигнут 25-летний рубеж педстажа.

Стоит отметить, что для рассматриваемого вида выплаты отсутствует необходимость оставления работы после назначения компенсации. Продолжение трудовой деятельности будет влиять только на возможность проведения индексации, которая будет доступна только для .

Льготный стаж для выхода на заслуженный отдых

В настоящее время право на льготную пенсию определяется по следующим критериям :

• соответствие занимаемой должности наименованию должностей, перечисленных в Списке;
• соответствие учреждения, где осуществлялась работа, наименованию учреждений, поименованных в Списке;
• выполнение условия о наличии с 01.09.2000 г. нормы рабочего времени, установленной за ставку зарплаты.

Последнее требование, однако, применимо не ко всем профессиям, существует ряд исключений :

• не требуется выполнение установленной нагрузки (п. 6 Правил):
  • для учителей начальных классов;
  • для сельских преподавателей;
• ставка должна выполняться независимо от времени, когда осуществлялась трудовая деятельность (п. 5 Правил):
  • для музыкальных руководителей;
  • для преподавателей, работающих в специальных учреждениях для детей, перечисленных в пунктах 1.11, 1.13 Списка.

Для некоторых других должностей также предусмотрены свои особенности исчисления льготного стажа, все они перечислены в пунктах 7-15 Правил .

Кроме того, в ряде случаев для определения права на выслугу лет требуется установление тождественности наименования должности или учреждения, где выполняется льготная работа, соответствующим названиям, перечисленным в Списке. Такое право устанавливать идентичность наименований поручено правительством Министерству труда и социального развития в соответствии с постановлением № 869 от 28.08.2014 г.

Что же касается периодов работы, включаемых в льготный стаж , то к ним можно отнести следующие:

• непосредственно осуществление работы, входящей в выслугу лет;
• время нахождения на больничном;
• ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска;
• нахождение в отпуске по уходу за ребенком, начавшемся до 06.10.1992 г.

В каком возрасте уходят на пенсию преподаватели?

Главным отличием данного вида пенсии от многих других является то, что возраст не является необходимым условием выхода учителей и преподавателей на заслуженный отдых.

При наличии необходимого педагогического стажа и требуемого количества пенсионных баллов преподаватели могут оформить пенсию в любом возрасте .

При этом застрахованному лицу, оформившему выплату в связи с осуществлением педагогической деятельности, в дальнейшем нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд для перевода на обычную страховую пенсию по достижению общеустановленного возраста (в настоящее время 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Связано такое обстоятельство с тем, что право на данный вид пенсионного обеспечения у таких лиц уже реализовано.

Как рассчитывается пенсия учителей?

Как и любой вид страховой пенсии, выплата учителям рассчитывается по следующей формуле:

СП = ИПК х СПК + ФВ,

• СП - размер страхового обеспечения;
• ИПК - ;
• СПК - и на день назначения пенсии;
• ФВ - .

Полученная таким образом сумма компенсации будет зависеть от нескольких параметров:

• Длительности страхового стажа.

  Чем больше периодов, в течение которых страхователь перечислял взносы в ПФР, тем выше будет назначенная выплата. Однако в такой стаж могут быть включены и некоторые нестраховые периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. Несмотря на то, что застрахованное лицо не работает в это время, ему все равно начисляют баллы.

• Возраста выхода на заслуженный отдых.

  Действующим законом предусмотрено применение повышающих коэффициентов за более поздний срок обращения за пенсией. При этом увеличиваются и фиксированная выплата, и индивидуальный коэффициент. Эти коэффициенты будут иметь разные значения, но зависеть они будут в любом случае тот срока, прошедшего со дня возникновения права на выплату.

• Размера получаемой заработной платы.

  Все платежи, перечисленные работодателем на индивидуальный счет гражданина, будут учтены при назначении компенсации. Здесь важно отметить о преимуществах официальной зарплаты, так как только с таких денежных средств осуществляется пополнение лицевого счета.

• Выбора варианта пенсионного обеспечения.

  Подобрать одну из двух альтернатив могут застрахованные лица в течение первых пяти лет своей трудовой деятельности.

  • В первом варианте будет и отчисления составят 16% на страховую пенсию и 6% на перечисление базовой суммы нынешним пенсионерам.
  • Во втором варианте будет , поэтому кроме тарифа 6% на выплату фиксированной суммы, отчисления составят 10% на страховую выплату и 6% на накопительную.

Размер пенсионного обеспечения в 2019 году

Учитывая, что с января 2019 года страховые выплаты были проиндексированы сверх уровня инфляции прошлого года, а именно на 7,05% , то можно представить приведенную выше формулу в ином виде применительно к настоящему моменту:

СП = ИПК х 81,49 + 4982,9,

• ИПК - сумма пенсионных баллов на момент назначения пенсии;
• 87,24 - стоимость одного балла в 2019 году, руб.;
• 5334,19 - сумма фиксированной выплаты в 2019 году, руб.

Стоит также отметить, что размер назначаемого пенсионного обеспечения не может быть ниже прожиточного минимума , установленного в регионе проживания конкретного лица, являющегося пенсионером.

Таким преподавателям, у которых рассчитанная выплата окажется ниже, будет назначена социальная доплата, равная разнице между этим минимумом и назначенной им страховой суммой. Соответственно, величина такого доплачивания будет разная у всех застрахованных лиц.

Какие документы нужны для оформления пенсии по выслуге лет?

Список основных документов , необходимых для оформления пенсии по выслуге лет, выглядит следующим образом:

1. заявление об установлении пенсии;
2. документы, подтверждающие личность (паспорт или вид на жительство в зависимости от того, является ли обратившееся лицо гражданином России или нет);
3. пластиковое свидетельство об обязательном страховании (СНИЛС);
4. трудовая книжка и иные документы, свидетельствующие о продолжительности страхового стажа;
5. льготно-уточняющая справка, подтверждающая особый характер работы, выполнение ставки, а также подлежащие исключению из выслуги лет периоды:
   • административных отпусков;
   • учебных отпусков;
   • время нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 г.;
6. справка о зарплате за любые 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке до 2002 года.

Однако, учитывая многие особенности рассматриваемого вида пенсии от обычной страховой, в данном случае чаще, чем в других могут понадобиться документы, уточняющие дополнительные обстоятельства . К ним можно отнести:

• изменение имени, фамилии (свидетельство о браке, о перемене имени, справка о расторжении или о заключении брака);
• архивные справки, свидетельствующие о льготном характере выполняемой работы, в случае ликвидации учреждения;
• выписки из приказов, лицевых счетов гражданина, также подтверждающие льготные обстоятельства.

В случае необходимости специалисты ПФР проводят также проверки с выходом в организации, где осуществлялась льготная работа, или в архивные учреждения по месту нахождения необходимых документов, переданных на хранение за давностью лет.

Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения

Льготная пенсия учителям и преподавателям устанавливается без ограничения срока, пожизненно .

С пакетом необходимых документов гражданину, претендующему на льготное пенсионное обеспечение, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. Желательно, чтобы обращение последовало за полгода до предполагаемой даты назначения, так как в отличие от обычной страховой пенсии право на льготный ее вид определить сложнее и требует больше времени для сбора всех необходимых документов и отправки связанных с этим запросов.

Срок рассмотрения документов после написания заявления равен 10 рабочим дням. При наличии недостающих документов данный срок продляется до трех месяцев.

Способ доставки выплаты гражданин выбирает самостоятельно. Это может быть:

• почта (получение на дому или в отделении связи);
• банк (на счет или номер пластиковой карты);
• организации доставки пенсии (непосредственно на дому или в самом учреждении, список которых находиться в распоряжении специалистов ПФР).

Существует и возможность смены выбранного способа выплаты при первичном обращении. Для этого необходимо будет повторно прийти в ПФР по месту нахождения пенсионного дела и написать соответствующее заявление.

Пенсионное обеспечение для каждой категории граждан различное. Именно поэтому, все должны изучить пенсионную реформу и узнать о новшествах в оформлении. Например, учителям предполагаются определенные доплаты и финансовые вознаграждения за выслугу лет.

Оформление и особенности

В соответствии с Федеральным законом, выход на пенсию учителям положен ранее срока. Возможно это выход как на трудовую пенсию, так и по наступлению старости. Связана такая особенность с психологической напряженностью. Оформление такого обеспечения имеет свои особенности и нюансы.

Для оформления в территориальном отделении Пенсионного фонда гражданину необходимо посетить его по месту регистрации или проживания, а также предоставить все документы, подтверждающие на это право и заявление установленного образца.

Подать все документы и заявление можно несколькими способами:

1. самостоятельное обращение в территориальный орган;
2. через представителя с генеральной доверенностью, заверенной нотариусом;
3. через дистанционное обслуживание. Например, через портал Госуслуг.

Для оформления понадобиться определенный перечень документов.

В частности:

1. документ, удостоверяющий личность. Как правило, это паспорт;
2. трудовая книжка, где проставлены все отметки о величине трудового стажа;
3. для мужчин это военный билет и иные документы военнообязанного;
4. справка, подтверждающая доход за 2001–2002 годы и за любое пятилетие до наступления 2002 года.

Представители Пенсионного фонда России вправе потребовать и дополнительную подтверждающую документацию. Перечень всей необходимой документации описан в действующем законодательстве.

Для минимизации временных затрат каждый гражданин вправе получить консультацию у представителя Пенсионного фонда России. Дополнительно к пакету документов стоит приложить заявление установленного образца. Как оформить?

Обозначаются здесь следующие реквизиты:

1. фамилия ИО;
2. паспортные сведения;
3. информация о начисление обеспечения в соответствии с действующим законодательством;
4. дата составления документа и подпись с расшифровкой.

Все особенности назначения пенсионного обеспечения и оформления описаны в действующих правовых актах. Из основных можно выделить ФЗ №400, Постановление правительства №665 и №781.

Стоит помнить, что учителя могут получить пенсионное обеспечение при выполнении нескольких условий.

В частности, получить обеспечение такого вида могут следующие категории граждан:

1. директора школьных учреждений и заведующие;
2. внеклассные организаторы;
3. логопеды, воспитатели и преподаватели;
4. психологи и мастера производственных работ.

Весь список должностей, которые могут рассчитывать на обеспечение такого вида описаны в действующих правовых актах.

Если в трудовой книжке обозначается иная должность, то выплата не может осуществляться по данному виду обеспечения. Поэтому гражданину нужно заблаговременно ознакомиться со всеми видами документов.

Сроки рассмотрения установлены в действующем законодательстве. Составляет срок не более 10 рабочих дней.

При отсутствии каких–либо документов обеспечение может рассматриваться и в срок до 3 месяцев. Для минимизации временных затрат стоит заблаговременно ознакомиться со всеми особенностями.

Условия и нормы

Оформление может быть только в случае выполнения определенных условий, прописанных в действующем законодательстве.

В частности:

1. наличие определенного стажа работы в сфере образования – 25 лет;
2. наличие полного рабочего дня и выплата страховых взносов в ПФР. Аналогичная ситуация бывает и при нахождении работника на больничном и временной нетрудоспособности;
3. в стаж может войти период декретного отпуска и свыше 1,5 лет.

До 2000 года не учитывалась выработка положенного времени рабочего процесса. Но затем правительство решило данный пункт несколько поправить. И учебная нагрузка в учет пошла с 2001 года. То есть работник теперь должен отработать не менее 6 часов в неделю, а в год 240 часов.

Если это среднее профессиональное учреждение, то педагог должен отработать не менее 360 часов. Объем нагрузки не влияет на начисление пенсионного обеспечения тем, кто преподает в сельской местности.

Общий стаж педагога должен быть не менее 25 лет.

В соответствии с действующим законодательством, в определенный законом стаж входит:

1. полный рабочий день и отчисления страхового вида;
2. временная нетрудоспособность;
3. ежегодный отпуск.

В 2019 году последние новости – в расчет берется также обучение в учебных заведениях, если потом гражданин трудоустроился по данной специальности, прописанной в действующем законодательстве.

Расчет – пенсия по выслуге лет учителям

Пенсия по выслуге лет учителям – вопрос каждого педагога. Педагогический стаж напрямую влияет на выплату и расчет обеспечения. Как рассчитать и как получить пенсию по достижению максимальной границы?

Все расчетные операции происходят на основании поданной справки, где отражается зарплата педагога. В последнее время все действия происходят на основании накопительной и страховой части. Связывают данные выплаты с новой пенсионной реформой.

Пенсионные выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке, исходя из заработка работника. В среднем, это 40%. Для оформления потребуется посетить территориальный орган Пенсионного фонда России и подать полный пакет документов.

Совершить операцию можно как лично, так и через представителя. На данный момент также можно воспользоваться дистанционной подачей заявки через портал Госуслуг.

Для предоставления льготного обеспечения пенсионер должен предоставить следующий пакет:

1. паспорт, удостоверяющий личность заявителя;
2. трудовая книжка, где представлен педагогический стаж работника;
3. военный билет, если это мужчина;
4. свидетельство о рождении малыша;
5. страховое пенсионное свидетельство;
6. заявление установленного образца.

Этот пакет документов стандартен для каждого субъекта страны. Но стоит помнить, что представители Пенсионного фонда могут попросить донести иные документы, которые подтвердят стаж в других учебных заведениях.

Подать заявление и приложить документацию можно в любое время. Однако, рассмотрение займет не менее 10 рабочих дней.

Начисление происходит на основании пункта 1 статьи 30 ФЗ №400. В обязательном порядке гражданин должен иметь стаж в 25 лет и коэффициент 11,4. Минимальная пенсия зависит от величины заработной платы. На нее влияет категория учителя, нагрузка и повышающий коэффициент. В среднем это 40–45% от среднего заработка.

За каждый год переработки начисляется дополнительно 1%. Максимальная выплата по закону ограничивается в 75% от среднего заработка. Максимально допустимую сумму в индивидуальном случае гражданин должен узнать в территориальном органе ЗАГС.

Действующее Федерального законодательство оговаривает досрочный выход на пенсию при работе на должностях, описанных в законе.

Стоит помнить, что нужна определенная учебная нагрузка. Величина ее установлена также действующим законодательством. В отношении некоторых учителей данная практика не присутствует.

Для получения досрочной выплаты нужно подтверждать наличие конкретного стажа. то есть это преподаватель общеобразовательной школы и преподаватель сельской школы.

Видео: Льготные начисления

Особые нормы

Существуют определенные категории граждан, которые могут выйти на досрочное пенсионное обеспечение:

1. 36 ч. в нед. — профессора ВУЗов, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
2. 30 ч. в нед. – ст. воспитатели в дошкольных учреждениях;
3. 25 — учителя, воспитатели, педагоги, проводящие работу с детьми-инвалидами;
4. 24 ч. в нед. — преподаватели музыки;
5. 20 ч. в нед. — логопеды, и дефектологи в дошкольных учебных заведениях и школах;
6. 18 ч. в нед. — учителя в школьном учреждении, педагоги и учителя дополнительного образования, преподаватели в спорт. школах и школах искусств, преподаватели ин.языков в дошкольных учреждениях;
7. 720 ч. в г.- преподаватели средних специальных учебных организаций.

Школа – это автоматически повышенная нагрузка. Соответственно, работник может получить работу, имеющей льготный платеж. Работа может быть как в школе, так и в Вузе, среднем специальном учреждении.

Все профессии прописаны в Федеральном законодательстве. Об условиях зачета профессиональной деятельности стоит просмотреть Постановление правительства №781.

Гражданин вправе рассчитывать только на один вид пенсионных обеспечений.

Все учителя вправе получить досрочный выход на пенсионное обеспечение, если выполняется ряд выше описанных условий. Для оформления потребуется посетить территориальное отделение Пенсионного фонда и подать заявление установленного образца с приложением подтверждающих документов. Для оформления потребуется минимум документов и временных затрат. Сделать это можно и дистанционно.

По закону педагоги обладают правом уйти на пенсию раньше, чем это положено остальным гражданам. Это устанавливается пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», который вступил в силу уже в 2015 году. В соответствии с указанной нормой, льготная пенсия для педагогов назначается при условии осуществления ими педагогической деятельности в течение 25 и более лет. При этом не учитывается возраст лица на момент назначения пенсии. Однако в связи с новой пенсионной реформой некоторые изменения в досрочном выходе "по выслуге лет" в 2019 году учителей все-таки ожидают.

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16 июля 2014 г. в отношении педагогических работников продолжат действовать правила исчисления периодов работы и список должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Правительства № 781 от 2002 г.

Педагогические должности

В соответствии с указанным выше списком, право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, работавшие в должностях директоров и их заместителей, заведующих учебной частью, преподавателей, воспитателей, учителей и т.д. Также в указанном списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии педагогическим работникам.

Поэтому важно, чтобы должность и место работы, записанные в трудовой книжке, четко соответствовали должностям и учреждениям, указанным в списке, иначе Пенсионный фонд может отказать в назначении льготной пенсии.

Для зачета в стаж руководителей учебных заведений периодов педагогической работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г., не имеет значения, была ли выработана в эти периоды норма рабочего времени преподавательской работы. Указанная норма, которая определяется как педагогическая или учебная нагрузка за ставку заработной платы, стала учитываться лишь после 1 сентября 2000 г. Согласно установленным правилам исчисления периодов работы, досрочная пенсия руководителям учебных заведений может быть назначена при условии ведения преподавательской деятельности не менее 6 часов в неделю или 240 часов в год. Руководителям средних профессиональных учреждений минимальный объем учебной нагрузки устанавливается в 360 часов в год.

Что касается педагогических работников учреждений, предназначенных для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, а также учреждений социального обслуживания, периоды их работы засчитываются в стаж только в случае выполнения установленной нормы рабочего времени. При этом не важно, осуществлялась эта работа до 1.09.2000 г. или после. То же относится к музыкальным руководителям.

Работа в учреждениях дополнительного образования

Должности и учреждения дополнительного образования предусмотрены во втором разделе списка, утвержденного постановлением Правительства № 781.

Для того, чтобы была назначена льготная пенсия педагогам дополнительного образования, с 2001 года необходимо наличие одновременно нескольких условий:

1. по состоянию на 1 января 2001 года у них должен быть стаж работы в соответствующих должностях и учреждениях, составляющий не менее 16 лет 8 месяцев;
2. в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. должен иметься факт работы в должностях в учреждениях дополнительного образования.

Периоды, включаемые в стаж работы

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии включаются:

• периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы;
• периоды временной нетрудоспособности;
• периоды ежегодных отпусков;
• периоды отпусков по беременности и родам.

Зачет периодов работы осуществляется в календарном порядке.

По новым правилам в стаж работы, на основании которого может быть назначена льготная пенсия для педагогов в 2019, также будут включаться периоды обучения в учебных заведениях. Единственным условием включения данного периода в стаж работы является факт осуществления педагогической деятельности до и после обучения.

Кроме того, периоды работы, которая осуществлялась до 2019 года, могут включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, с учетом законодательства, действующего в период выполнения такой деятельности.

Хотя 25-летний стаж остался неизменным, в законодательстве появилось понятие отсрочки - от полутора до 5 лет. Это означает, что даже при наличии "выслуги лет" учитель не сможет сразу же отправиться на заслуженный отдых.

Сроки назначения страховой пенсии для учителей по новому закону представлены в таблице:

Год выработки 25-летнего стажа	Срок назначения пенсии	Год выхода на пенсию по новому закону
2019	2019+0,5 года	2020
2020	2020+1,5 года	2022
2021	2021+3 года	2024
2022	2022+4 года	2026
2023 и последующие года	2023 и далее+5 лет	2028 и далее

Более подробно о периодах действия и действующем на тот момент законодательстве вы можете ознакомиться ниже.

Список действующего законодательства

Если у Вас остались вопросы и желание самостоятельно разобраться в назначении досрочной пенсии педагогическим работникам, предлагаем ознакомиться с законодательными актами, актуальными в 2019 году:

• Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статья 30
• Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение"
• Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018): «Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30». Если педагог занимал свою должность 25 лет и более, то он имеет право уйти на заслуженный отдых. Примечательно, что возраст лица не имеет никакого значения и не берется во внимание.

По сути, это та же пенсия, что полагается каждому гражданину в старости, только она назначается раньше положенного срока.

Всем ли учителям полагаются льготные пенсии в 2019 году?

Пенсия по выслуге лет учителям в 2019 году полагается не всем лицам, что занимались педагогической деятельностью, а только тем, чьи профессии перечислены в Постановлении Правительства, таким как директор, завуч, логопед, школьный психолог, учитель музыки, физической культуры, воспитатели, библиотекари.

Вот почему важна правильность и точность записанной в трудовую книжку должности работника. Ошибка может быть поводом для отказа в назначении льготной пенсии учителям в 2019 и дальнейшему судебному процессу.

Кроме того, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» пенсия полагается работникам следующих учреждений:

• школы и лицеи;
• гимназии;
• военные училища;
• детские дома;
• детские сады, ясли;
• интернаты;
• музыкальные школы.

Если же педагог работает во дворце спорта, спортивной школе, школе искусств, дворце детского творчества и т. д., то ему так же положено досрочное назначение выплат.

Достаточно долго выработка положенного нормой рабочего времени не учитывалась при назначении выплат. Но льготная пенсия для учителей в 2019 году будет назначена только в том случае, если сотрудник учебного учреждения отработал положенное время. Имеется в виду, например, что преподаватели высших учебных заведений, учителя труда, физической культуры, психологи, методисты и библиотекари должны отработать 36 часов в неделю. Существуют разные условия для лиц, занимающих различные должности.

Если работник планирует выйти на пенсию раньше срока, ему следует понимать, что он должен иметь за спиной 25 или больше лет стажа. В понятие «стаж» входят отпуска, больничные, декреты, периоды временной нетрудоспособности. Согласно новым правилам, пенсия по выслуге учителям в 2019 будет назначаться с учетом в стаж времени, потраченного на обучение в учебном заведении. Но включается этот период лишь в том случае, если лицо занималось педагогической деятельностью не только после, но и до обучения.

Документы для оформления пенсий учителям в 2019 году

Осуществить оформление пенсии для учителей в 2019 году будет гораздо проще, чем ранее. Прежде всего, нужно отправиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ по месту прописки или жительства. Далее необходимо подать перечень документов, который включает в себя:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• трудовую книжку, записи в которой соответствуют критериям;
• заявление об установлении пенсии;
• свидетельство об обязательном страховании;
• справку, что подтверждает выполнение ставки, и периоды, подлежащие исключению (учебные отпуска, административные отпуска, декреты и т. д.);
• военный билет;
• справку о получении зарплаты 60 месяцев подряд по трудовой книжке.

Совсем не обязательно лично обращаться в ПФ, можно выбрать для этого другое физическое лицо, составив доверенность. Или совсем не посещая организацию, подать все необходимые документы через интернет, воспользовавшись порталом Госуслуг.

Однако возможен вариант, что необходимо будет представить дополнительные бумаги, например, свидетельство о заключении или расторжении брака, сведения о смене имени, выписки лицевых счетов. Будьте так же готовы к проверкам учреждений, где вы работали.

Заявление и поданные документы в обязательном порядке рассматриваются в течение 10 дней, но если список документов неполный, то срок может увеличиться и до трех месяцев. Важно обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации примерно за полгода до желательной даты назначения пенсии, так как весь процесс трудоемкий и достаточно сложный.

Гражданин всегда имеет право выбирать, каким именно образом ему будут доставлять его пенсионные выплаты. Пенсии учителей в 2019 году могу быть доставлены почтой (имеет место как получение выплаты на дому, так и в отделении), через банк (денежная сумма зачисляется на карту или счет), организациями доставки пенсий (также на дому или непосредственно в учреждении). Если же вы хотите сменить способ доставки денег, то и это можно исправить. Достаточно просто опять же обратиться в Пенсионный фонд РФ и написать соответствующее заявление.

Как определяется средний размер льготной пенсии учителям в 2019 году

Что можно сказать точно, так это то, что пенсионный возраст для учителей не повысится, несмотря на тенденции к этому. Но педагоги, которые продолжают свою деятельность, потеряют возможность увеличить свою пенсию. Такой шанс будет только у пожилых людей, которые прекратили свою деятельность в качестве учителя.

Из-за недавних изменений, сумма выплат в данном случае напрямую зависит от суммы пенсионных отчислений, и размер средней заработной платы теперь тоже не имеет значение. Размер льготной пенсии учителям в 2019 году будет определяться следующим образом: чем больше человек работает и отчисляет, тем больше сумма будет потом. При назначении выплат в этом году так же будет учитываться и коэффициент инфляции.

В связи с тем, что в прошлом году сумма выплат возросла на 4%, средний размер пенсии учителей в 2019 году тоже вырос. Для подсчета своих выплат каждый пенсионер может воспользоваться специальным приложением – пенсионным калькулятором. Нужно будет внести данные, такие как возраст, стаж, зарплата, декрет и т. д. Но дело в том, что расчет производится на данный момент, а не наперед.

Не стоит забывать, что помимо пенсии пожилым гражданам можно рассчитывать и на дополнительные льготы, надбавки и поблажки со стороны государства. Все бонусы можно разделить на несколько категорий:

1. Льготный проезд в общественном транспорте во всех регионах России.
2. Освобождение от налогов. Во-первых, не требуется платить имущественный налог, во-вторых, пенсия так же не облагается налогами.
3. Бесплатная медицинская помощь в связи с обязательной медицинской страховкой. Лица, которые получают минимальную пенсию или выплаты по инвалидности, могут рассчитывать на то, что в аптеках им полагается скидка 50% на лекарства.
4. . Положены льготы по оплате за коммунальные услуги (освещение, отопление). А педагогические работники, что осуществляли свою деятельность в сельской местности, имеют право на предоставление мер социальной поддержки в соответствии с нормативными правовыми актами регионов Российской Федерации.

Подытожив можно сказать, что вместе с пенсией граждане могут рассчитывать и на ряд дополнительных «бонусов».