Федеральное законодательство Российской Федерации предусматривает социальные льготные пенсии для работников медицинских учреждений. Эта пенсия не является какой-то дополнительной выплатой, а подразумевает сокращение общего рабочего стажа. Если обычная выработка начисляется год за год, то медработникам летоисчисление стажа добавляет от 3 до 9 месяцев, в зависимости от обстоятельств и занимаемых должностей. Льготная пенсия дает право получать выплаты за выслугу лет гражданам, которые накопили этот стаж.

Организации, отделения и должности, которым полагаются льготные пенсии

Правительство РФ от 29 октября 2002 года постановило определенный перечень, указанный в статье под № 781.

Должности:

• медсестринский персонал;
• акушерский состав;
• лаборанты (в том числе и рентген аппаратов).

Врачебные специальности:

• врачи разных специальностей;
• судмедэксперты;
• гигиенисты и т. д.

Медицинские учреждения:

• наркодиспансеры;
• центры реабилитации;
• больницы;
• детские дома;
• санитарно-курортные учреждения;
• станции скорой помощи и т. д.

Отделения:

• хирургические;
• патологоанатомические;
• интенсивной терапии;
• реанимационные и т. д.

Сокращенный стаж льготной пенсии для медработников составляет 25 лет для врачей и младшего медперсонала в сельской местности и 30 лет для работников в городских медицинских учреждениях. Один отработанный год включается в стаж как 1 календарный год, но в этом в постановлении существуют некоторые исключения:

1. Медработнику, проработавшему и в сельской местности, и в городе, стаж работы в селе засчитывается год за 15 месяцев (1 год 3 месяца).
2. 12 месяцев за 1.5 года считаются в стаж для работников следующих специальностей: хирург, реаниматолог, анестезиолог, патологоанатом, судмедэксперт.
3. В том случае, когда работники по специальностям, перечисленным во втором пункте, работали в сельской местности, то стаж начисляется 12 месяцев за 1 год и 9 месяцев.

Для примера можно привести такую ситуацию: оперирующий хирург 15 лет отработал в сельском отделении хирургии, после этого получил назначение на должность заместителя главного врача в городской больнице, где проработал 6 лет.

Какие периоды включаются в стаж для получения льготной пенсии

В стаж зачисляются следующие периоды:

• нетрудоспособность медработника (временная);
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• декретный отпуск по беременности и родам;
• командировки, оплаченные работодателем;
• время прохождения курсов для повышения квалификации, оплаченных работодателем.

В стаж не зачисляются такие периоды:

• отпуск по уходу за ребенком;
• обучение в клинической ординатуре;
• неоплачиваемый отпуск.

Как оформить льготную пенсию

Оформление такой пенсии практически не имеет отличий от порядка оформления обычных пенсионных выплат, которые назначаются по старости. Для того чтобы оформить льготную пенсию по выслуге лет, претендент на ее получение должен обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации (жительства).

Список документов, установленный Федеральным законом для оформления льготных пенсионных выплат:

1. Заявление о начислении льготных пенсионных выплат.
2. Паспорт гражданина РФ.
3. Трудовая книжка, где указан общий рабочий стаж (другой документ, подтверждающий стаж).

В определенных случаях могут понадобиться следующие документы:

• справка о среднем заработке за 60 дней непрерывной деятельности до 1 января 2002 года;
• документ о смене места жительства либо о пребывании за пределами РФ;
• документ, подтверждающий смену фамилии (ФИО, если менялись данные);
• справка, свидетельствующая о группе инвалидности и степени нетрудоспособности.

Помните, государственных пошлин при начислении пенсии не взимают, а также не берут никаких платных услуг в Пенсионном фонде. Такие действия работников данного государственного органа расцениваются как противозаконные. Поданное заявление претендента на получение льготной пенсии должно рассматриваться в течение 10 дней с момента его составления. Само начисление пенсии назначается с первого дня, как только получатель данного права обратился в Пенсионный фонд, но не ранее получения права на льготу.

Льготная пенсия медработникам заключается только при сокращении выслуги лет. Обусловленный законодательством в России порядок ее оформления такой же, как и при оформлении обычной пенсии. Когда осуществляется расчет общего стажа, необходимо быть предельно внимательным к тому, как учитываются исключаемые и включаемые периоды. Если возникают спорные моменты при расчете стажа по выслуге лет, не нужно бояться отстаивать свои права через суд.

Изменятся ли льготные пенсии медработников в 2019 году

В текущем 2019 году изменений по нормам выплат льготных пенсий и расчета стажа нет, но они произойдут в скором времени. Министерство труда предоставило свое предложение на совещании у Д. Медведева, которое состоялось 18 февраля 2015 года. Они обсуждали уже принятую стратегию по развитию пенсионной системы.

В Минтруда объясняют, что такая стратегия необходима для экономии средств Пенсионного фонда, а изменения в расчете пенсий для работников медицинского образования выглядят следующим образом: скорее всего, увеличится трудовой стаж, который дает право на оформление досрочных пенсионных выплат. С будущего года и по 2019 включительно необходимый стаж для выхода на пенсию будет повышаться на три месяца каждый год. А уже с 2020 по 2022 гг. – на шесть месяцев ежегодно.

Министр труда и соцзащиты М. Тропилин считает, что закон, который действует сегодня, давно устарел. Положение принято еще в 20-30-е годы, и делалось все для того, чтобы привлечь работников этой отрасли подобной льготой. Вдобавок это было необходимо для того, чтобы компенсировать низкие зарплаты медиков. Поэтому в будущем сельские врачи будут работать до получения права на льготную пенсию не 25 лет, как на сегодняшний день, а 27,5 года к 2020 году. Такие изменения, на своем первом этапе, затронут более 20 тысяч человек.

Реакция Минздрава на данные обсуждения

Учитывая то, что правительство еще не приняло решение о мерах по увеличению стажа для получения льготных пенсий врачам, в Минздраве говорят, что знают о таких намерениях Минтруда, но до выхода официального документа, который станет подтверждением этого, комментировать ничего не станут. Правительство же приняло решение сначала провести инициативу общественного обсуждения, чтобы посмотреть, какая последует реакция людей на такие изменения, и только потом примут окончательное решение.

Как подчеркнул сам господин Топилин, чиновники знают о том, что врачи – это «очень чувствительная материя» и крупная категория сотрудников, поэтому спешить они, по всей видимости, не станут. Скорее всего, сейчас переживать о том, что эти изменения будут приняты в правительстве, не стоит, ведь навряд ли общественность поддержит такую инициативу. К тому же такие изменения, по заявлению Топилина, коснутся и других бюджетных профессий, а это означает, что получат поддержку не только медики, но и учителя.

На защиту также встал профсоюз работников здравоохранения, который объединяет более трех миллионов человек по всей Российской Федерации. Они считают, что если отнять у работников медицинских учреждений право на досрочный выход на пенсию, это может привести к крайне нежелательным социальным последствиям. Ведь именно сокращенный стаж – это одно из важных условий для того, чтобы сохранить кадровый потенциал этой отрасли.

По его словам, в будущем могут возникнуть проблемы с госзаказами на медицинский персонал, и в больницах окажется катастрофическая нехватка врачей и младшего обслуживающего персонала. Председатель профсоюза М. Кузьменко выразил от имени всей медицинской общественности крайне негативную оценку предложению Минтруда на встрече с премьер-министром РФ Д. Медведевым. Поэтому вопрос на данный момент еще висит в воздухе.

Граждане РФ, выходящие или вышедшие на заслуженный отдых в ближайшие годы, наверняка помнят термин «выслуга лет». В связи с изменениями в регламентирующих данное правоотношение законодательных актах «выслуга лет», как само явление, сохранилась, но наименование этого вида пенсии претерпело изменение. Сейчас пенсионеры, имеющие право на льготную пенсию, в том числе и медработники, выходят на заслуженный отдых на основаниях назначения страховой пенсии до исполнения пенсионного возраста.

Как видно из самого наименования, досрочный выход на пенсию осуществляется до исполнения пенсионного возраста. То есть пенсия будет назначена вне зависимости от возраста будущего пенсионера.

При этом важно соблюдение следующих условий:

1. Специальный стаж, то есть официально зарегистрированное время, затраченное гражданином в сфере деятельности, дающей право на выход на пенсию до наступления установленного по стране пенсионного возраста.
2. Факт внесения обязательных страховых плат в ПФ.

Специальный стаж

Спецстаж – обязательное условие для выхода медработников на заслуженный отдых. Требования по специальному стажу регламентируются .

Так, срок спецстажа для медработников установлен в размере:

• 25 лет стажа исключительно в сельских либо поселковых условиях;
• 30 лет стажа исключительно в городе, либо в смешанном режиме – как в городе, так и в сельских и поселковых условиях.

Помимо этого, основополагающим условием является также занятость по полной ставке. Если же медработник совмещал должностные обязанности, либо нес нагрузку более чем по одной ставке, при начислении пенсии учитывается совокупный объем одной ставки, дающей медработнику право на досрочный выход на пенсию. Если полная ставка суммарно не дает нужного специального стажа, то допускается суммирование ставок.

Следует знать, что время прохождения интернатуры (а равно ординатуры) не может входить в спецстаж медработников. Интерны во время прохождения стажировки по сути исполняют учебный план своего учебного заведения для дальнейшего получения сертификата и не делают отчислений в ПФ. Что же касается ординатуры, то на период ее прохождения действующие врачи прерывают свою профессиональную деятельность на период обучения и соответственно, прерывают свой специальный стаж.

Расчет специального стажа медицинских работников в 2018 году в соответствии с последними изменениями законодательства

Последними изменениями, коснувшимися вопросов исчисления специального стажа медработников, стали изменения и дополнения к закону «О трудовых пенсиях», принятые в 2009 году.

Законодательно определены следующие способы исчисления специального трудового стажа.

1. Медработникам, занимавшим медицинские должности в условиях сельской и поселковой местности, стаж исчисляется по соотношению 12:15, то есть один год работы (12 мес.) соответствует 1 году 3 месяцам специального стажа (15 мес.).
2. Медработникам, место работы которых находилось в пределах городской черты либо варьировалось от города до села на протяжении трудовой деятельности, расчет исчисляется по соотношению 1:1, то есть один календарный год работы соответствует одному году специального стажа.
3. Медработникам, занимавшим должности врачей-хирургов и медперсонала среднего звена в медучреждениях хирургического профиля расчет производится в соотношении 12 месяцев за 18 месяцев.

Важно! При совмещении должностей, каждая из которых дает повышенный коэффициент расчета соотношения, соотношения суммируются. Так, к врачу-анестезиологу, совмещающему должность врача-реаниматолога, будет применено соотношение 12 месяцев к 21 месяцу.

Важно! Следует знать, что данное требование закона иногда вызывает разночтения. Периодически становятся известными случаи, когда льготное соотношение для медиков, проработавших в сельских и поселковых местностях, не применялось на основании якобы нового закона, устанавливающего, что 1:1,3 может начисляться только до ноября 1999 года. Это неверно и противозаконно. Указанное соотношение учитывается на протяжении всего специального стажа и до и после 1999 года.

Видео – Льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам

Нестраховые периоды

К периодам, подлежащим зачислению в стаж, помимо посвященных непосредственно трудовым отношениям, также относятся следующие временные отрезки:

• отпуска по рождению и уходу за детьми до достижения ими полутора лет;
• прохождение срочной армейской службы;
• уход за больными и престарелыми родственниками.

Хотя в указанные отрезки времени человек не работает, и, как следствие, не производит выплаты в пенсионный фонд, эти периоды являются социально значимыми как для самого гражданина, так и для государства в целом. В силу этого за так называемые нестраховые периоды подлежат начислению пенсионные баллы.

Однако в специальный стаж медработников эти периоды не входят.

Подлежат обязательному включению в специальный стаж периоды перерывов в работе, связанные с:

• незаконным увольнением при наличии решения суда о восстановлении на работе;
• ликвидацией, реорганизацией медучреждения, либо имевшим место сокращением штатов. Законодательно определен 3-х месячный срок, в течение которого медработник должен вновь трудоустроиться для сохранения непрерывности медстажа.

Примерная модель расчета специального медицинского стажа

Для расчета спецстажа медработников надо иметь точные данные всех периодов работы.

Примерная модель подсчета будет выглядеть следующим образом.

Периоды работы –

1. 08.VIII.1991 – 11.VIII.1992 работа врачом в городской поликлинике. Соотношение 12 мес. к 12 мес.
2. 11.IX.1992 – 14.V.1996 работа в должности хирурга. Соотношение 12 мес. за 17 месяцев.
3. 15.VI.1996 – 31.X.2004 период работы по соотношению 12 мес. за 12 мес.
4. 01.XI.2004 – 01.XI.2014 период работы в должности хирурга (12 за 17).

Рассчитываем:

1. 08.VIII.1991 – 1VIII.1992 – 12 месяцев 4 дня
2. 11.IX.1992 – 14.V.1996 – 44 месяца 4 дня. С учетом соотношения получаем 64 месяца 4 дня.
3. 15.VI.1996 – 31.X.2004 – 101 месяц 17 дней
4. 01.11.2004 – 01.11.2014 – 120 месяцев. Учитывая соотношение, получаем 180 месяцев.

Итого: 12+64+101+180+25 дней = 357 месяцев 25 дней: 12 = 29 лет 9 мес. 25 дней стажа по специальности.

Кто из медработников обладает правом льготного выхода на пенсию в 2018 году

Список медицинских должностей, за которыми закреплено право льготного выхода на заслуженный отдых, ограничен и строго регламентирован.

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 года приводит исчерпывающий перечень лиц, которым полагается возможность досрочного получения пенсии по старости при условии достижения ими необходимого специального стажа.

Так, в перечень входят:

1. Медицинские должности в ИТУ.
2. Медицинские должности в рамках подразделений Министерства Обороны, МЧС.
3. Должности медработников, работавших в структурных подразделениях согласно приведенной таблице:

Должность	Структурная единица
Врачи специалисты всех медицинских профилей	1. Медицинские стационары любого профиля. 2. Психиатрические стационары. 3. Центры по восстановлению и реабилитации инвалидов из числа детей
Медперсонал среднего звена (входят и врачи-стоматологи)	1. Санитарные части всех видов и специализаций. 2. Госпитали. 3. Центры сестринского ухода. 4. Дома престарелых и другие медучреждения, связанные с постоянным проживанием в них пациентов. 5. Центры лечебной диагностики, восстановления и реабилитации для военнослужащих, для детей, подростков и совершеннолетних инвалидов. 6. Центры мануальной терапии. 7. Центры ЭКО, репродукции и перинатальные. 8. Центры санэпида. 9. Центры борьбы и профилактики ВИЧ-инфекций 10. Поликлиники всех отраслей. 11. Акушерские и фельдшерские пункты. 12. Центры ухода за неизлечимыми больными (хосписы). 13. Диспансеры. 14. Родильные дома, центры матери и ребенка, дома ребенка. 15. Судебно-медицинские экспертные учреждения. 16. Центры ухода за больными проказой (лепрой). 17. Медико-исследовательские лаборатории. 18. Военно-медицинские центры и медицинские роты. 19. Геронтологические медицинские учреждения всех профилей. 20. Центры приема и социальные приюты

Для медработников, не входящих ни в одну из категорий, поименованных в Постановлении, досрочный выход на пенсию не предусмотрен, а потому на заслуженный отдых они выйдут на общепринятых основаниях.

Стаж медработников, занятых в сфере частного медицинского бизнеса

Помимо перечисленных категорий должностей правом на досрочный выход на заслуженный отдых обладают также медработники, занимающие должности, перечисленные в вышеприведенном списке, но не в государственных, а в коммерческих медицинских учреждениях, имеющих статус юридического лица. Данное установление было введено в 2004 году, когда Конституционный суд РФ высказался по поводу жалобы, касающейся ущемления конституционных прав граждан, работающих в учреждениях коммерческого (частного) типа.

Медицинский персонал младшего звена

К младшему звену медицинского персонала относятся санитарки (санитары), осуществляющие функции ухода за пациентами, обработки оборудования, содействия медицинским процедурам и т.д.

Исходя из смысла Постановления Кабинета Министров СССР от 2 октября 1991 года , действующего на настоящий момент, за медперсоналом младшего звена закреплено право льготного назначения пенсии в зависимости от профиля медучреждения, в котором они исполняют свои трудовые обязанности.

Так, правом выхода на заслуженный отдых до наступления пенсионного возраста обладают сотрудники из числа медперсонала младшего звена:

• центров пребывания больных проказой;
• больниц психиатрического профиля;
• ожоговых и гнойных отделений;
• детских онкологических больниц;
• отделений и кабинетов рентгенографии, непосредственно работающие с радиоактивными веществами свыше 10 млкюри радия 226 и аналогичными ему;
• отделений и кабинетов ангиографии.

Оформление льготной пенсии медработникам в 2018 году

Всеми вопросами, связанными с оформлением, начислением и выплатой пенсий занимается исключительно пенсионный фонд РФ. Соответственно, с вопросом о назначении льготной пенсии следует обратиться именно в ПФ. Существует несколько законных способов представления заявления об оформлении пенсии, самым беспроблемным из которых будет обращение через работодателя. То есть именно предприятие (организация) в которой работает медик, проведет все операции по направлению в ПФ требуемых документов.

Помимо этого, можно обратиться:

1. Лично, по месту жительства.
2. Опосредствовано, через представителя, на основании нотариально заверенной доверенности.
3. Посредством портала Госуслуги.

Документы для назначения досрочной пенсии медицинским работникам в 2018 году

Какой бы ни был избран способ обращения в ПФР, список документов, требуемых для оформления льготной пенсии, остается неизменным.

Сотруднику ПФР, помимо заявления о назначении пенсии, необходимо будет предоставить как в оригинале, так и в копиях:

• удостоверение личности;
• СНИЛС;
• трудовую книжку.

Помимо этого, сотрудник ПФР вправе истребовать любые другие документы, необходимые для решения вопроса о назначении пенсии и для последующего расчета ее размера.

Расчет примерного размера пенсионного пособия для медработников на 2018 год

Способ расчета размера льготной пенсии тождественен способу расчета пенсий, назначенных на общих основаниях. В основе расчетных операций будет балльная система, введенная в Российской Федерации 1.01.2015 года.

На 2018 год минимальное количество баллов, достаточное для начисления страховой пенсии, составляет 11,4.

Расчет производится по формуле:

Размер Страховой Пенсии (РСП) = Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) × Стоимость пенсионного коэффициента на момент начисления пенсии (СПК).

В 2018 году размер СПК составляет 82 рубля. ИПК, в свою очередь, зависит от:

1. Длительности специального стажа.
2. Размера ежемесячной оплаты труда.
3. Общего объема выплаченных пенсионному фонду обязательных взносов.

Расчет ИПК достаточно сложен и производится он в соответствии со ст. 15 Закона РФ «О страховых пенсиях».

Помимо этого, при расчете ИПК может быть учтен так называемый повышающий коэффициент, начисляемый за невыход на пенсию. За каждый год продолжаемой работы к ИПК будет добавляться:

Период	Проценты
За первый год	1,03%
За второй	1,07%
За третий	1,12%
За четвертый	1,16%
За пятый	1,2 %

Как бы тщательно ни проводился самостоятельный расчет пенсии, он все равно будет отличаться от расчетов, сделанных специалистами пенсионного фонда.

Льготная пенсия медработникам в вопросах и ответах

Вопрос	Ответ
Как принимается в расчет декретный отпуск и время по уходу за ребенком при назначении льготной пенсии медработникам?	Декретный отпуск и время по уходу за ребенком называются «нестраховыми периодами». Они входят в общий страховой стаж, но не отражаются на специальном стаже медработников с 1992 года. Если вышеупомянутые нестраховые периоды имели место до октября 92 года, то они могут быть включены в спецстаж
Я работаю фельдшером в поселке городского типа. Скоро мне выходить на пенсию. Бухгалтер сказала, что соотношение 1 год к 1 году и 3 месяцам применялся только до 1999 года, а потом приняли новый закон и теперь соотношение 1 к 1. Правда ли это?	Бухгалтер выдает ошибочную информацию. Законом РФ установлено, что работа медработников в ПГТ учитывается по соотношению 1 год к 1 и 3 мес. Никаких изменений законодательства в этой части нет и не было. И до 1999 года и после него указанное соотношение сохраняется
Подскажите, как будет начисляться стаж моей работы в хирургическом отделении за советский период. Не уменьшится ли пенсия, если я попрошу перевести стаж до 2000 года в баллы? Как и по какой формуле посчитать, чтобы не ошибиться?	Размер пенсии не уменьшится ни при каких условиях, вы все равно будете получать максимум причитающихся вам выплат. Можете смело писать заявление в ПФ с просьбой произвести перерасчет. Если перевод в баллы увеличит пенсионные выплаты, то ПФ примет этот расчет за основу. Если перевод в баллы уменьшит причитающуюся вам пенсию, то ПФ от него откажется. То есть ухудшение вашего состояния допущено не будет. Рассчитывать размер самостоятельно не имеет никакого смысла, поскольку с ним просто невозможно справиться, не имея специальных условий и навыков калькуляции, которыми обладают специалисты пенсионного фонда
Я – фармацевт, 18 лет работаю в сельской аптеке. Есть ли какие-нибудь льготы для фармацевтов в части досрочного выхода на пенсию?	Все зависит от того, что именно написано в вашей трудовой книжке и каков статус аптеки, в которой вы работаете. Если аптека находится при больнице или поликлинике, то фармацевт или провизор имеет такое же право на льготную пенсию, что и другие медицинские работники. Если же аптека является частной, то на льготы фармацевт претендовать не сможет. Есть еще одно условие. В трудовой книжке должна быть записана соответствующая должность, а именно «фармацевт» либо «провизор». Сейчас модно принять на работу с записями в трудовых типа «менеджер по продажам». С подобной записью ни о какой досрочной пенсии речи идти не может.

Медицинские работники - это такая категория лиц, чья работа по своей специфике связана с повышенной ответственностью, почти ежедневным нахождением в стрессовых ситуациях, потребностью в наличии специальных знаний. Поэтому пенсионное законодательство Российской Федерации для работников системы здравоохранения предусматривает возможность льготного выхода на заслуженный отдых и получение раньше других категорий граждан.

Порядок и условия установления пенсионного обеспечения медработников (в том числе досрочного) регулируется:

• Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» .
• Дополнительно применяется нормативный документ - Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, в котором определено на каких должностях и в каких учреждениях работа дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и как исчисляются периоды работы для ее назначения.

В соответствии с законодательством основным параметром для возможности установления досрочной пенсии медицинскому персоналу является выработанный им медицинский стаж , возрастные же ограничения в этом случае не применяются.

Список должностей медработников на льготную пенсию

Возможность получения права на досрочное пенсионное обеспечение законом ограничена. Его могут приобрести не все категории медицинского персонала. Для этого существуют определенные условия.

Право льготного выхода на пенсию по старости могут получить только те медработники, которые проработали требуемое количество времени на таких должностях, в таких медицинских учреждениях и в таких условиях, которые предусмотрены законодательством.

Список с наименованием должностей, учреждений и структурных подразделений, работа в которых засчитывается в льготный трудовой стаж, утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 :

• В перечень входит достаточно большое количество должностей, работа в которых связана с определенной сложностью, повышенными обязательствами, ответственностью и перенапряжением.
• При этом право на досрочный выход на пенсию имеют медработники как государственных и муниципальных учреждений, так и частных медицинских организаций. В этом случае важно, чтобы наименование занимаемых работниками должностей соответствовало их названию в утвержденном перечне.

Работники медицинской сферы, чьи должности и учреждения, в которых они трудятся, не попадают в вышеуказанный перечень, имеют право на пенсионное обеспечение на общих основаниях.

Расчет специального медицинского стажа

В отличие от других профессий досрочное пенсионное обеспечение медицинским работникам назначается независимо от их возраста . Главным требованием в этом случае является выработанный льготный трудовой стаж в должностях и учреждениях согласно утвержденному списку, с учетом того в какой местности стаж был отработан, а также факт уплаты за эти периоды работы в Пенсионный фонд РФ.

Итак, для получения права досрочного выхода на пенсию медицинским работникам необходимо иметь: 25 лет специального стажа работающим в области здравоохранения в сельской местности ; 30 лет медицинского стажа работающим только в городе, либо смешанно в городе, сельской местности и поселке городского типа (ПГТ).

При этом подсчет льготного стажа происходит следующим образом:

• Один календарный год работы в селе или ПГТ засчитывается в стаж как один год и три месяца .
• За работу в городе расчет идет год за год .
• Определенной категории медработников по утвержденному списку один год работы засчитывается как 1 год и 6 месяцев .
• Работникам, имеющим несколько оснований для льготного исчисления стажа, например, за работу в сельской местности и за работу в определенных должностях и отделениях, одновременно учитываются и те, и другие.

Не менее важным является и размер занимаемой медработником ставки, поскольку в льготный стаж засчитываются только полные ставки . В случае если работник трудился в нескольких должностях и, при суммировании выполняемого по ним объема работ была выработана продолжительность рабочего времени на полную ставку по одной из должностей, дающей право на льготу, возможно сложение ставок.

Порядок расчета периодов медицинской деятельности, включаемых в специальный стаж, определен в том же Постановлении N 781.

Входит ли учеба в медучилище в трудовой стаж?

В расчет трудового стажа кроме периодов работы включается и время, когда медработник:

• отдыхал в ежегодном оплачиваемом отпуске;
• получал пособие по временной нетрудоспособности;
• проходил повышение квалификации;
• а также находился в отпуске по беременности и родам.

Однако согласно статье 256 Трудового Кодекса РФ в стаж для досрочного назначения пенсии не включается отпуск по уходу за детьми , он может учитываться при оформлении пенсии на общих основаниях. Хотя, исходя из судебной практики, в этом случае существует вероятность включения в специальный стаж отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, который был предоставлен до 06 октября 1992 года.

Что же касается времени учебы в медицинском училище, то этот период, как и получение образования в других учебных заведениях в трудовой стаж не включается .

Назначение досрочной пенсии медицинским работникам

Порядок назначения пенсионного пособия медработникам практически не отличается от ее назначения другим категориям граждан. Для ее установления будущему пенсионеру необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда по месту своей регистрации или проживания любым из способов:

• лично или через доверенное лицо;
• через почтовое отделение связи;
• через интернет, зарегистрировавшись на сайте предоставления Госуслуг;
• посредством многофункционального центра (если у него имеется соглашение с ПФР);
• через работодателя.

Поскольку речь идет о , то желательно обратиться в ПФР заранее, чтобы уточнить какие имеющиеся у работника периоды трудовой деятельности будут засчитаны в льготный стаж и выработан ли он.

Оформление и необходимые документы

Для оформления пенсионного содержания в пенсионный орган необходимо представить следующий пакет документов:

1. заявление о назначении страховой пенсии по старости;
2. паспорт;
3. СНИЛС ();
4. трудовую книжку;
5. дополнительно могут понадобиться документы, уточняющие условия работы или подтверждающие периоды трудовой деятельности, включаемые в льготный медицинский стаж, а также иные периоды, учитываемые при его подсчете.

Пенсионное пособие назначается по истечении 10 дней с момента представления всех требуемых документов и устанавливается со дня обращения за ним , но не ранее дня наступления права на его назначение.

При отсутствии в информационной базе ПФР каких-либо сведений, необходимых для правильного , будущему пенсионеру потребуется получение этих данных у работодателя, который эти сведения своевременно не предоставил и подать их в ПФР.

Размер пенсии по выслуге лет медработникам в 2018 году

Порядок расчета пенсии по старости медработникам такой же, как и у остальных граждан. Ее размер зависит от количества заработанных , которыми оцениваются периоды работы и иной деятельности человека включаемые в его , и стоимости одного балла. В соответствие с законом N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» расчет пенсионного пособия по старости проводится по формуле:

СП = ИПК х СПК,

• СП - размер страховой пенсии;
• ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент (баллы);
• СПК - стоимость одного коэффициента на день назначения пособия.

Устанавливается законодательно и в 2018 году она равна 81,49 рубля . Размер ИПК зависит от многих параметров:

• количества выработанного льготного стажа;
• размера среднемесячной заработной платы;
• суммы уплаченных страховых взносов;
• в случае если оформление досрочной пенсии было отложено на год и более.

При назначении страховой пенсии одновременно к ней устанавливается , ее размер определен законодательно и ежегодно индексируется . С 1 января 2018 года индексация страховых пенсий была проведена на 3,7% , в результате размер фиксированной выплаты составил 4982,9 рублей .

В зависимости от региона проживания пенсионера к расчету его пенсионного пособия может применяться установленный для данной местности районный коэффициент .

Много дебатов прошло на телеэкранах, в печатных СМИ и на Интернет-форумах, где репортеры и журналисты отражали свое или общественное отношение к пенсионным реформам. Они коснулись в основном возраста, с которого можно уходить на заслуженный отдых пожилым людям. Мужчинам и женщинам его увеличили на 5 лет. Многие положения остались неизменными. Заинтересованным лицам следует ознакомиться с конкретными, касающимися их условиями, допустим, когда обращаться за оформлением пенсии по выслуге лет медработникам.

Законодательные подтверждения

Граждан заранее ознакомили вначале с пенсионным законопроектом. В нем планировались значительные возрастные увеличения для женщин. Приводились аргументации, что они дольше живут, поэтому должны больше работать. Бабушки с экранов рассказывали, как им хорошо стало трудиться на старости лет. Слухи затихли после подписания Президентом Федерального закона № 350 в октябре 2018 года. Этим актом внесены изменения, где законодатели решили: увеличения по годам проводить равноправно, повышать прежние нормативы одинаково - всем на пятилетку, при этом временные периоды добавлять постепенно.

Льготников корректировки тоже не обошли стороной, в частности, это касается пенсий по выслуге лет медработников, а также трудящихся:

• педагогических специальностей;
• на Крайнем Севере и таких же трудных районах;
• на творческом поприще.

Не стали трогать работников опасных отраслей или того, кто отработал в условиям вредных для здоровья профессий:

• геологоразведочным, поисковым, изыскательным, лесозаготовительным;
• подземным, горным;
• на общественном наземном или воздушном транспорте.

В этот льготный список включены 500 разных специальностей. Они отличаются профессиональным направлением, условиями по назначению пенсионного содержания, которые зависят от степени сложности и опасности их трудового пути.

Какие произошли изменения и что сохранилось?

Северянам сохранили специальный стаж, но увеличили, как и всем, выход по годам на заслуженный отдых. Мужчины будут оформлять содержание из государственного бюджета в 60-летнем возрасте вместо 55, женщины будут оформляться на пенсию в 55, им было разрешено уходить в 50.

Пенсии по выслуге лет медработникам, учителям и творческим деятелям назначат, если они отработают по специальности в пределах от 15 до 30 лет. В 2019 г. они могут потребовать по праву назначение, прибавив полгода к прежнему положению. Затем разница будет постепенно увеличиваться на следующее количество лет:

• 2020 - 1.5;
• 2021 - 3;
• 2022 - 4;
• 2023 - 5.

Если имеется необходимый стаж, его зафиксируют, но за пенсией по выслуге лет медработникам, гражданам других льготных категорий предстоит обращаться после того, как исполнится столько лет, сколько запланировано законодательными нормами.

Кто включен в специальную программу?

По закону, работников медицины включили в перечень, который предусматривает выход на заслуженный отдых раньше обычных граждан, чей труд не отмечен особыми условиями.

Несмотря на то что льготная пенсия медработникам в 2019 году изменениям тоже подверглась, коснулась она только их возраста. По-прежнему нужно долго работать, чтобы накопить профессиональный стаж, подтвердить его документально:

• лаборантам;
• акушеркам;
• медсестрам;
• гигиенистам;
• судмедэкспертам;
• анестезиологам;
• ревматологам;
• врачам.

В список досрочного выхода медработников на пенсию по выслуге лет включены все должностные лица, которые работают с повышенными обязательствами, ответственностью. Если их деятельность сопряжена с определенными сложностями и перенапряжением по долгу службы в конкретных медицинских учреждениях:

• больницах;
• реабилитационных центрах;
• невродиспансерах;
• санитарно-курортных заведениях;
• детских приютах.

В отделениях:

• реанимации;
• хирургии;
• терапии и прочих подразделениях, в которых занимаются лечебной практикой.

В любом случае, - кто успел оформить пенсионное обеспечение, их никто не возвратит назад на рабочие места, лишать государственного обеспечения не будут.

Не повысят пенсионный возраст, где бы ни трудились граждане:

• с инвалидностью 1 гр.;
• женщины, после рождения и воспитания 5 и больше детей до 8 лет, на любой территории РФ;
• родительницы 2 и более сыновей или дочерей на Крайнем Севере;
• опекуны, усыновители, родители ребенка-инвалида.

Без изменений остались и участникам техногенных аварийных ситуаций, лицам, пострадавшим от радиационной катастрофы.

Особенности льготного периода

Досрочная пенсия по выслуге лет медработникам означает, что граждане данной спецификации годами зарабатывали себе привилегию. Еще в 2001 году был принят Федеральный закон под № 173, который подтверждает наличие льготного стажа как социальную гарантию для медиков.

Размер отработанного периода зависит от региона, где пришлось трудиться врачу. В селе достаточно 25 лет, в городе необходимо накопить 30 лет стажа.

Медицинскому персоналу, как и обычным людям, под влиянием жизненных перипетий приходится переезжать в разные населенные пункты. В этом случае в расчет подключают коэффициенты. Учитывают только полные ставки, подработки для врачей не входят в стаж в отличие от их незаменимых помощников - медсестер, санитарок.

По выслуге лет медработникам, в независимости от клинического профиля учреждения, подведомственности или территориальности, происходит после определения стажа. Все работники медучреждений находятся в равном положении, работают ли они в государственной или коммерческой структуре.

Стаж главных медсестер считают как по полной ставке, так и по сокращенной. Если младший медперсонал выполняет обязанности с совмещением должностей по неполному рабочему дню, отработанное время суммируют только в одном месте, где оформлено без сокращений основное место работы.

Младший медперсонал и условия их работы

В 1991 году вышло правительственное Постановление № 10, в нем был выделен порядок назначения льготных пенсий для медсестер и санитарок из спецотделений.

На плечи этих работников ложатся наиболее трудные обязанности выхаживать тяжелых больных из отделений:

• туберкулезных;
• инфекционных;
• лепрозориев;
• психиатрических;
• ожоговых и гнойных;
• онкологических;
• рентгеновских.

Медработники должны иметь 20-летний стаж в подобных заведениях, на изменения возраста при выходе на пенсию эти заведения не повлияли. Расчет ведется в общем порядке, как и остальным медикам.

Основные составляющие

В стаж льготной пенсии медработникам в 2019 году с изменениями включено время работы:

1. В городах и селах. Если в мегаполисе считается 1 к 1, то в деревнях отработанный год приравнен к 1.3.
2. Трудовая деятельность на руководящих должностях учитывается как 1.6 вместо одного года.
3. Для совпадающих льгот выполняют расчет частичным сложением. Когда сельский хирург выходит на пенсию, в его стаж входит льгота территориальная 1.3 и должностная 1.6, тогда в общей сумме каждый отработанный год приравнен к 1.9.
4. Отпуска очередные и по уходу за детьми (до 1.5 года).
5. Воинская срочная служба.
6. Вынужденные прогулы и испытательные сроки.

Льготные должности, при которых стаж вместо года считаютк как1.6:

• хирурги;
• анестезиологи;
• реаниматологи;
• патологоанатомы;
• судмедэксперты.

При оформлении пенсии медработникам по выслуге лет в России учеба клинической ординатуры не засчитывается в стаж. За время обучения специалист не работает на основном месте и не занимается врачебной практикой.

на примере

Терапевт отработала 16 лет в поселковой больнице.

Ее должность и работа в сельской местности позволяет сложить 2 льготы:

Смешанный стаж равен:

1.9 х 16 = 30.4

При оформлении пенсии медработнику по выслуге лет этого стажа вполне достаточно. Когда терапевту исполнится 50 лет, она может начать оформление.

Какие параметры входят в размер денежного эквивалента?

Кроме отработанных лет граждан волнует, сколько начислят им наличности. Депутаты обещают со временем сделать схему вычислений более доступной и понятной.

В 2018 году используют данные:

• фиксированного пенсионного значения, этот показатель зависит от инфляции, в 2018 г. он равен 4989.90 руб.;
• накопленных баллов по минимуму 13.8;
• районного коэффициента.

Для расчета минимальной пенсии по выслуге лет медработникуи используютформулу:

Sp = Pk x Ck, где

Sp - страховая пенсия

Pk - баллы, отражающие размер индивидуального пенсионного коэффициента

Ck - цена балла в период назначения обеспечения (81.49 рублей)

13.80 х 81.49 = 1124.56

1124.56 + 4989.90 = 6114.46 (руб.)

Данный пример ориентировочно дает понятие о том, как рассчитать пенсию медработникам по выслуге лет. Из практики видно, что врачи получают больше, если они заработали стаж, у них выходит 22 000 руб. Медсестрам назначают пенсионное обеспечение 13000 рублей. Значения средние по стране, их уровень варьируется от районных коэффициентов и всех показателей, влияющих на общую сумму.

Порядок оформления

Как только собран стаж и годы позволяют, до дня рождения нужно прийти в ПФР для подачи заявления. В заведении будет отдельный сотрудник, который создаст дело и будет вести его, пока гражданин не получит первый перевод.

Чтобы определиться, какую пенсию по выслуге лет медработнику назначить, компетентный куратор проведет запросы для подтверждения достоверности записей из трудовой книжки. Специалисты настоятельно рекомендуют обращаться заранее, за 3 месяца до наступления юридического факта, тогда своевременно придет платеж. С первого дня, дата которого проставлена в заявлении, проведут начисления, как только в ПФР его примут, сам день рождения не влияет на образование пенсионного дела, а только личное ходатайство потенциального пенсионера.

Документальный сбор

Стандартный набор бумаг для всех, оформляющих пенсию, имеет один общий вид.

При первичном посещении возьмут для изучения:

• копию паспорта;
• распечатку каждого листа из трудовой книжки;
• СНИЛС.

Посетитель должен заполнить бланк заявления и поставить под ним свою подпись. Добросовестный сотрудник ПФР больше ничего не затребует, будет проводить кропотливую работу по подбору справок, делать запросы в лечебницы, где работал заявитель.

Пенсионному соискателю придется лично добыть и направить:

• свидетельства о разводах, если их было несколько, отчего изменялись фамилии;
• справки об иждивенцах;
• выписку о проведенной комиссии, на которой была установлена группа инвалидности.

Куратор будет изучать документальный комплект, если понадобится, пришлет сообщение на телефон или письменное уведомление, чтобы услышать ответы на возникшие вопросы.

Порядок обращения

Пенсионный фонд не требует обязательной постоянной регистрации в районе, где пенсионер решил оформить свое содержание. Им достаточно взять копию удостоверения личности с пропиской на территории РФ. Сотрудникам важно проверить достоверность деятельности соискателя на протяжении всей его жизни, поступление взносов от работодателя в ПФР.

Передать документы разрешено:

• личным посещением заведения;
• с помощью представителя, он выполнит всю процедуру по доверенности, заверенной нотариусом;
• отправить почтой, вложить в заказной конверт опись приложений к заявлению.

Если ответы на запросы поступят быстро, специалисты из ПФР оперативно проведут начисления, задержек с выплатой пенсий не бывает.

Что ждут пенсионеры от 2019 года?

Медицинским работникам, которым пришло время уйти на заслуженный отдых, можно приступать к его оформлению. При учете новых положений и временных рамок январь 2018 года начался с повышения фиксированной медицинской пенсии. Повторного увеличения ждать не нужно, его не будет. Для неработающей категории граждан пенсионеров изменения начнутся с 2019 года. Законодатели обещают увеличивать страховое обеспечение каждый год на тысячу рублей. Как на самом деле будет происходить социальная поддержка общества, покажет время.

Врач - сложная профессия, и государство устанавливает в отношении ее представителей ряд льготных условий по получению права на пенсию. Ознакомимся с ними подробнее и выясним, во сколько лет выходят на пенсию врачи.

Какие правила по пенсионному возрасту врачей действуют в 2018 году?

Ходят слухи, что врачам установили новый возраст выхода на пенсию. Эти слухи, безусловно, имеют под собой основание хотя бы потому, что повышение пенсионного возраста всех категорий населения уже обсуждается на уровне законопроектов. Но нормативного характера подобные обсуждения не несут. Действующий пенсионный возраст для врачей в России пока что остается без изменений - установлен он положениями Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Сложно оценить то, насколько вероятно появление в 2018 году изменений в указанном Законе (либо принятие нового нормативного акта), по которым условия получения пенсии теми или иными категориями граждан изменятся. Повысят ли пенсионный возраст медикам - вопрос пока открытый .

Однако нельзя игнорировать информацию с сайта ПФР . Там отмечается, что пенсионный возраст медиков и педагогов повысится на 8 лет. См. “ “.

Пока что для получения права на пенсию работнику медучреждения необходимо проработать:

• не менее 25 лет на территории сельского поселения либо поселка городского типа;
• не менее 30 лет в городе (с поправкой на дополнительные коэффициенты по стажу, если работа в городе совмещалась с работой на селе).

То, во сколько лет врач выходит на пенсию, зависит и от ряда прочих критериев. Ознакомимся с ними подробнее.

Выход врача на пенсию: дополнительные условия

Указанный выше стаж врача засчитывается, только если он проработал на определенной должности и в определенном учреждении, которое входит в перечень, определенный органами власти. То, в каком возрасте выходит врач на пенсию, напрямую зависит от стажа его работы именно в том типе учреждений, в котором работа - с точки зрения правительственных стандартов, характеризуется высокой сложностью и степенью нагрузки на работника. Правила, устанавливающие то, во сколько лет уходит на пенсию медсестра или, к примеру, врач-терапевт, в данном случае одинаковые.

Главный нормативный акт, содержащий списки должностей и учреждений, в которых может формироваться необходимый медицинский стаж – Постановление Правительства России от 29.10.2002 года № 781.

Как правило, те учреждения, которые входят в правительственный список, не относятся к коммерческим организациям (в них работа считается менее сложной, и то, во сколько уходят на пенсию врачи платной медицины, определяется на основании общих норм пенсионного законодательства).

Отметим, что статус учреждений, в которых врачу нужно проработать для образования необходимого стажа, может быть разным. То, во сколько лет уходит на пенсию медик, не зависит от того, где именно он работал - в поликлинике, медсанчасти, лечебном центре.

Если учреждение не входит в перечень, но является государственным (либо муниципальным), то ответ на вопрос, когда врач идет на пенсию нужно будет искать, изучая более детально положения пункта 6 Правил расчета стажа по Постановлению Правительства России от 29.10.2002 года № 781. Здесь приведены категории учреждений без конкретизации должностей - можно работать на любой, чтобы сформировать нужный стаж.

Важный нюанс, влияющий на то, когда выходит медик на пенсию: есть судебные прецеденты, свидетельствующие о том, что стаж на должностях по правительственным спискам может быть зачтен в пенсионный, даже если врач проработал в частном учреждении. Важно фактическое соответствие работы на должности той, что отражена в перечне.

То, когда врачи выходят на пенсию, может определяться, таким образом, на уровне нескольких нормативных актов, устанавливающих разные по юридическим признакам, но схожие по существу основания для исчисления стажа.

Получается, что есть два базовых основания выхода медика на пенсию:

• когда врач уходит на пенсию, проработав в учреждении по перечню, утвержденному правительством (на включенной в перечень должности);
• когда медик получает право на пенсию, проработав на любой должности в учреждении, соответствующем одной из категорий по пункту 6 Правил.

Еще один нюанс, влияющий на то, во сколько медики уходят на пенсию - режим работы. Дело в том, что стаж, дающий право на пенсию по первому основанию из указанных выше, должен быть получен при выполнении врачом работы на полную ставку. А если ставка неполная - то, во сколько врач выходит на пенсию, будет зависеть от результата суммирования его рабочего времени по совмещаемым должностям на неполной ставке.

Резюме «Вопрос-ответ»

В каком возрасте российские врачи выходят на пенсию?

При выполнении требуемого по закону стажа (25 лет на селе, 30 лет в городе) в учреждении, входящего в утвержденный правительством перечень (и на включенной в него должности), пенсионный возраст для медика в России не имеет значения.

Если учреждение не входит в перечень, но соответствует одной из категорий, перечисленных в Правилах, которые прилагаются к постановлению № 781, то стаж также формируется - в соответствующем учреждении.

Коснется ли повышение пенсионного возраста медиков?

Нет оснований достоверно говорить о том, что до конца 2018 года власть утвердит нормативные каты, в принципе меняющие текущие правила установления пенсионного возраста. Хотя на уровне законопроектов такие инициативы уже обсуждаются. Неудивительно, что врачи о повышении пенсионного возраста говорят очень активно. Но нужно подождать результатов обсуждений законотворческих инициатив.

Какие еще есть условия получения пенсии медиком?

К таковым относится, прежде всего, выполнение работы на полной ставке. Если работа была по совместительству - выполненный на совмещаемых должностях стаж суммируется.

Совершенно нельзя исключать, что если повышение пенсионного возраста медикам все же состоится, то в правила по стажу (и по классификации учреждений) будут внесены заметные корректировки.