Трудовые пенсии в России в 2012, 2013 и 2014 годах будут проиндексированы дважды в год.

Согласно проекту Федерального закона о бюджете Пенсионного фонда РФ на 2012 год и на плановый период 2013-14 годы, в следующем году трудовые пенсии будут проиндексированы на 9,6% (с 1 февраля на 7% и с 1 апреля - на 3,41%). В 2013 году индексация пенсий составит 8,7% (6% и 2,5% соответственно), в 2014 году - 9% (5,5% и 3,3%).

Проект закона о бюджете Пенсионного фонда будет рассмотрен в среду на заседании правительства России.

Среднегодовой размер трудовой пенсии по старости увеличится и станет равен 9 тысячам 800 рублям. Напомним, что на 1 июля 2011 года ее размер составил 8 тысяч 847 рублей.

Согласно материалам на сайте кабинета министров, с 1 апреля 2012, 2013 и 2014 годов будут также проиндексированы единовременные денежные выплаты отдельным категориям граждан (инвалиды, ветераны и другие). Индексация составит, соответственно, 6%, 5,5% и 5%.

Кроме этого, с 1 апреля 2012 года будет проведена индексация социальных пенсий, 14,1 – процентное увеличение этого вида пенсионных выплат добавит в кошельки российских получателей этого вида пенсий по 537 рублей. В результате социальные пенсии вырастут до 5 тысяч 771 рубля.

Повышение пенсий в 2013 году

Глава Пенсионного фонда пояснил, как будут индексироваться пенсии в 2013 году.

Трудовые пенсии россиян будут проиндексированы в 2013 году дважды: с 1 февраля они вырастут на 6,5-7,0%, с 1 апреля - ориентировочно на 3%. Об этом сообщил в интервью 18.12.2012 года "РГ-Неделя" председатель правления Пенсионного фонда РФ Антон Дроздов.

Первая индексация пройдет 1 февраля - трудовые пенсии вырастут на показатель уровня инфляции в РФ за 2012 год, ориентировочно на 6,5-7%. Второе повышение будет с 1 апреля - по уровню роста в 2012 году доходов ПФР в расчете на одного пенсионера, ориентировочно на 3,3%.

Социальные пенсии вырастут с 1 апреля на 5,1%. Увеличатся и ежемесячные денежные выплаты - на 5,5%.

В результате размер средней трудовой пенсии в 2013 году составит 10,313 тысячи рублей, социальной пенсии - 6,169 тысячи рублей.

Кроме того, в августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров. Это повышение производится в беззаявительном порядке.

Повышение пенсий в 2014 году

Госдума установила размеры средней пенсии и отдельных пособий на ближайшие три года. Новым бюджетом ПФР предусматривается индексация трудовых пенсий в 2014 году - 1 февраля и 1 апреля - в целом на 8,1%.

Социальные пенсии с 1 апреля вырастут на 17,6%. Среднегодовой размер трудовой пенсии составит в 2014 году 11 084 рубля, в 2015 году - 11 880, в 2016 году - 12 586 рублей.

Так же принят в третьем чтении закон о приостановке индексации зарплат госслужащих и жалованья военных.

Документ предлагает приостановить до 2015 года индексацию с учетом уровня инфляции окладов федеральных государственных гражданских служащих, военнослужащих Вооруженных сил РФ и внутренних войск МВД, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов. Период действия ограничения - с 1 января 2014 года до 1 января 2015 года.

В этом посте мы решили рассказать о реформе пенсионных отчислений простыми словами. Суть реформы в том, что до конца этого года всем работающим российским гражданам, родившимся в 1967 году и позже, предстоит решить, как дальше будут начисляться их будущие пенсии. Необходимо выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть: оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%.

Касается это, в первую очередь, так называемых «молчунов» — тех, кто ни разу не писал заявлений о выборе УК. Пенсинные накопления таких граждан сегодня находятся в расширенном инвестиционном портфеле государственной управляющей компании ВЭБ. Если до конца года «молчун» не выскажется, с 2014 года на накопительную часть его пенсии вместо 6% будет отчисляться 2%. Высвободившиеся 4% автоматически переведут в страховую часть и потратят на выплаты нынешним пенсионерам.

По этой теме портал Superjob.ru опросил своих посетителей и выяснил, что 78% работающих россиян ничего не знает о необходимости до конца года определиться с размером страхового пенсионного взноса. Среди молодежи таких порядка 80%. Люди запутались в постоянно меняющихся правилах формирования пенсий и не уделяют внимания инициативам властей. Попробуем распутать и объяснить. Начнем с того, как распределяются пенсионные отчисления сегодня.

Распределение ставок в Пенсионный фонд РФ на страховую и накопительную часть в 2013 году для лиц 1967 года и моложе

	Страховая часть пенсии		Накопительная часть пенсии
	Солидарная часть	Индивидуальная часть	Индивидуальная часть
Куда направляется отчисление	Выплата пенсий нынешним пенсионерам. Не возвращаются плательщику	Выплата пенсий нынешним пенсионерам. Государство обязуется вернуть плательщику по выходу на пенсию за счет будущих налогоплательщиков	Инвестируется ВЭБом, частными УК или НПФ. Выплачиваются плательщику по выходу на пенсию.
При зарплате ниже 568 тыс. руб. в год (менее 48 тыс./мес)
При зарплате выше 568 тыс. руб. в год

Итак, отчисления в государственный Пенсионный фонд для сотрудников с зарплатой до 48 тысяч в месяц составляют 22%, из которых 16% идут в страховую часть, 6% — в накопительную. Для тех, кто зарабатывает больше – 32%, из которых 26% идут в страховую часть, 6% — в накопительную.

Страховая часть сразу же расходуются на выплату пенсий нынешним пенсионерам с обещанием вернуть часть суммы по выходу плательщика на пенсию. Это — госгарантия того, что при выходе на пенсию человек не останется без средств к существованию. Государство как бы берет у гражданина в долг, обещая, что в старости пусть небольшой, но постоянный доход у него будет, что бы там ни произошло с рынком ценных бумаг и ценами на нефть. Впрочем, вернуть государство соглашается только 10%, индивидуальную часть , перезаняв у нового поколения своих работоспособных граждан.

Солидарная часть — 6% или 16%, уходит в «общий котел» и не возвращается. Придумали ее еще при Бисмарке в Германии, а массовое распространение практика «скидываться» на пенсии пожилым приобрела во время Великой депрессии. Тогда государству очень нужны были деньги, и это стало таким красивым дополнительным налогом со смыслом. С не худшим смыслом, стоит отметить.

Накопительная часть пенсии никому не выплачивается, а работает на финансовых рынках, оставаясь вашей собственностью. Управляющая компания ежегодно отчитывается, с какой прибылью оборачиваются ваши деньги. В идеале они должны работать с прибылью выше уровня инфляции.

Теперь про реформу 2014 года. Она по факту дает возможность тем, чья накопительная часть находится под управлением государственной УК, выбрать, сколько они хотят туда отчислять – 2% или 6%. Если отчислять хочется 6%, можно выбрать между государственной УК, частной УК или НПФ. Негосударственные пенсионные фонды, по понятным причинам, не работают с теми, кто намерен отчислять на накопительную часть всего 2%. Для тех, кто уже определился, кто будет управлять накопительной частью его пенсии, и написал соответствующее заявление, в 2014 году 6%-е отчисление сохранится по умолчанию. Алгоритмы действий при любом из возможных раскладов очень подробно и доходчиво описаны в табличке на сайте ПФР .

Для справки: подать заявление о переводе части пенсии в негосударственное управление можно через единый портал государственных и муниципальных услуг — www.gosuslugi.ru . Уточнить, какой страховщик сегодня формирует ваши пенсионные накопления, можно там же или получив выписку из индивидуального лицевого счета в ПФР, обратившись в клиентскую службу территориального органа ПФР.

Итак, что выбрать, 2% или 6%?

Во многом это – вопрос, кому вы больше доверяете, государству или частным компаниям. К тому же есть полный набор разноречивых мнений экспертов. Например, считается, что в кризисные времена предпочтительнее выбор в пользу роста отчислений в страховую часть, поскольку там пенсии находятся в минимальной зависимости от показателей роста рынка ценных бумаг. При растущей экономике, напротив, выгоднее акцентироваться на накопительной части, которая активно инвестируется в реальный бизнес. На основе этого здравого рассуждения можно сделать прогноз, исходя из личного ощущения будущего отечественной экономики. Однако упадок всегда сменяет рост, а за пиком следует спад. В последнее время кризисы случаются все чаще, и на долю нашего поколения их выпадет еще, наверное, с десяток.

Еще одна позиция эксперта: Юрий Люблин, первый вице-президент Национальной ассоциации пенсионных фондов, рекомендует людям с зарплатой выше средней идти в НПФ и выбирать накопительную часть, если они еще этого не сделали. Официальные данные ФСФР за 2005-2011 годы показывают, что накопленная инфляция составила 93,4%, а доходность по накоплениям в НПФ — 107,8%. Статистика неплоха, в ней учтены три года роста и два года спада. Выбирать НПФ Юрий Люблин советует по принципу его доходности за последние 3-5 лет.

Есть и полярные мнения. К примеру, в пользу увеличения взноса на страховую часть говорит высокая неопределенность в мировой экономике — Россия понемногу теряет свои позиции ведущего экспортера энергоресурсов. Однако в этой системе смущает сама практика возмещения, выстроенная на принципе займа у будущих работающих граждан. Все знают, что с демографией у нас не очень. По данным ООН, средний возраст россиянина в 2030 году составит 43 года, в стране будет проживать 20 млн людей от 70 лет и старше (14% населения). По прогнозам МЭР, число занятых сократится на 8%. Может статься, что государству будет не у кого занимать, чтобы заплатить нам пенсии. Если, конечно, миллионы трудовых мигрантов не получат российское гражданство – такая инициатива сейчас активно обсуждается.

Второй момент, настораживающий в страховой части пенсионных накоплений: в конце прошлого года была принята Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы, которая вводит расчет пенсий на основе нормативной продолжительности стажа — 35 лет. В стратегии написано, что государство гарантирует обеспечение коэффициента замещения утраченного заработка до 40% при нормативном страховом стаже и средней заработной плате в РФ. Проще говоря, если вы отработали 35 лет, вам предоставляется нормативная пенсия в размере 40% от средней зарплаты. Но не вашей, а средней по стране, которая составляет примерно 25 тысяч рублей. То есть только при наличии 35 лет трудового стажа государство гарантирует вам пенсию в 10 тысяч рублей.

Кроме того, в эти 35 лет необходимого стажа в стратегии предлагается не включать время ухода за ребенком, только время фактической уплаты страховых взносов. Женщине придется выбирать, дети или пенсия в срок. В итоге мать с тремя детьми, оформлявшая три отпуска по уходу за ребенком, сможет выйти на пенсию с 35 годами стажа только к 60-ти годам. Такая вот семейная политика.

Напоследок хочется донести одну важную, как кажется, мысль. В Германии возраст выхода на пенсию — 67 лет. Там очень приличные зарплаты, как и пенсии, это правда. Пенсия сравнима с доходом уверенного среднего класса в столице — тысяч 80 в рублях. Стоимость жизни в Германии тоже сравнима с московской. Так вот, немцы пенсионного возраста повсеместно владеют магазинами, кафе и отелями семейного типа. Не потому, что государство им это обеспечило. Государство обеспечило только сохранение достаточно высокого уровня жизни. Остальное они обеспечили себе сами, зарабатывая и откладывая деньги на интересную, активную и безбедную старость.

По сообщению ИТАР-ТАСС 37,8 миллионов российских пенсионеров с приятной, вероятно, для них даты, а именно с 1 февраля текущего 2014 года получают повышенные проиндексированные пенсии. Общий индекс составил 6,5%, а его основание стала инфляция рост стоимости потребительской корзины в 2013 году. В Пенсионном фонде России (ПФР) заявили: средний размер трудовой пенсии (имеется в виду по старости) после индексации составит немного-немало 11,4 тыс. рублей. Что касается будущих пенсионеров, то Министерство финансов Российской Федерации считает целесообразным продлить срок выбора системы формирования пенсии для тех, кого принято называть «молчунами». Срок этот по сообщению замминистра финансов Алексея Моисеева может быть увеличен до начала 2017 года.

Напомним, что в конце января российское правительство собралось на заседание, в ходе которого, наконец, были отмечены пороги индексации пенсий в 2014 году, которые вызывали массу споров и разногласий.

Суть решения свелась к следующему:

• индексация будет проходить в два этапа;
• в расчётах будет задействован коэффициент индексации, применимый к страховой части трудовых пенсий ;
• суммарно процент индексации в 2014 году составит не 15, как ожидалось и неоднократно заявлялось чиновниками, а 11,8%.

Социальная политика государства в наступившем 2014 году сводится к тому, что финансовая поддержка оказывается наименее защищённым слоям социума. Речь, конечно, о пенсионерах, а также о беременных и матерях малолетних детей. Это, пожалуй, те основные категории, которых в текущем году не коснётся обязательная отмена индексации. Согласно социальной стратегии правительства, отмена повышений зарплат с поправкой на инфляцию в ближайшие два года будет касаться всех государственных служащих, а также сотрудников органов внутренних дел. А вот для пенсионеров прогнозы действительно более утешительны. Последние новости – тому яркое подтверждение.

Итак, основные новшества на данный момент – с 1 февраля в Российской Федерации все пенсии проиндексированы на величину в 6,5 процентов, что обусловлено новым размером коэффициента индексации страховой части трудовых пенсий, который, как несложно вычислить, составляет 1,065, а также общим размером роста инфляции, которая имела место в Российской Федерации в прошлом году. Предполагается, что с 1 апреля будет активизирован второй этап индексаций и пенсии вырастут ещё на 5,3 процента. Таким образом, общий размер индексации пенсионных выплат по сравнению с 2013 годом вырастет на 11,8 процента.

Ранее предполагалось, что за текущий год пенсии в России вырастут минимум на 9 процентов, а максимум – на 15, однако из решения правительства следует, что пенсионеры могут рассчитывать поддержку в том размере, которое обоснованно действительными изменениями в потребительской корзине.

Минус состоит в том, что, несмотря на активную кампанию, развёрнутую средствами массовой информации и направленную, очевидно, на популяризацию данных о росте пенсий, обоих повышений едва ли хватит на то, чтобы действительно компенсировать рост цен и реальное падение рубля. По данным финансовых аналитиков, только за январь (!) текущего года российский рубль рухнул на шесть процентов. Как поведет себя экономика страны после Олимпиады, пока сложно предугадать, но многие предрекают национальной валюты. Если принять это во внимание, становится очевидным, что 11,8 процента – не такая и большая компенсация, которая в фактическом финансовом выражении прибавки к пенсии может покрыть только разве что изменение курса или повышение стоимости ключевых продуктов.

Тем не менее, факт остаётся фактом, и индексация пенсий – практически единственная мера, на которую в сложной экономической ситуации может пойти государство. На защиту пенсионеров от инфляции на протяжении года будет выделено порядка трёхсот миллиардов рублей из казны Пенсионного фонда РФ. Постановление правительства, подтверждающее эти действия, было предложено Министерством труда и социальной политики и подписано в середине января. По сообщению премьер-министра Дмитрия Медведева, индексация коснётся около 38 миллионов российских пенсионеров. В их число входят приблизительно 37,5 миллионов пенсионеров по годам, остальные полмиллиона – это, в основном, пенсионеры по инвалидности и , которые получают пенсию по старости вместе с выплатами государственных пособий.

Что касается фактических размеров пенсий, то положение дел на 2014 год таково: в среднем, согласно решению правительства, выплаты работающим пенсионерам по стране выросли с начала февраля на 665 российских рублей – это и есть первое последствие индексации. Пенсии по старости выросли больше всего – на 691 рубль, пенсии по инвалидности увеличились на 431 рубль. Пенсионеры, потерявшие кормильцев, теперь получают на 430 рублей больше.

Повышены и размеры выплат военным пенсионерам. Лица, которые являются инвалидами из-за травм, полученных, к примеру, в ходе всем известной Великой Отечественной войны, а также пенсионеры-участники боевых действий теперь получают на 890 и на 1003 российских рубля больше.

Индексация пенсий с 1 апреля 2014 года

Добавим, что уже через полтора месяца, то есть с первого апреля, трудовые и социальные пенсии будут проиндексированы ещё на пять процентов с учётом роста размеров прожиточного минимума. В августе, как обычно, пройдёт перерасчёт выплат, которые получают работающие пенсионеры. В правительстве заверяют, что сделают всё возможное, чтобы инфляция не догнала пенсии. Но в учет не принимается среднерыночная стоимость потребительской корзины, которая в ценовом эквиваленте давно обогнала официальную инфляцию.

Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

Но справедливости ради важно отметить также, что среди всех стран СНГ Российская Федерация в настоящее время по размерам пенсионных выплат находится на первом месте. Так, в 2013 году в стране средняя пенсия составила примерно 330 долларов США. Для сравнения, в Казахстане пенсионеры получают 280 долларов, а в Белоруссии – чуть больше 220 долларов, украинские пенсионеры живут на сумму, эквивалентную в среднем 180 долларам США. Вместе с этим, такие показатели на порядок ниже (и это весьма распространенное сравнение), чем в Европе или же Штатах, где средняя пенсия находится в диапазоне $1500-2500. Однако рост пенсий в РФ ожидается и в дальнейшем.

Осенью текущего года российская общественность была встревожена намерением правительства направить пенсионные накопления за 2014 год в распределительную систему. Это хоть и временно, но решает россиян права выбора и управления собственным пенсионным капиталом.

Несколько ранее чиновники планировали привести накопительную часть пенсии к нулю только для тех, кто до определенного момента не сообщили о своем желании перевести собственные пенсионные накопления в Негосударственный Пенсионный Фонд или иную управляющую компанию частного порядка (так называемым «молчунам»). Еще ранее существовала вероятность снижения с 2014 года отчислений в (теперь уже повсеместно известную) накопительную часть с нынешних 6% до 2%. Те 4%, которые остаются нетронутыми, планировалось перераспределить в страховую часть пенсии. Либо же (но это только по заявлению самого гражданина) все 6% могли остаться в накопительной части ().

Одновременно с этими треволнениями и планами в средствах массовой информации появились сообщения о возможном приостановлении перерасчета трудовой пенсии работающим пенсионерам. Однако 2 октября 2013 года пресса сообщила, что Минтруд России настаивает на том, чтобы прекратить перерасчет пенсий трудящимся пенсионерам, утверждая, что действующее законодательство позволяет отказаться от пенсионных выплат, чтобы увеличить их в перспективе. Иными словами, каждый работающий человек пенсионного возраста может самостоятельно решить – получать ему пенсию или отказаться от пенсионного начисления в пользу заработной платы и увеличения ее в будущем.

Минтруда о перерасчете пенсий работающим пенсионерам в 2014 году

Перерасчетом трудовой пенсии называют повышение доли страховой части пенс-и по старости. Такое увеличение основывается на том, что у трудящегося пенсионера есть дополнительный источник заработка, из которого также отчисляется взнос на страховую часть пенсии. Ежегодный перерасчет и увеличение страховой части трудовой пенсии для трудящихся пенсионеров происходит 01 августа. При этом в обязательном порядке учитываются те суммы страховых взносов, которые были уплачены за минувший отчетный период работодателями сотрудников, находящихся в пенсионном возрасте.

Стоит подчеркнуть, что предложения запретить перерасчеты трудовых пенсионных начислений для работающих пенсионеров в рамках пенсионной реформы озвучивались неоднократно. Заместитель мин. труда и соц. защиты РФ Андрей Пудов объяснил такую позицию ведомства тем, что по убеждению Минтруда пенс-я является компенсацией утраченного по возрасту заработка.

Сообщил А. Пудов. Замминистра также подчеркнул, что действующее законодательство не запрещает работающему пенсионеру отказаться от пенсии. И в тот момент, когда гражданин снова обратится в пенсионный Фонд за ее возобновлением (назначением), то пенсионный бал будет увеличен на повышающий коэффициент.

Средняя пенсия в России на текущий момент

Федеральная служба государственной статистики декларирует данные, согласно которым средняя назначенная пенс-я в России летом текущего года (по состоянию на июль 2013) имела размер 10 000 рублей, что на 9,6% выше аналогичного периода минувшего года (июлю 2012) в номинальном значении. В реальном финансовом эквиваленте эта динамика составляет 3%, а июль 2013 по сравнению с июнем 2013 имеет снижение среднего показателя на 0,8%. Если сравнивать среднюю заработную плату по стране и среднюю пенсию, то их соотношение имеет пропорцию 3 к 1, другими словами, отношение среднестатистической пенсии к усредненной зарплате – 33%.

Россиянам сохранили право на перерасчет пенсий

Уже в конце октября последний из вариантов законопроекта пенсионной реформы уже содержал постановление о продолжении практики перерасчета пенсионных начислений работающим пенсионерам. Долгие дебаты в правительстве привели к решению засчитывать те страховые отчисления, которые уплачивают за сотрудников пенсионного возраста их работодатели.

Этот вариант, принятый по результатам совещаний в кабинете вице-премьера РФ Ольги Голодец, уже назвали компромиссным и нелояльным к пенсионерам, поскольку он, хоть и сохраняет право на получение пенсии, но не оставляет места полному ежегодному перерасчету. Обсуждаемый алгоритм может основываться не на ежегодном перерасчете, а на периодическом – раз в 3-4 года. Другой альтернативный вариант рассматривает возможность применения понижающих коэффициентов к страховым отчислениям работающих пенсионеров, к примеру, военный пенсионер может трудиться и отчислять страховые взносы, которые учитывались бы в системе по форуме Х*0,7.

Первоначально предполагалось, что все эти меры коснутся лишь тех, кому пенс-я будет назначена с 01 января 2015 года, а тем, кто сегодня заслуженно находится на отдыхе по возрасту и продолжает подрабатывать, перерасчет будет сохранен. Однако в ходе переговоров и обсуждений пенсионной реформы был определен единый вектор для всех трудящихся пенсионеров: в действующем законодательстве сегодня нет норм, которые бы определяли порядок и декларировали пример перерасчёта пенсий для людей, которым начисляются пенсионные выплаты при продолжении трудовой деятельности. А, следовательно, необходимо создавать эффективный и действенный алгоритм и прописывать объективный калькулятор, который уравнял бы права граждан и при этом не противоречил основным принципам . На текущий момент времени они состоят в мотивации населения выходить на пенс-ю в более позднем возрасте и управлении своими пенсионными накоплениями при помощи компетентных организаций.

Новая формула пенсионного перерасчета будет апробирована уже в 2014 году, а фактический переход на новое исчисление произойдет с 1.01. 2015 г. Работающие пенсионеры по прежнему будут подвержены перерасчету начислений, однако происходить теперь это будет не ежегодно 01 августа, а существенно реже. Мотивация перерасчета может быть основана на следующих вводных, которые диктуют новые правила системы:

• взносы работодателей, поступающие в Пенсионный Фонд, равномерно распределяются между всеми получателями;
• чем больше взносов поступает за определенный период, тем больше цена страхового бала, из которого складывается пенс-я и таким образом, получается общее повышение пенс-й.

Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

Однако Председатель комитета Государственной Думы по труду и соцзащите А. Исаев заявил о том, что Единая Россия придерживается позиций, исходя из которых работающим пенсионерам были сохранены полные перерасчеты начислений, оперируя низкими пенсиями, которые вынуждают людей даже на заслуженном отдыхе и в почтенном возрасте продолжать работать. Но и тут чиновники предложили сделать дифференцированное начисление: сохранить полный перерасчёт тем трудящимся пенсионерам, которые занимают низкооплачиваемые должности и применить новую систему к тем, кто получает заработную плату, превышающую номинальный порог прожиточного минимума.

Пенсионные баллы за советский стаж рассчитываются по формулам, одновременно с периодом 1991-2001 г.г. Он прибавляется к результату за более поздние годы работы, а полученный результат сделает доход пенсионера выше.

Те, кто сейчас , работали еще при СССР, то есть до 1991 года. За последние четверть века очень многое изменилось в системе пенсионного обеспечения. Но за каждый период пенсионеру будет начислено определенное количество баллов, которое совокупно увеличит его выплаты. Портал « » выяснил, как посчитать пенсионные баллы за советский стаж.

Итак, весь стаж работника делится на этапы:

• до 1991 года;
• с 1991 по 2001 год;
• с 2002 по 2014 год;
• с 2015 до момента выхода на заслуженный отдых.

Начнем с конца. О новой пенсионной системе, действующей с 2015 года мы рассказываем в . Страховые взносы работодателя в ПФР за 2002-2014 годы и хранящиеся на страховом счету, переведутся в баллы и будут учитываться при окончательном расчете пенсии. Пенсионный капитал, накопленный в 1991-2001 годах, будет переучтен в виде балльного коэффициента.

Советский период работы – самый сложный для учета. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально. И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления. Соответственно, будущий пенсионер должен самостоятельно позаботиться о подтверждении рабочего времени. Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за детьми тоже должны предоставить соответствующие бумаги. Мужчины, проходившие службу в армии, обязаны это подтвердить. Постановлением Президента России, за каждый год советского периода начисленный капитал будет увеличен на 1%. Это значит, если человек проработал 20 лет до 1991 года – его капитал будет увеличен на 20%, если 5 лет – значит на 5%. За 1991-2001 гг. также прибавляется 10%. Советский стаж включается в совокупный расчет по 2001 год включительно.

Пример подсчета

Мария вышла на пенсию в 2015 году имея 35 лет стажа. Значит при советском периоде она проработала 10 лет, и еще 10 лет по 2002 год. Сначала мы высчитываем соотношение ее среднемесячного заработка и средней зарплаты по стране. Если оно превышает 1,2, то мы учитываем только максимальный порог – 1,2.

У Марии доход составлял 320 рублей в месяц. Средняя зарплата в стране была порядка 230,1. Значит, соотношение зарплат = 1,39, но берется к учету только 1,2.

У Марии он равен 0,55 + 0,01 х (35-20) = 0,70

Рассчитываем сумму по формуле:

(стажевой коэффициент * соотношение заработков) * 1671 = (0,70*1,2)*1671=1223,17

Если сумма больше 660, то нужно отнять 450 рублей = 773,17 – сумма расчетной пенсии.

Валоризация добавит Марии еще 20% за 10 полных лет советского стажа и за 10 лет постсоветского периода. 773,17 + 77,32 = 927,80. Эту сумму мы умножаем на коэффициент индексации (на 31.12.2014) – 5,6148 и делим на стоимость 1 пенсионного балла – 64,1 (на 01.01.2015) = 81,27.