Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б )устанавливается в твердой сумме (обычный размер ), которая может варьироваться в зависимости от таких факторов как: инвалидность, достижение пенсионером 80-летнего возраста, наличие у него на иждивении нетрудоспособных членов семьи (повышенный размер ).
Обычный размер фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 1 января 2010 года составляет 2 562 рубля в месяц.
Повышенный размер устанавливается:
Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы - 5 124 рубля в месяц (ее перерасчет в связи с достижением пенсионером 80 лет производится автоматически);
Лицам, на иждивении которых находятся один нетрудоспособный член семьи - 3 416рублей в месяц, два - 4 270 рублей в месяц, три и более - 5 124 рубля в месяц.
Одновременное наличие нескольких условий, дающих право на повышенный размер базовой части трудовой пенсии по старости, позволяет установить ее в еще более высокой сумме – конкретные величины содержатся в п. 5 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях.
После 1 января 2010 года базовый размер индексируется одновременно и на тот же коэффициент, что и страховая составляющая трудовой пенсии. Т.е. индексация затрагивает всю страховую часть пенсии, в которую теперь включается фиксированный базовый размер пенсии. Подробно об индексации пенсии - см. в подразделе «Индексация пенсий и пенсионного капитала» настоящего раздела.
!!! С 1 января 2015 года вводится зависимость величины фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости от общего стажа.
Фиксированный базовый размер пенсии будет повышаться на 6 % за каждый полный год стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин. И соответственно будет уменьшаться на 3 % за каждый полный год, недостающий до 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.
Норматив стажа, при недостижении которого, происходит уменьшение фиксированного базового размера пенсии изначально - в 2015 году - составит 9 лет, и далее ежегодно будет увеличиваться на один год до достижения 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин.
Уменьшение за недостижение норматива стажа не затрагивает лиц, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (в т.ч. за работу в особых условиях труда).
Продолжительность стажа, с учетом которого увеличивается или уменьшается базовый размер пенсии, будет определяться на момент:
- назначения пенсии – у лиц, впервые выходящим на пенсию в 2015 году и позже;
- достижения возраста 55 лет (женщинами) и 60 лет (мужчинами) - у лиц, которым трудовая пенсия по старости была назначена до 1 января 2015 года, и у лиц, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (в т.ч. за работу в особых условиях труда).
Расчет базового размера пенсии с учетом повышений или понижений будет производиться только один раз!
Увеличение фиксированного базового размера у пенсионеров-«северян»
Пунктами 6 - 14 статьи 14 Закона о трудовых пенсиях предусмотрено увеличение размера базовой части трудовой пенсии по старости:
Лицам, проживающим в северных районах (на соответствующий районный коэффициент) - пункт 6 ст. 14;
Независимо от места жительства - лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (фиксированный базовый размерь у них повышается на коэффициент 1,5)/ 20 лет в приравненных к ним местностях (фиксированный базовый размер у них повышается на коэффициент 1,3) и имеющим страховой стаж не менее 25 мужчины / 20 лет женщины. Увеличенный фиксированный базовый размер повышается при наличии у «северян» на то оснований (инвалидность, достижение 80 лет, наличие иждивенцев) – пункты 7 – 14 ст. 14.
Гражданам, имеющим право на увеличение фиксированного базового размера на соответствующий районный коэффициент в соответствии с пунктом 6 и одновременно на фиксированный базовый размер, предусмотренный пунктами 7 - 14 , по их выбору производится либо установление фиксированного базового размера с применением пункта6 , либо установление фиксированного базового размера в размерах, указанных в пунктах 7 - 14 .
21. Понятие инвалидности, ее группы, причины инвалидности. Система учреждений медико-социальной экспертизы..
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_8559/
Глава 11. ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ / § 1. Понятие инвалидности. Причины и группы инвалидности и их юридическое значение
Пенсии по инвалидности - ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами и имеющим необходимый трудовой стаж.
§ 1. Понятие инвалидности. Причины и группы инвалидности и их юридическое значение
Закон РФ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995 г. дает следующее понятие термина «инвалид».
Инвалид - это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты (ст. 1 Закона). Под ограничением жизнедеятельности понимается полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.
Порядок и условия признания лица инвалидом регулируются постановлением Правительства РФ от 13 августа 1996 г. № 965 « О порядке признания граждан инвалидами», которым утверждено Положение о признании лица инвалидом. Граждане направляются на медико-социальную экспертизу учреждением здравоохранения или органом социальной защиты населения. В направлении учреждения здравоохранения указываются данные о состоянии здоровья гражданина, отражающие степень нарушения функций органов и систем, состояние компенсаторных возможностей организма, а также результаты проведенных реабилитационных мероприятий. В случае отказа в направлении на медико-социальную экспертизу лицо или его законный представитель может обратиться в бюро медико-социальной экспертизы самостоятельно. Освидетельствование проводится только на основании письменного заявления лица либо его законного представителя.
Специалисты, проводящие медико-социальную экспертизу, рассматривают представленные медицинские документы, проводят личный осмотр гражданина, оценивают степень ограничения его жизнедеятельности и коллегиально обсуждают полученные результаты. Решение о признании лица инвалидом либо об отказе в установлении инвалидности принимается полным составом специалистов, принимающих экспертное решение, простым большинством голосов. Основаниями для признания гражданина инвалидом являются:
✓ нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;
✓ ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);
✓ необходимость осуществления мер социальной защиты гражданина.
Эти признаки должны присутствовать в комплексе, наличие одного из указанных признаков не является достаточным условием для признания гражданина инвалидом.
В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности лицу, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а лицам в возрасте до 16 лет устанавливается категория « ребенок- инвалид».
В целях динамического наблюдения за течением патологического процесса и за состоянием трудоспособности проводится систематическое переосвидетельствование инвалидов. Инвалидность I группы устанавливается на 2 года, II и III групп - на 1 год. Лицам, не достигшим 16- летнего возраста, группа инвалидности не устанавливается. Показанием для определения инвалидности у детей являются патологические состояния, возникающие при врожденных, наследственных и приобретенных заболеваниях, а также возникшие в результате травм.
Медицинские показания, при которых ребенок в возрасте до 16 лет признается инвалидом, утверждены приказом Министерства здравоохранения РСФСР от 4 июля 1991 г. № 177.
Инвалидность вследствие заболевания (или травмы), возникшего до достижения ребенком 16- летнего (учащимся - до 18- летнего) возраста, приведшего к утрате или снижению трудоспособности, именуется «инвалидность с детства».
При достижении ребенком возраста 16 лет он направляется на медико-социальную экспертизу для установления группы инвалидности.
Если у инвалида с детства впоследствии развиваются иные заболевания, чем те, по которым он признан инвалидом с детства, или возникают травмы, дающие основание для изменения причины инвалидности, то по его желанию причина инвалидности может быть заменена.
Решение специалистов медико-социальной экспертизы может быть обжаловано в главное бюро медико-социальной экспертизы. А в случае несогласия с решением главного бюро медико-социальной экспертизы орган социальной защиты населения может поручить проведение экспертизы любому составу специалистов необходимого профиля. Решение может быть также обжаловано в суд.
Для пенсионного обеспечения юридическое значение имеет не только группа, но и причина инвалидности. Причина инвалидности определяется также государственной службой медико-социальной экспертизы одновременно с установлением группы инвалидности.
Для пенсионного обеспечения по Закону РФ « О государственных пенсиях в Российской Федерации» юридическое значение имеют следующие причины инвалидности: трудовое увечье (ст. 39), профессиональное заболевание (ст. 40), общее заболевание (ст. 43), военная травма (ст. 41) и заболевание, полученное в период военной службы (ст. 42).
Законом РФ « О донорстве крови и ее компонентов» от 9 июня 1993 г. предусматривается, что инвалидность донора, наступившая в связи с выполнением им донорских функций, приравнивается к инвалидности, наступившей вследствие трудового увечья (ст. 8).
Инвали́дность (лат. invalidus - букв. «несильный», in - «не» + validus - «силач») - состояние человека, при котором имеются препятствия или ограничения в деятельности человека с физическими, умственными, сенсорными или психическими отклонениями .
Инвали́д - человек, у которого возможности его личной жизнедеятельности в обществе ограничены из-за его физических, умственных, сенсорных или психических отклонений .
В Российской Федерации установление статуса «инвалид» осуществляется учреждениями медико-социальной экспертизы и представляет собой медицинскую и одновременно юридическую процедуру. Установление группы инвалидности обладает юридическим и социальным смыслом, так как предполагает определённые особые взаимоотношения с обществом: наличие у инвалида льгот, выплата пенсии по инвалидности, ограничения в работоспособности и дееспособности. Некоторые специалисты рассматривают инвалидность как одну из форм социального неравенства .
· 1Терминология
· 2Законодательство РФ, связанное с инвалидностью
· 3.1Определение 1 группы инвалидности
· 3.2Определение 2 группы инвалидности
· 3.3Определение 3 группы инвалидности
· 3.4Дети-инвалиды
· 4Права инвалидов и интеграция в общество
Терминология
Принято различать следующие ключевые понятия :
· дефект или нарушение: любая утрата психической, физиологической или анатомической структуры или функции, или отклонение от неё;
· инвалидность: ограниченность конкретного индивидуума, вытекающая из дефекта или нарушения, которая препятствует или лишает его возможности выполнять роль, считающуюся для этого индивидуума нормальной в зависимости от возрастных, половых, социальных и культурных факторов;
· нетрудоспособность: ограниченность конкретного индивидуума, которая вызвана дефектом или инвалидностью.
Слово «инвалид» (от латинского слова, буквально означающего кроме «бессильный», также «непригодный», поэтому второе значение имеет и англ. invalid ) в настоящее время все чаще заменяется на «человек с ограниченными возможностями». Тем не менее, этот устоявшийся термин часто употребляется в прессе и публикациях, а также в нормативных и законодательных актах, в том числе в официальных материалах ООН.
Общественные организации инвалидов считают , что важно использовать корректную по отношению к инвалидам терминологию: «человек с задержкой в развитии» (а не «слабоумный», «умственно неполноценный»), «перенёсший полиомиелит» (а не «жертва полиомиелита»), «использующий инвалидную коляску» (а не «прикованный к инвалидной коляске»), «имеет ДЦП» (а не «страдает ДЦП»). Эти термины более корректны, так как ослабляют деление на «здоровых» и «больных» и не вызывают жалости или негативных эмоций.
Реабилитация инвалидов - система и процесс полного или частичного восстановления способностей инвалидов к бытовой, общественной и профессиональной деятельности. Реабилитация инвалидов направлена на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма, в целях социальной адаптации инвалидов, достижения ими материальной независимости и их интеграции в общество.
С начала 2015 года в России стартовала новая пенсионная реформа. Теперь гражданам, обратившимся за назначением выплаты, оформляется страховая пенсия ; такое понятие, как трудовая пенсия, в новом законодательстве теперь отсутствует.
Одним из обстоятельств, влияющих на право получения и размер выплаты , является стаж застрахованного лица . Ранее при назначении трудовой пенсии учитывался общий стаж . Он включает в себя итоговую продолжительность всех периодов трудовой и другой общеполезной деятельности до 2002 года.
Всем гражданам, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования , была произведена конвертация их пенсионных прав на 1 января 2002 года . Таким образом, были преобразованы их права в расчетный пенсионный капитал.
- Подсчет стажа за данный период осуществляется в календарном порядке, учитывая фактическую продолжительность.
- Исключение составляют лишь некоторые периоды льготной работы, засчитываемой в увеличенном размере в соответствии с законодательством РФ.
Теперь при назначении страховой пенсии учитывается страховой стаж . Он включает в себя периоды трудовой деятельности, в течение которой начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР , а также некоторые нестраховые периоды (служба по призыву, уход за ребенком до полутора лет, за инвалидом I группы , ребенком-инвалидом). Такие общественнозначимые периоды входят в состав страхового стажа при условии, если до них или после присутствует непосредственно время работы.
С 2015 года пенсионные права учитываются в пенсионных баллах , а при назначении выплаты они переводятся в рубли.
Условия назначения страховых пенсий по старости
Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. Тем не менее, для назначения такого обеспечения существует ряд условий , описанных в статье 8 закона «О страховых пенсиях» :
- Для некоторых категорий граждан (инвалиды I группы, граждане, достигшие 80 лет или имеющие на своем обеспечении иждивенцев) значение ФВ устанавливается в повышенном размере.
- Для граждан, работавших или проживающих на Севере, к данной величине применяются «северные» коэффициенты.
Кроме того, государство предусмотрело возможность дополнительного увеличения размера выплаты за счет премиальных коэффициентов в случае принятия гражданином решения выйти на пенсию в более поздние сроки. В таком случае значения ИПК и ФВ будут увеличены в зависимости от срока, на который граждане перенесли оформление своего пенсионного обеспечения.
Новая формула расчета
Исходя из вышесказанного, можно преобразовать все значимые факторы в формулу для подсчета пенсии.
Выглядит она следующим образом:
СП = ИПК х СПК + ФВ,
- СП - размер страховой выплаты;
- ИПК - накопленные пенсионные баллы;
- СПК - стоимость одного балла на день установления пенсии;
- ФВ - базовая сумма.
Данная формула в полной мере относится к тем гражданам, кто начал свою трудовую деятельность в 2015 году. Для те же, кому до выхода на заслуженный отдых остался немного времени, все накопленные права будут конвертированы (переведены) в коэффициенты, а далее расчет будет осуществляться по-новому.
Такие показатели, как фиксированная сумма и стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается Правительством РФ на уровень инфляции.
Размер фиксированной выплаты к пенсии в 2017 году
Ранее (с 1 февраля 2016 года) величина базовой суммы была увеличена на 4% и составила 4558,93 рублей. Ежегодная индексация данного показателя, утверждаемая государством, проходит на уровне не ниже инфляции за предыдущий год.
Важным новшеством с 2016 г. стала отмена индексации данного показателя для работающих пенсионеров. Факт осуществления трудовой деятельности определяется на основании данных, представляемых страхователями в ежемесячном упрощенном отчете. После прекращения работы выплата пенсии возобновляется с учетом индексации. Причем при устройстве на работу вновь размер страховой суммы уменьшен не будет .
В 2017 году дважды был увеличен размер страхового пенсионного обеспечения: по инфляции 2016 года - 5,4% и дополнительно до указанного у законе значения 5,8%. Таким образом, с 1 апреля 2017 года размер фиксированной выплаты будет составлять 4823,37 рублей .
Минимальный размер пенсии по старости в 2017 году
В соответствии с введенной по новому закону формулой для возникновения права на страховую пенсию достаточно иметь в 2017 году 8 лет стажа и 11,4 пенсионных балла. При наличии таких минимальных значений данных показателей страховая выплата будет назначена соответственно в минимальном размере .
При этом стоит отметить, что для получателей пенсионных выплат, размер которых окажется ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданина, будет установлена федеральная социальная доплата (ФСД).
Исходя из приведенных выше показателей можно рассчитать размер страховой выплаты при минимальных требованиях .
Известно, минимальное требование к пенсионным баллам в 2017 составляет 11,4 пенсионных коэффициента. Страховой стаж при расчете пенсии по формуле не учитывается.
Имея данные о стоимости пенсионного балла в 2017 г. и размере фиксированной суммы, равным 78,58 рублей и 4823,37 рублей соответственно, рассчитаем размер минимальной пенсионной выплаты в 2017 году:
11,4 х 78,58 руб. + 4823,37 руб. = 5719,18 руб.
Данная сумма значительно ниже прожиточного минимума по стране (8540 рублей), вследствие чего при назначении пенсии с минимальными требованиями можно рассчитывать на федеральную социальную доплату к пенсии.
Назначение пенсионного обеспечения
В данном случае гражданин должен обратиться в территориальный орган ПФР или в многофункциональный центр (МФЦ), заключивший соответствующее соглашение с фондом.
- Страховая пенсия устанавливается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права. Днем обращения считается дата принятия соответствующего заявления, либо число, указанное на почтовом штемпеле при передаче такового документа по почте, либо время его отправки с помощью сети интернет при использовании портала государственных услуг.
- Исключительным случаем из данного правила является обращение за выплатой по старости в течение месяца со дня увольнения с предприятия. Тогда пенсия будет назначена со следующего после увольнения дня.
Заявление об установлении выплаты по возрасту рассматривается специалистами управления ПФР в течение 10 рабочих дней со дня приема такового, после чего выносится решение о назначении или об отказе. В последнем случае ПФР информирует гражданина в течение пяти рабочих дней о принятом решении с указанием причины и срока его обжалования. Период рассмотрения документов может быть и продлен свыше 10 дней, но только в случае необходимости представления дополнительных справок. В любом случае он не может быть дольше трех месяцев .
Назначение страховой пенсии по старости осуществляется без указания срока его окончания, то есть бессрочно .
Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту
При обращении за назначением выплаты по старости необходимо в обязательном порядке предъявить следующие документы :
- паспорт застрахованного лица, являющегося гражданином РФ, или вид на жительство для иностранцев;
- свидетельство , подтверждающее регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
- трудовая книжка и справки, подтверждающие факт работы гражданина, при отсутствии записи в основном документе о трудовом стаже;
- справка о заработной плате за 60 месяцев в течение периодов работы, следующих подряд в трудовой книжке.
Последний документ будет рассматриваться в сравнении с полученным результатом о зарплате гражданина за 2000 - 2001 г.г., имеющемся в распоряжении органов ПФР. Для расчета итоговой суммы будет выбран наиболее выгодный вариант.
Для назначения пенсии могут быть представлены и другие документы , о необходимости которых сообщит специалист ПФР после детального изучения всех представленных справок. Документы из других ведомств государства и подведомственных ему органов запрашиваются без участия гражданина в рамках предоставления госуслуг.
Выплата страховой пенсии по старости
Начисление и доставка выплаты по возрасту осуществляется за текущий месяц . Получать пенсию граждане могут самостоятельно или оформив доверенность на другое лицо. Если срок действия данного документа превышает один год, то выплата по ней будет продолжаться при условии подтверждения пенсионером факта регистрации по месту получения выплаты.
При подаче заявления о назначении гражданин обязан указать удобный для него способ доставки пенсии . Таких вариантов существует несколько:
- через учреждения почтамта (на дому или в кассе организации);
- через банк;
- через организацию, занимающуюся доставкой выплаты (на дому или непосредственно в таком учреждении, выбрав его из списка предприятий, заключивших соответствующее соглашение с ПФР).
Впоследствии способ доставки может быть изменен , если гражданин представит свое волеизъявление в виде письменного обращения в ПФР.
В соответствии с действующим законодательством получатель страховой выплаты по возрасту обязан уведомить ПФР обо всех моментах, влекущих изменение размера пенсии, ее прекращение или продление, а также об изменении места жительства на следующий рабочий день после наступления таких обстоятельств.
Гражданам Российской Федерации, осуществлявшим трудовую деятельность официально, гарантируется государством страховая пенсия по старости. Не так давно система назначения и исчисления пенсионных выплат в РФ подверглась реформированию. Разберем, что такое страховое содержание по старости, каков его размер в 2019 году.
Скачать для просмотра и печати:
Понятие
В нормативно-правовой базе дается полное определение описываемой преференции. Страховая пенсия по старости - это ежемесячные отчисления из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) в адрес получателей. Характеризуют такие выплаты, как условно накопительные. Цель их состоит в компенсировании гражданам недополученного по причине утраты трудоспособности дохода.
Внимание: финансирование страховых пенсий проводится на основании принципа распределения солидарного дохода ПФР.
В чем отличие от трудовой
В прежние годы в соответствующем законодательстве пенсия обозначалась как трудовая. После проведения реформирования этот термин заменили страховыми выплатами. Отличие состоит в принципе учета вклада гражданина, дающего право на назначение содержания по старости.
- Прежде проводился подсчет общего стажа работы. Его размер влиял на сумму пенсионной выплаты.
- Теперь в расчет берутся периоды:
- страхового стажа - времени, когда за труженика вносились взносы в ПФР;
- включенные в перечень исключений, а именно:
- ухода за детьми;
- присмотра за инвалидами 1 группы; и гражданами, перешагнувшими 80-летний порог;
- срочной службы;
- некоторые другие.
Начиная с 2015 года, право на пенсию учитывается в баллах или коэффициентах. Эти показатели переводятся в рубли на основании утвержденной правительством цены одного балла.
Условия получения страховой пенсионной выплаты
Самой распространенной выплатой в пользу граждан из бюджета ПФР на 2019 год является страховая пенсия. Это связано с тем, что накопительная система была заморожена правительством. Центробанку РФ поручено провести мероприятия по проверке и учету негосударственных пенсионных фондов, планирующих работать со вкладами граждан.
Условия оформления страховой пенсии, назначаемой в связи с возрастной нетрудоспособностью, содержатся в восьмой статье закона «О страховых пенсиях». К ним относятся:
- Достижение гражданином указанного в тексте документа возраста.
- Наличие подтверждения перечислений в бюджет ПФР взносов в течение строго определенного периода или более.
- Присутствие в пенсионном деле информации о минимальном количестве индивидуальных коэффициентов.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Конкретные параметры условий
Данные три правила являются обязательными и достаточными для получения бессрочных выплат по старости. Только некоторые граничные показатели в настоящее время подвержены изменениям.
- Общий возраст пока остается прежним:
- 55-летие для женщин;
- 60-летие для мужчин.
Внимание: законом установлен перечень условий, при которых возможно льготное назначение пенсий до установленного возрастного порога. Также существуют случаи, когда возраст выхода на пенсию превышает общий. В частности, у госслужащих.
- Показатель по стажу в идеале должен составлять 15 лет. Однако такое требование будет установлено только к 2024 году. На 2019 г. он равен 10 годам, так как идет процесс постепенного перехода на новые условия страхового обеспечения.
- То же касается показателя индивидуальных коэффициентов (баллов). К 2025 году на страховую пенсию сможет претендовать гражданин, накопивший 30 баллов.
Кому положена льготная по срокам пенсия
Законодательно определены две большие группы граждан, которые могут претендовать на досрочные социальные выплаты из ПФР. Их разделяют по следующим признакам:
- условия осуществления трудовой деятельности;
- принадлежность к определенным социальным категориям.
Информация о конкретных льготных условиях содержится в действующем законодательстве:
- Так, к первой группе принято относить людей, работавших определенное время во вредных условиях, на опасных производствах, на Крайнем Севере. Профессии перечислены в специальных списках. Однако учтут льготные условия тогда, когда труженик сможет доказать перечисление повышенных сумм в бюджет ПФР. Его должно осуществлять предприятие.
- К льготникам по социальным признакам причисляют:
- многодетных матерей (пять и более детей);
- родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
- инвалидов, получивших травмы во время боевых действий;
- и других.
Важно: использовать право на досрочное назначение содержания по старости можно при условии наличия:
- страхового стажа, определенного законом;
- принадлежности к одной из льготных категорий;
- минимальных показателей баллов: 16,2 в 2019.
Размер страховой выплаты по старости
Принципиально новую методику разрабатывали таким образом, чтобы конечные выплаты по старости зависели от:
- продолжительности официальных периодов трудоустройства;
- размеров заработной платы;
- возраста обращения за пенсией.
Логика процесса формирования солидарного пенсионного бюджета такова:
- Когда труженик оформлен официально, за него предприятие вносит вклад в ПФР, равный 22% от зарплаты (за исключением определенных сумм).
- Сумма взноса перечисляется в индивидуальные коэффициенты (ИПК) и учитывается в персональном деле.
- Количество баллов напрямую зависит от:
- величины взноса (то есть зарплаты);
- продолжительности платежей.
Структура страховых пенсионных начислений по возрасту
Страховая пенсия состоит из двух частей, рассчитываемых отдельно. В нее входят такие составляющие:
- базовая;
- премиальная.
Последняя зависит от накопленных за годы работы коэффициентов. А базовая или фиксированная составляющая (БВ) одинакова для всех граждан. Она является частью пенсии, гарантируемой государством.
Кроме того, для определенных категорий граждан установлено повышение фиксированной составляющей. К ним относятся:
- инвалиды 1 группы;
- престарелые граждане, перешагнувшие 80-летний порог;
- люди, работавшие или проживающие в регионах Крайнего Севера или приравненных (кратно установленным коэффициентам для данных территорий).
Формула для расчета пенсионного обеспечения
Несмотря на запутанность методики, подсчет осуществляется довольно просто.
Так, специалисты ПФР с 2015 года применяют такую формулу:
- РСП = ИПК х СОБ + БВ, где:
- РСП - обозначает размер конечной страховой выплаты по старости;
- ИПК - как обозначено выше, накопленные индивидуальные коэффициенты или баллы;
- СОБ - эквивалент одного балла в рублях, определенный на дату назначения;
- БВ - базовая выплата.
Стоит отметить, что данная формула касается в равной степени всех граждан. Тем, за кого в ПФР производство перечисляло до 2015 года, произведут конвертацию сумм взносов в баллы.
Размер базовой (фиксированной) выплаты в 2019 году
В соответствии с законом о федеральном бюджете на 2017 год базовая выплата была увеличена на 5,8%. Ее сумма составляла 4823,37 р. Однако такую составляющую в 2017 году получали не все пенсионеры.
В 2016 году правительство пришло к выводу о том, что денег на индексирование пенсий не хватает. Было принято решение оставить без ежегодного повышения, связанного с инфляционными процессами, работающих получателей содержания по старости.
Внимание: базовый показатель для работающих пенсионеров остался на уровне 2016 года - 4558,93 р. В 2018 г. после проведенной индексации он был равен 4982,9 р. Скачать для просмотра и печати:
Как назначается страховое содержание по старости
При наступлении соответствующих правовых условий претенденту следует написать заявление в ближайшем отделении ПФР. Делать это можно:
- лично;
- почтовым отправлением;
- через представителя;
- на официальном сайте ПФР (через интернет);
- в многофункциональном центре (если таковой действует в городе).
Общие правила обработки заявок таковы:
- Пенсионные выплаты назначаются с даты обращения, однако не ранее наступления права на них;
- исключением является случай обращения в течение месяца со дня увольнения (датой исчисления страховой пенсии считается следующий за прекращением трудовой деятельности день);
- На обработку документов специалистам ПФР дается десять рабочих дней:
- исключением являются случаи, когда требуется предоставить дополнительные документы;
- на такую работу отводится три месяца без изменения даты назначения пенсии;
- Обоснованный отказ пересылается на адрес заявителя в течение пяти дней;
- в письме должны быть указаны сроки и условия обжалования такового.
Перечень необходимых документов
Существует ряд документов, которые потребуются в обязательном порядке. Так, с собой рекомендуется иметь оригиналы и копии таких бумаг:
- паспорта претендента или вида на жительство для иностранцев (им ограничивается срок назначения пенсионных начислений);
- свидетельства об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
- трудовой книжки, справки о работе на предприятиях, если данные не внесены в официальный документ;
- данные о доходах за 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке.
Однако периоды получения больших доходов должны отвечать таким условиям:
- охватывать полные 60 месяцев, за исключением сроков, когда гражданин не трудился официально;
- следовать друг за другом в трудовой книжке (исключать какой-либо не допускается).
Пример расчета минимальной пенсии по старости
Для определения того, какова самая малая сумма страховой выплаты, можно воспользоваться приведенными выше данными на 2018 год:
- базовая выплата 4 982,9 р.;
- стоимость одного балла - 81,49 р.;
- количество минимально необходимых коэффициентов - 13,8.
Подставив все в формулу, получаем:
11,4×78,58 р. + 4823,37 р. = 6106,56 р.
Важно: полученная сумма значительно ниже прожиточного минимума. К таким страховым пенсиям полагаются федеральные надбавки, которые повышают их размеры.
Где получают пенсионные суммы по старости
Способ перечисления содержания определяется заявителем в период написания заявки.
Как правило, используются такие перечисления:
- через почтовое отделение;
- на расчетный счет в банке.
Способ перевода денег может быть изменен получателем в инициативном порядке. Для этого следует написать заявление в отделении ПФР.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированный базовый размер) можно рассматривать как минимальную гарантированную выплату за счет страховых взносов, включенную в состав страховой части трудовой пенсии по старости. Его величина определяется в твердой сумме. Фиксированный базовый размер как составная величина размера трудовой пенсии устанавливается, если соблюдены общие условия, дающие право на назначение трудовой пенсии по старости.
Конкретные суммы фиксированного базового размера указаны в Законе о трудовых пенсиях. По состоянию на 1 января 2010 г. она составляла 2562 руб. Этот размер указан в п. 2 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях. Данный размер является общим для всех граждан, за исключением отдельных указанных в Законе категорий. Установленная Законом величина несколько раз увеличивалась в связи с индексацией трудовых пенсий. С 1 апреля 2012 г. общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости составляет 3278 руб. 59 коп.
Выплата фиксированного базового размера не всегда осуществляется в одной и той же сумме. Размеры дифференцируются в зависимости от ряда обстоятельств, в частности, предусмотрены следующие основания дифференциации:
Достижение возраста 80 лет или признание инвалидом I группы;
Наличие на иждивении нетрудоспособных членов семьи;
Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Длительная работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Дифференциация фиксированного базового размера для лиц, трудовая деятельность или
место жительства которых не связаны с районами Крайнего Севера и приравненных к ним местностями, осуществляется по двум основаниям:
1) достижение возраста 80 лет или признание инвалидом I группы;
2) наличие на иждивении нетрудоспособных членов семьи.
С 1 апреля 2012 г. установлен фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости (табл. 3.10).
| Таблица 3.10. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости (без учета работы или проживания в северных территориях) |
Следующее основание дифференциации фиксированного базового размера связано с осуществлением трудовой деятельности или постоянным проживанием в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В данном случае предусмотрено два механизма:
1) применение районного коэффициента к фиксированному базовому размеру для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (порядок применения районного коэффициента к фиксированному базовому размеру трудовых пенсий и к социальной пенсии рассмотрен в параграфе 4 главы II);
2) установление повышенного фиксированного базового размера для лиц, длительное
время работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (независимо от места жительства).
С 1 апреля 2012 г. установлен повышенный фиксированный базовый размер в связи с длительной работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (табл.
Таблица 3.11. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости для лиц, длительное время работавших в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
С 1 января 2015 г. фиксированный базовый размер, оставаясь выплатой в твердой сумме, будет дифференцироваться в зависимости от продолжительности общего страхового стажа. За каждый год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, фиксированный базовый размер будет увеличиваться на 6 % его величины. При наличии страхового стажа, не достигающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, фиксированный базовый размер будет уменьшаться на 3 % его величины за каждый год, недостающий до указанной продолжительности страхового стажа.
Еще по теме Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости:
- Приказ Минфина РФ от 16 мая 2000 г. № 50н «Об утверждении Положения о выдаче разрешений страховым организациям с иностранными инвестициями и Положения о порядке расчета размера (квоты) участия иностранного капитала в уставных капиталах страховых организаций»
- 2. Необходимо ли в учетной политике лизингополучателя для целей налогообложения фиксировать факт применения повышающего коэффициента амортизации по лизинговому имуществу, учитываемому на балансе лизингополучателя, и размер указанного коэффициента?
- Приложение10. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАСЧЕТА РАЗМЕРА (КВОТЫ) УЧАСТИЯ ИНОСТРАННОГО КАПИТАЛА В УСТАВНЫХ КАПИТАЛАХ СТРАХОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
- Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
- Страховой риск, страховое событие, страховой случай, страховая выплата
- 28. ЮРИДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАХОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ДОГОВОР СТРАХОВАНИЯ: СТРАХОВОЙ ТАРИФ И СТРАХОВАЯ ПРЕМИЯ
- Страховая сумма, страховое возмещение, страховое обеспечение
- Понятие и значение особенной части, система Особенной части уголовного права
- Страховые агенты и страховые брокеры (страховые посредники)
- Кодексы Российской Федерации - Юридические энциклопедии - Авторское право - Адвокатура - Административное право - Административное право (рефераты) - Арбитражный процесс - Банковское право - Бюджетное право - Валютное право - Гражданский процесс - Гражданское право - Договорное право - Жилищное право - Жилищные вопросы - Земельное право - Избирательное право - Информационное право - Исполнительное производство - История государства и права - История политических и правовых учений - Коммерческое право -
В преклонные годы обеспечить достаток собственными силами затруднительно. Не хватает здоровья для напряженной работы, да и за длительную трудовую деятельность накопилась усталость. Хочется отдохнуть, пожить в удовольствие.
В реальности пенсионный доход зависит от эффективности проведенного времени в молодые годы. О беззаботной старости заботятся заранее, поэтому важно знать, как учитываются направляемые в Пенсионный фонд отчисления.
Как начисляется пенсия по старости
По действующему российскому законодательству она поделена на три части, имеющие разный источник формирования:
- 1 часть – зависит от желания гражданина получать в старости как можно больше. Она составляется из собственных средств, перечисляемых в ПФ России.
- 2 часть – это процент от заработных по основному месту трудоустройства денег, перечисляемый работодателем на пенсионный счет сотрудника.
- 3 часть – выплачивается государством.
Именно в последний пункт списка входит базовая составляющая. Точнее, так она называлась до конца 2014 года, когда пенсионные выплаты еще назывались трудовыми. Теперь они именуются страховыми. Базовая часть также поменяла имя.
Закону, влияющему на размер дохода будущих пенсионеров, присвоен №400. Действует он с 2013 года, но актуальная на сегодня редакция производилась в 2016. В обновленной версии нет понятия базовой части. Законодатели нарекли ее фиксированной выплатой. На этом они ограничились и смысл оставили прежним.
Гражданам, получившим пенсионное страховое свидетельство, положена фиксированная доплата. Оформление ее начинают после свершения одного из перечисленных ниже фактов:
- достижения пенсионного возраста;
- ухудшения здоровья, повлекшего назначение инвалидности;
- ввиду смерти кормильца.
Размер базовой части непостоянен и изменяется по множеству факторов. На выплачиваемую сумму влияют: место жительства, количество иждивенцев и специфика условий рабочего места.
Обесценивание рубля способно опустошить кошелек не хуже бескрайних полок с товарами в супермаркете. Поэтому правительство каждый февраль и апрель увеличивает базовую часть на величину, соразмерную текущей инфляции. Последнее повышение фиксированной доплаты составило 11,4%.
В результате достигшим пенсионного возраста гражданам и инвалидам 1 и 2 групп платят 4 384 рубля, а и гражданам с 3 группой инвалидности – 2 192 рубля (50% базовой части).
Кому увеличат базовую часть пенсии
Выше указаны значения, получаемые на общих основаниях. Некоторым пенсионерам положены льготы. Полный список граждан, которым выплачивают повышенные суммы, содержит 17 статья закона «О страховых пенсиях».
В него входят:
- Граждане, временно отказавшиеся от получения денег, хотя они имеют для этого законные основания. Фиксированная выплата растет тем больше, чем дольше длится период отказа. Все влияющие на рост коэффициенты прописаны в приложении 2 федерального пенсионного закона.
- Двойную выплату получат достигшие 80-летнего возраста граждане, потерявшие обоих родителей дети и инвалиды, которым медицинской комиссией назначена 1 группа.
- Пенсионеры, содержащие нетрудоспособных граждан. За каждого иждивенца добавляется 1/3 фиксированной выплаты, но их количество не должно превышать 3 человек.
- Отработавшие 15 лет в районах Крайнего Севера получают дополнительные 50%. Льгота распространяется, если женщина имеет 20 лет общего стажа, а мужчина – 25 лет.
- При 20-летнем стаже в приравненных к Крайнему Северу регионах доплачивают на 30% больше, чем при обычных условиях. При этом общая продолжительность официальной трудовой деятельности должна соответствовать предыдущему пункту списка.
- Получать базовую часть по расценкам Крайнего Севера смогут переехавшие сюда или в приравненную к ним местность пенсионеры.
- Деревенские жители при сельскохозяйственном стаже не менее 30 лет получают доплату на 25% больше.
Труженикам Крайнего Севера или приравненных к нему районов могут еще больше повысить фиксированную выплату. Это произойдет в случае получения инвалидности 1 группы, материальном обеспечении нетрудоспособных родственников или после празднования 80 Дня рождения. Если одно из условий исполнится, выплату поднимут до 200%.
Однако доплачивают только по одному основанию, которое выбирает сам правообладатель.
Когда инвалид первой группы, содержащий двух иждивенцев, обращается в Пенсионный фонд, его базовую часть рассчитывают по формуле:
2 х БЧ + 1/3 х БЧ + 1/3 х БЧ, где:
- БЧ – размер положенной по закону базовой части или, что-то же самое, фиксированной выплаты;
- 2 – коэффициент за группу инвалидности;
- 1/3 – доплата за содержание иждивенцев.
В итоге получается:
2 х 4384 + 1/3 х 4384 + 1/3 х 4384 = 11690 рублей
Что делать при основаниях для повышения пенсии по старости
Имеющиеся у пенсионера льготы учитываются на стадии оформления пенсии. Для вычисления размера положенной гражданину базовой части не нужно идти в Пенсионный фонд. Обычным гражданам расчеты производятся без непосредственного получателя денег. От льготников требуется донести дополнительные документы подтверждающие право на повышенную пенсию:
- трудовую книжку — сельским жителям, работающим в месте проживания;
- свидетельство о рождении, браке или расторжении, а также справки о получаемом доходе состоящих на обеспечении родственников – кормильцам, содержащим не более 3 иждивенцев;
- выписки из заключения медицинской комиссии – лицам, которым присвоена соответствующая государственной льготе инвалидность или ухаживающим за ними гражданам;
- работникам Крайнего Севера или приравненных к нему районов — все имеющиеся документы, подтверждающие трудовой стаж в этом регионе.
Перечисленных в списке документов может не хватить, но это не дает права работникам Пенсионного фонда отказаться повышать фиксированную выплату. При таких обстоятельствах они обязаны вовремя уведомить гражданина о возникших трудностях и подсказать какие бумаги нужно донести.
Как начисляется трудовая пенсия по старости?
