Многие женщины часто задаются вопросом о том, можно ли встать беременной на биржу труда? Ведь будущей матери нужно подумать о том, как улучшить свое материальное положение в ближайшие несколько лет. Рождение ребенка - это прекрасное событие в семье, но дети требуют много финансовых вложений, а доходы семьи значительно сокращаются. Так вот, на биржу труда встать можно, но сделать это необходимо до тридцатой недели беременности. Именно до этого времени женщина считается трудоспособной. Подробную информацию по данной теме вы узнаете из данной статьи.

Небольшое вступление

Итак, можно ли встать на биржу труда беременной женщине? Данным вопросом в настоящее время озадачены многие представительницы прекрасного пола. Так вот, по закону нашей страны сделать это, конечно же, можно. Самое главное, что вставать на учет нужно обязательно до седьмого месяца беременности. Потому что в этот период времени женщина считается еще способной выполнять какую-нибудь легкую работу. Тем более, что не смотря на свое интересное положение, она все-таки имеет пусть и небольшой шанс, но найти подходящее место.

Могут ли отказать

Могут ли отказать в постановке на учет на биржу труда беременной девушке? По закону нет. Более того, если сотрудники службы занятости все же отказывают в регистрации человека в качестве безработного, то у последней появляется законное право для обращения за защитой в прокуратуру. Это нужно знать всем женщинам, находящимся в интересном положении.

Обязательно ли сообщать о беременности на бирже

Это личное дело каждой женщины. Если срок еще совсем маленький, то можно и не говорить. Так у девушки будет больше шансов найти подходящую работу и выйти в декрет на законных основаниях. Это очень важно. Опять же, если работу она не найдет, то пособие женщина сможет получать только до декрета (до семи месяцев беременности). Потом выплаты прекращаются.

Тем не менее можно ли встать на биржу беременной? Ответ в данном случае будет положительным. Но сделать это нужно до наступления 30 недели беременности. Потому что потом женщина уже не сможет трудоустроится на работу из-за состояния своего здоровья. Ей нужно будет больше отдыхать и готовиться к родам. Следовательно, поставить женщину, находящуюся в интересном положении больше 7 месяцев, на учет по безработице сотрудники биржи просто не имеют права. Об этом также необходимо знать.

К изложенному

Труд беременных женщин охраняется законом. Более того, уволить по собственной инициативе сотрудницу, находящуюся в интересном положении, начальник просто не имеет права. Поэтому, даже если женщина устроилась на работу, будучи беременной, руководителю придется с этим смириться.

Если же начальник все-таки решил уволить сотрудницу, то проблем с законом ему будет избежать достаточно сложно. Женщина должна защитить свои права. Для этого она может обратиться в органы прокуратуры и в судебную инстанцию. Закон в этом случае на стороне беременной женщины. Об этом нужно помнить.

Плюсы

Итак, здесь необходимо еще раз вернуться к вопросу о том, можно ли встать на биржу труда беременной девушке? Ответ здесь будет положительным. С собой нужно взять все документы об образовании и паспорт. Если женщина раньше где-то работала, то нужно взять с собой трудовую. Беременной девушке должны предложить подходящие вакансии. Если женщина ранее нигде не работала и не имеет образования, то для нее любая работа будет считаться подходящей. При отказе от двух предложенных вакансий ее снимут с учета.

Нужно ли беременной женщине вообще вставать на биржу труда? Если ли в этом какие-то плюсы? Да, последняя может найти работу еще до выхода в декрет, а если никуда не трудоустроится, то будет получать небольшое пособие до наступления семи месяцев беременности. Свои плюсы здесь, несомненно, есть.

Существенные минусы

На вопрос о том, можно ли встать на биржу труда беременной женщине, можно дать только положительный ответ.

Существенный минус для беременных женщин, вставших на учет на биржу труда, заключается в том, что они получают пособие только до декрета (30 недель). Потом выплаты приостанавливаются.

Если женщина, находясь в декрете, устраивается на работу, пусть даже надомную, она обязана сообщить об этом на биржу труда. Ее снимут с учета.

Обязательно ли иметь регистрацию

Итак, как уже было указано ранее, беременная женщина до декретного отпуска может встать на биржу труда. Это ей необходимо для получения небольшого пособия и поиска работы.

Но можно ли встать беременной на биржу труда не по прописке, или ей обязательно нужно иметь регистрацию в данном населенном пункте? Это очень интересный вопрос. Ведь очень часто сотрудники биржи труда отказывают не только беременным женщинам, но и другим гражданам в постановке на учет, если у них нет регистрации в данном городе. Хотя по закону это неправомерно.

Если взять Постановление Правительства №891 от 2012 года, то в нем указано, что регистрации в качестве безработных подлежат все граждане, вне зависимости от их места жительства и пребывания. Но как показывает практика, данный нормативный акт не учитывается сотрудниками биржи, а простые люди не могут знать всех тонкостей закона. Соответственно, им приходится вставать на учет только в своем городе.

Еще

Можно ли встать беременной на биржу труда по прописке? В данном случае ответ будет положительным. Но еще раз необходимо сказать о том, что сделать это нужно до тридцатой недели беременности. Потому что потом беременной женщине откажут в постановке на учет на бирже труда.

Кстати, если девушка в положении не состоит в центре занятости, то она может получить выплату по случаю рождения ребенка в органах социальной защиты. Более того, там выплачивают пособие неработающим женщинам даже до того момента, пока ребенку не исполнится полтора года. Но для этого нужно будет собрать определенный пакет документов. В том числе нужна будет справка с биржи, что женщина не состоит там на учете и не получает пособие. Также нужно предоставить документ с места работы мужа, который свидетельствует о том, что он не получает декретные на ребенка. Такой порядок.

На практике

Можно ли встать на биржу труда беременной с временной регистрацией? Данный вопрос, опять же, вызывает очень много споров. С одной стороны, беременной не могут отказать в постановке на учет, если она ищет работу. Это никак не завит от ее интересного положения (но только до семи месяцев беременности).

Но, как правило, территориальные органы занятости отказывают регистрировать в качестве безработных граждан лиц, у которых есть только временная регистрация. Хотя с точки зрения закона, это не совсем правомерно. Сотрудники биржи должны регистрировать всех граждан, вне зависимости от места их постоянного проживания. Тем не менее на практике последние отказывают людям, ищущим работу именно по данной причине. Последние вправе обжаловать такой отказ в суде.

Заключение

В настоящее время права беременных женщин серьезно ущемляются многими работодателями. Последних могут даже уволить с предприятия по причине их интересного положения. Подобные действия начальства в данном случае будут неправомерными и должны быть обжалованы в суде.

При постановке на учет на биржу труда женщине лучше сообщить о своей беременности. Это облегчит поиск работы (потому что рекомендован только легкий труд), это значит, что тяжелую физическую работу ей предлагать не будут.

Можно ли встать на биржу труда беременной женщине? Этот вопрос особенно актуален для дам, которые потеряли работу, а потом узнали о своем «интересном положении». Или для тех, кто уже долгое время не может трудоустроиться и не знает как стать на биржу беременной. Мы разобрались во всех нюансах регистрации в службе занятости и поиске работы будущими мамами!

Во-первых, ответим на вопрос о том, можно ли беременным вставать на биржу. Да!

Согласно действующему законодательству Украины зарегистрироваться в службе занятости с целью поиска работы могут все незанятые граждане, которые обратились в службу занятости независимо от причины увольнения.

Это значит, что законных причин отказать женщине «в положении» в регистрации на бирже труда нет.

Как встать на биржу труда беременной? Процедура такая же, как и для небеременных и подробно описана . Для обращения в центр занятости следует подготовить:

паспорт;
идентификационный код;
трудовую книжку;
документ об образовании.

Детальнее о том, какие документы нужны службы занятости, смотрите .

Однако прежде чем решить встать на биржу, беременной нужно понять, что главная цель службы занятости — содействие в трудоустройстве. Поэтому, вам могут (и будут) предлагать подходящую работу (соответствующую опыту, образованию, склонностям и т.д.).Два отказа от предложенных вариантов грозят прекращение выплаты пособия.

Что дает регистрация в центре занятости беременной

Встав на учет на биржу труда, беременная женщина сможет:

Получать пособие по безработице, которое назначается в общем порядке. Детальнее о том, сколько, кому и когда платят на бирже труда, читайте .
Начать собственное дело. Самые активные будущие мамочки могут реализовать свою бизнес-идею, получив от государства денежную помощь. Детальнее читайте в статье. Довольно смелый шаг, но ведь многие начинают заниматься бизнесом, находясь в декрете.
Найти интересную работу. Вопреки стереотипам, вполне возможно, что работодатель согласится принять на работу беременную.

Во-первых, хорошие специалисты всегда затребованы;

Во-вторых, это может быть трудоустройство по договору на несколько месяцев – временная официальная подработка или работа со свободным графиком;

В третьих, беременность не является законной причиной для отказа в приеме на работу.

Посещать бесплатные семинары, тренинги по темам поиска работы, саморазвитию, открытию собственного дела – знания и новый опыт не бывают лишними.
Получать консультации по писку работы профориентационные услуги (определение склонностей к тем или иным видам деятельности).

Если в период пребывания на бирже труда беременной требуется лечь в стационар или пройти курс лечения дома, нужно предоставить своему специалисту в ЦЗ справку установленной формы из больницы. В этот период сохраняются все выплаты по безработице.

С тем, можно беременной встать на биржу или нет, мы разобрались, а как быть с декретным отпуском? Все так, как и у работающих женщин. На 30 неделе нужно принести лист нетрудоспособности (больничный)по беременности и родам. Затем в службе занятости принимается решение о прекращение выплаты пособия по безработице и назначается посещение ЦЗ на следующий день после окончания больничного – через 126 дней. Вместе с этим беременной на бирже труда выдаются все справки, необходимые для органов социального обеспечения, которые будут выплачивать денежную помощь будущей маме дальше.

Если вы потеряли работу и теперь находитесь в положении, актуальным вопросом наверняка будет становиться или нет на Биржу труда (о том, как это сделать, можно прочитать ). Мнительность присуща многим беременным, и в порыве эмоций им трудно принять верное решение. А между тем, возможность зарегистрироваться на Бирже труда законом предусмотрена и для этой категории женщин. Не стоит переживать, условия регистрации очень просты (особенно при увольнении по собственному желанию), но здесь также существуют свои нюансы, о которых мы и будем говорить.

Можно ли беременной встать на биржу труда в России?

В народе бытует стереотип, что найти работу беременной женщине невозможно. Следуя этой логике, многие будущие мамочки считают, что их не зарегистрируют на Бирже труда, ведь основная задача данного социального органа поиск работы для состоящих на учете соискателей. Это заблуждение, вызванное недостатком информации. На самом деле женщины в положении имеют право поступить в Центр занятости и воспользоваться его услугами. Однако сделать это необходимо пока беременность составляет менее 30 недель, то есть на сроке, когда женщина считается трудоспособной. При этом вы можете как уведомить инспектора о своем «интересном» положении, так и промолчать (конечно речь идет о сроках, когда определить беременность визуально еще тяжело).

О документации, которая требуется, чтобы встать на учет в Центре Занятости Населения подробно написано .

Как встать на Биржу труда беременной и получить декретные?

Если вы приняли решение встать в местный Центр занятости на учет, обязательно сделайте это до тридцатой недели беременности, чтобы иметь возможность получить декретные выплаты от этого учреждения. Чтобы получить пособие по беременности и родам, а проще говоря декретные выплаты, из женской консультации нужно предоставить больничный лист о временной нетрудоспособности в связи с большим сроком беременности. Данный документ оформляется на 30 (иногда на 28) неделе беременности и дает женщине право не работать некоторое время до родов и после них. После предоставления больничного, вы официально считаетесь в отпуске по беременности и родам, и вскоре получите материальную помощь в связи с данными обстоятельствами. Важно! Во время отпуска по БиР выплаты по безработице Биржа не платит.

Какие документы нужны беременной чтобы встать на Биржу труда — список

Регистрация на Бирже труда подразумевает подачу утвержденных документов. Вам необходимо подготовить следующий пакет:

Паспорт, СНИЛС.
Трудовая книжка, если трудовая деятельность имела место в жизни беременной.
Документы о получении профессии: дипломы, свидетельства. Если женщина ни разу не работала, предоставить нужно не только диплом, но и аттестат о получении полного среднего образования.
Справка о размере дохода из организации, в которой работали последней.
Справка из роддома о месяце беременности (если срок довольно большой или вы просто решили уведомить инспектора о вашем статусе).

Отнеситесь к сбору документов внимательно, ведь если пакет будет неполным, вам придется отвлекаться на сбор недостающих документов, что значительно отодвинет срок начисления пособия по безработице, в худшем варианте вы просто не успеете зарегистрироваться до установленного срока и получить декретные выплаты.

Сколько на Бирже труда платят беременным?

Пособие по безработице беременным женщинам выплачивается в таком же размере, как и обычным безработным.

Его величина зависит от уровня заработной платы на последнем месте работы, если беременная имела опыт трудовой деятельности, сегодня это такие соотношения: первые 3 месяца после регистрации биржа платит 75% от уровня з/п; с 4 по 7 месяц выплата уже составляет 60%; начиная с 8 месяца и до года начисляется 45% от оплаты труда на бывшем месте занятости.

Если беременная женщина до постановки на учет ни разу не работала, пособие по безработице она будет получать в минимальном размере, сегодня это 850 рублей.

Стоит ли вставать на Биржу труда беременной?

Многие беременные женщины, которые на данный момент не трудоустроены по каким-либо причинам, озадачены вопросом, стоит ли регистрировать на Бирже труда находясь в интересном положении? Ответ прост: хотите получать государственную помощь по случаю безработицы, — подавайте документы.

Если вас пугает перспектива быть трудоустроенной, а вам хотелось бы провести время беременности в отдыхе от работы, не переживайте: в выданном направлении на трудоустройство потенциальный работодатель с легкостью поставит отказ, если вы уведомите его о вашей беременности. Поэтому смело собирайте документы и отправляйтесь на биржу. Не стоит переживать, что на вас «косо» посмотрят, по закону вы имеете полное право зарегистрироваться в этой организации и воспользоваться всем спектром положенных вам услуг.

Центры занятости являются государственными учреждениями, которые на безвозмездной основе оказывают посреднические услуги работодателю и гражданину. Встать на учет на Бирже труда имеет право любой гражданин в возрасте от 16 лет.

Для этого необходимо найти подразделение Центра занятости, которое обслуживает население по месту регистрации соискателя, и принести туда требуемые инспекторами Биржи труда документы. Количество документов зависит от того, работал ли раньше гражданин, или он ищет работу в первый раз.

Документы для Биржи труда

В 2018 году гражданам, впервые ищущим работу, нужно предоставить на Биржу труда:

паспорт;
страховое свидетельство;
документ об образовании;
трудовую книжку или иной документ, являющийся подтверждением профессиональной квалификации гражданина;
справку о доходах за последние 3 месяца.

Инспекторы Службы занятости могут истребовать дополнительные документы в строго определенных случаях.
Гражданам, ищущим работу в первый раз, нужно предоставить паспорт и диплом (аттестат). Так как соискатель не работал, трудовая книжка у него отсутствует.

Пособие по безработице

Постановка на учет в Центре занятости дает право на выплату пособий по безработице. Размер денежных выплат зависит от заработной платы за последние 3 месяца в среднем показателе на предыдущем месте работы. Информацию о том, какую заработную плату получал соискатель, инспектор Биржи труда найдет в справке о доходах. Этот документ очень важен, поскольку на его основе исчисляется пособие. Сотрудники биржи внимательно исследуют справку: в случае нахождения в ней недостатков, они отправляют гражданина за получением новой справки. Документ выдается бухгалтерией бывшего места работы в течение 3 дней по запросу работника.

Размер выплат:

первые 3 месяца — 75% от заработной платы.
с 4 по 7 месяц — 60% от заработной платы.
остальное время — по 45%.

В расчете выплат установлен минимальный и максимальный размер выплат. Невзирая на высокий уровень заработной платы, соискатель получит 4900 рублей (максимальный размер). Для гражданина, впервые ищущего работу, установлен минимальный размер пособия — 890 рублей.

Если соискателя направили на курсы, то выплата пособия в этом случае приостанавливается.

Получение декретных при постановке на биржу труда

Уволенная с работы женщина или впервые ищущая работу имеет право зарегистрироваться на бирже труда до 30 недель беременности. Закон не предусматривает обязанности информировать инспекторов Службы занятости о своем положении.

Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда по беременности

Это общий комплект документов, предоставляемый всеми гражданами, нуждающимися в работе. Когда срок беременности достигнет 30 недель, из женской консультации нужно взять соответствующую справку, предъявить ее инспектору Биржи труда и уйти в декрет. Пособие по безработице в период отпуска, связанного с беременностью и родами, не начисляется. Чтобы получить пособие по рождению ребенка и иные причитающиеся в этом случае выплаты, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения.

Если женщина в положении встает на учет на раннем сроке, ее беременность не заметна для работодателя. В случае, если Биржа труда найдет для нее подходящую работу, скрывать факт беременности от работодателя не стоит.

В срок 14 дней нужно встать на учет, если женщина уволена по сокращению. Пропуск срока (14 дней) не означает, что ее не зарегистрируют в Центре занятости. В этом случае она лишится одной заработной платы, которая выдается бывшим работодателем после 2 месяцев безработицы.

Как только женщина уходит в декрет, пособие по безработице не начисляется. Возобновление выплат происходит только через 40 дней. В принципе, каждая мама может и дальше состоять на учете после рождения ребенка, либо получать пособие по уходу за ним.

Проблема

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, нужно ли мне вставать на учет в Фонд Занятости. Я не работаю около 2-х лет. Сейчас срок беременности 28 недель. Как мне потом получить пособие по рождению ребенка? И если у меня будет статус безработной, положены ли мне какие-нибудь выплаты от ФЗ?

Решение

Здравствуйте!

Пособия связанные с материнством вы получите и без обращения в ЦЗ — Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

А поэтому, нужно понимать, для чего вы хотите встать на учет в ЦЗ, т.к. если встать на учет в ЦЗ, то нужно быть готовой приступить к работе. А еще, если будут платить пособие по безработице, и когда придет время получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет, то нужно будет выбрать одно из пособий, два пособия по закону запрещены — Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014).

Не вижу смысла, зачем вам беременной вставать на учет в ЦЗ.

А как неработающая вы имеете право в соответствии с указанными мной законами, право на:

1. Единовременное пособие при рождении ребенка

2. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Размеры этих пособий в 2015 году прочитайте вот здесь:

Размеры пособий в 2015 году

Обратиться вам нужно в соцзащиту по месту вашей регистрации (жительства, пребывания). В сроки указанные в Законе:

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью), со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

Решение

Здравствуйте,

Ознакомьтесь с решением похожих проблем:

Имею ли я право встать на учет в службу занятости и получить статус безработной, отказавшись от получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

На какие выплаты по беременности и родом можно рассчитывать без официального трудоустройства? И как их получить? /problem/4028

Для получений пособий в соцзащите вам нужно собрать пакет документов. Какие именно документы, указаны:

1. Единовременное пособие при рождении ребенка в пункте 28

2. Пособия по уходу за ребенком до полутора лет в пункте 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н

Приказ прилагаю, чтобы посмотреть какие документы нужно собрать. Отказать вам в выплате этих пособий не имеют право.

Единственное, если вы замужем и муж работает, то получать пособие единовременное при рождении, обязан он, по месту работы (службы).

Я уточню, чтобы вы не запутались, что по закону на выплату единовременного пособия при рождении имеют все граждане РФ, не зависимо работают они или не работают.

1. Если вы не замужем и не работаете, то вы получите без проблем единовременное пособие при рождении в соцзащите по месту жительства.

2. Если вы замужем и муж работает (служит), то пособие получает ваш муж по месту его работы (службы) (пункт 27 Приказа).

3. Если вы замужем, а вы и муж не работаете, то пособие оформляете по выбору, либо вы, либо муж, в соцзащите по месту жительства.

4. Если вы замужем, вы работаете, а муж не работает, то пособие оформляете вы по месту вашей работы (службы).

5. Если вы замужем, муж и вы работаете, то опять на выбор, либо вы, либо муж по месту работы (службы).

Право на это пособие у всех граждан РФ, не зависимо, работают они или нет, документы подать до возраста ребенку 6 месяцев, а лучше, сразу же после рождения.

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н:

25. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

И еще, все пособия оформлять можно в соцзащите по месту регистрации, жительства, пребывания, т.е. по одному из указанных мест на выбор.

Если пособия будете оформлять не по месту регистрации, то придется собрать больше документов. Нужно предоставить справку с места регистрации из соцзащиты, что пособия не оформлялись. Проще, пособия оформить по месту регистрации, особенно, если по месту жительства, пребывания нет временной регистрации.

Здравствуйте! Мучает такой вопрос: я беременна (срок 14 недель) Хочу встать на учёт в цзн, нужна ли мне справка о доходах, если я года 2 нигде не работала?

Решение

Нужно ли вам обращаться в службу занятости, решать вам. Если вы не работаете больше года, пособие будет минимальным. Подходящей для вас будет считаться любая неквалифицированая работа, и инспектор обязан будет выдавать вам направления на работу, с которыми вы должны будете ходить на собеседования к работодателям.

Служба занятости выплачивает пособие по безработице, а не по рождению ребенка. На период вашего больничного по беременности и родам (140 дней) выплата пособия по безработице производиться не будет (п.4 ст.35 Закона о занятости). Но и пособие по рождению ребенка в отделе социальных выплат вы тоже не оформите, т.к. для этого нужно, чтобы вы не состояли на учете в СЗ. Скорее всего в вашей ситуации обращаться в службу занятости не имеет смысла.

Решение

Добрый день!

Если Вы сейчас встанете на учет в Центр занятости населения - то с 30 недели Вас с учета по безработице снимут или сделают перерыв на основании больничного листа ввиду ухода в декретный отпуск. И никаких прав на получение декретных у Вас не появится и Центр занятости не обязан ничего выплачивать.

Вы имеете право на единовременное пособие по рождению ребенка при условии, если отец Вашего ребенка работает.

Безработные женщины имеют право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. За начислением пособия по уходу за ребенком неработающей женщине необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту своей прописки.

Всего доброго!