Хорошая няня для ребенка — где и как ее найти, когда она нужна, как ее контролировать и надо ли? На эти и многие интересующие родителей вопросы о нянях отвечала Катерина Шадрина, основатель агентства по подбору домашнего персонала «Алада» .

Какой должна быть идеальная няня для ребенка?

Няня – это, прежде всего, помощница родителям в воспитании детей. Это человек, обеспечивающий максимально комфортное существование ребенка, пока родителей нет рядом.

Хорошая няня помогает в уходе, воспитании, развитии, адаптации в обществе, формировании мировоззрения ребенка.

Идеальная няня – та, которая сможет найти подход к ребёнку, понять, что ему интересно, какими особенностями и талантами обладает ее воспитанник. Кроме того, идеальная няня учитывает все пожелания родителей по уходу, режиму дня и развитию детей.

Няня должна быть комфортной для семьи, профессионально выполнять свои обязанности, решать все текущие вопросы, связанные с ребенком.

В чем особенности и главные различия между нянями у нас и в Европе?

Как в Украине, так и в Европе няни для грудничков подбираются очень тщательно. Обязательно наличие медицинского образования и опыт работы с грудничками.

Когда ребенок растет, няни подбираются достаточно молодые, в основном, студентки. Поэтому в Германии и Франции очень востребованы Au pair – молодые люди, живущие в чужой стране в принявшей их семье и делающие определённую работу (чаще всего — занимающиеся воспитанием детей) из наших стран.

По поводу гувернанток не могу точно сказать. Я не встречала в Европе гувернанток, поскольку в разных районах разный режим работы для мам, например, иногда рабочий день работающей мамы заканчивается в 14:00. Также там есть различные формы образования для детей, в том числе, существуют школы полного цикла с проживанием, когда ребёнок не только учится, но и проживает в школе.

Мы подбираем нянь для семей, живущих в Европе, которые хотят, чтобы внутри семьи общались на русском языке, поэтому выбирают русскоговорящих нянь. Дома дети говорят на русском, но как только попадают в социум – быстро адаптируются и начинают говорить на языке страны, в которой живут. Но особенной разницы в подборе нянь для украинских семей и семей, живущих в Европе, в такой ситуации нет. Требования одинаковые, отличия в зарплате няни. И, естественно, нужен человек, который психологически сможет длительное время жить в другой стране, в чужой семье.

Что входит в обязанности няни?

Основные обязанности любой няни – полный уход за ребенком, приготовление пищи и кормление, стирка и глажка детских вещей, уборка детской комнаты, содержание в чистоте предметов и вещей ребенка, прогулки, развитие по возрасту – развитие мелкой и крупной моторики, психоэмоциональное развитие, обучение буквам, цифрам, цветам, активные игры на улице. Если ребенок бегает – бегает вместе с ним и няня, если ребенок хочет сидеть на лавочке – с ним сидит и няня. Также это посещение всех кружков и секций, медицинских учреждений. То есть, основная обязанность няни – это посильная помощь в организации досуга, развития и времени ребенка. А также, если ребенок школьного возраста, то это контроль и помощь в подготовке домашнего задания.

Когда в семьях появляется необходимость в няне?

Причины, по которым в семье появляется необходимость нанять няню множество: мамин карьерный рост, нехватка времени на работу по дому или простое женское желание посвятить немного времени себе.

Какие проблемы могут возникать между мамой, малышом и няней, и как с ними справиться?

Самое важное – это взаимоотношения мамы и няни. Если на собеседовании няня не смогла дать понять маме, что она может быть ей в помощь, то диалог ребенка и няни просто не состоится.

Второй момент – взаимоотношения няни и малыша. Как правило, профессиональные няни могут найти подход к малышу. Дети, особенно маленькие, очень легко идут на контакт с незнакомыми людьми. Чаще мама выбирает позитивную, добрую няню и всячески помогает малышу привыкнуть к ней.

Няня не должна становиться членом семьи. Она не может рассказывать маме, что делать и как воспитывать ребенка, чем кормить, давать ли соску. Напротив, эти все моменты должна оговаривать с ней мама. Няня не должна вести двойную игру. Ребенок должен понимать, что няня — это тетя, которая приходит играть с ним, она не прислуга и не бабушка. Она должна устоять перед капризами малыша без подкупа и при этом остаться другом для него. Хорошая няня – это человек, который четко понимает, где ее территория, а где она должна остаться невидимой. И в этом важнее воспитание и личность человека, нежели образование и опыт.

Если няня не выполняет пожеланий мамы, она долго в семье не задерживается, даже если ее принял ребенок.

Чтобы справиться и подобрать удобную для себя няню, нужно четко оговаривать все вопросы на собеседовании – четкий график работы, четкая заработная плата, что будет входить в обязанности няни.

Няня для близнецов или двойняшек. В чем их особенность?

Что близнецы, что двойняшки – это как разные дети. Не факт, что они будут одинаковы в поведении и развитии. При подборе няни стоит учитывать такой момент: сможет ли этот кандидат работать с близнецами, ведь это дополнительная нагрузка. Это должен быть человек с опытом работы и морально готовый к работе с двумя детьми. Это еще и двойная ответственность. Не все няни готовы работать с близнецами и двойняшками.

Какими профессиональными навыками и личностными качествами должна обладать няня?

На собеседовании в агентстве мы смотрим на личностные характеристики человека – они важнее профессиональных. Человек может быть профессионалом, но не пригоден работать в семье, или наоборот. В нашем понимании – это воспитанность, образованность, позитивность, порядочность, а так же внешний вид кандидата.

Профессиональные моменты – это профильное образование. Очень хорошо, когда у няни есть медицинское образование, если мы говорим про грудничков, или педагогическое, если о нянях для деток постарше.

Бытует мнение, что хорошие няни – это те, которые работали в детском саду или школе. На самом деле, не рекомендуется брать на работу людей, которые проработали в школе более 10-15 лет. Так как в общении проскакивают командные нотки, выползает наружу ген контроля, они начинают командовать. Эти методы не применимы в семье. Также няней не сможет быть кандидат, который занимал руководящую должность.

Важно, чтобы няни применяли методики раннего развития и адаптировали их к конкретному ребенку. На собеседовании мы выясняем, какие методики кандидат знает и что они из себя представляют.

Для гувернантки очень важно понимание школьной программы и знание иностранного языка, этим она и отличается от няни, естественно, ее зарплата выше.

Как в Вашем агентстве происходит подбор нянь?

Собеседование с кандидатами проходит в офисе агентства. Беседу проводит опытный менеджер-психолог. В зависимости от того, на какую вакансию претендует кандидат, проверяются его профессиональные знания. С помощью определенных психологических приемов и вопросов мы тестируем кандидатов на профессиональную пригодность, стрессоустойчивость, определяем личностные качества. Обязательно проверяются документы, рекомендации с предыдущих мест работы.

Влияет ли возраст няни на ее компетенцию?

И да, и нет. Это субъективно и, скорее, вопрос опыта конкретной личности, чем возраста.

Няня — вторая мама. Как избежать конкуренции между мамой и няней в воспитании ребенка?

Это очень больной вопрос. Есть няни, которые не выдерживают дистанцию, они влюбляются в ребенка, ведь по природе все женщины – мамы. Одни няни держат дистанцию, а другие нет. У няни, соблюдающей дистанцию, не возникнет проблем в семье.

Если ли соперничество между мамой и няней? Думаю, нет. Мамы бывают разные, у всех разные материнские инстинкты, но это мама. Конкуренции не может быть. Няня не может уволить маму, но мама может уволить няню. Если маме что-то не нравится, она может легко это решить за несколько часов.

Няня четко должна понимать субординацию. Женщина, которая работает с ребенком, должна понять, имеет ли она моральное право любить чужого ребенка. Это все зависит от няни.

Как понять, справляется ли со своими обязанностями няня, если ребенок еще маленький и не может сам рассказать об этом?

Перед приемом на работу родители должны знать, как проверять и контролировать няню. Зачастую, с помощью видеонаблюдения. Иногда об этом предупреждают, но чаще – нет. Мы советуем оговаривать это на собеседовании, спрашивать, не против ли няня работать под видеонаблюдением.

Но помните, что основным показателем хорошей работы няни и её теплого отношения к ребенку является отношение самого ребенка к ней. Если ребенок с удовольствием встречает няню, с любовью о ней отзывается, радостный встречает родителей, то поводов для беспокойства, скорее всего, нет.

Что делать, если няня — действительно профессионал своего дела, а малыш никак не может к ней привыкнуть?

Это значит, что няня – не профессионал. Либо маме нужно разбираться, почему ребенок не подпускает к себе няню. Есть первые пробные дни. В это время мама смотрит на работу няни, а няня – на семью и ребенка. Как только эти несколько дней прошли, няня выходит на испытательный срок. Он длится минимум две недели, максимум – зависит от ситуации. Преимущества и недостатки испытательного срока: няня понимает, хочет ли работать в этой семье, и мама понимает, хочет ли она видеть эту няню в своем доме. Недостаток – каждая из сторон может сказать «Нет». Няни зачастую сами просят испытательный срок, чтобы понять, комфортно ли работать в этой семье.

Ни один ребёнок не будет учиться, если не придется сдавать экзамены, и ни один взрослый не будет работать, если оплата его труда хотя бы косвенно не зависит от результата его работы. Няня – не исключение. Один раз взяв на работу надежного работника, не стоит обольщаться, что дело свое он будет выполнять на совесть без какого-либо контроля со стороны работодателя.

Актриса на миллион

Приведу пример, который врезался в мою память. Как-то раз понадобилось мне найти за МКАД один спортивный комплекс. За городом отыскать что-то по адресу гораздо сложнее, чем на улицах мегаполиса, поэтому мне пришлось часто останавливать машину, крутить головой и спрашивать дорогу. Поиски привели меня на территорию одного закрытого коттеджного поселка, где я обратила внимание на незнакомку с маленькой девочкой. Они гуляли рядом с детской площадкой. Малышка застенчиво спрашивала о чем-то женщину, на что та отвечала через раз, с раздражением, и смотрела на девочку холодными глазами, почти с ненавистью.

«Наверняка это няня, а не мама и не родственница, – подумала я и стала наблюдать за ней. - Как же можно так ненавидеть свою работу?»

Вдруг у женщины зазвонил телефон. На полуслове она прекратила диалог с малышкой, достала мобильный и ответила. Весело болтая, она двинулась по дорожке, а девочка так и осталась стоять на том же месте, пиная сапожком подтаявший весенний сугроб. Женщина обернулась, посмотрела на девочку, помахала ей, но та не отреагировала, увлеченная своим занятием. Тогда няня быстрым шагом вернулась, резко дернула крошку за руку и потащила трехлетнего ребенка по дороге как мешок, не прерывая телефонный разговор! Я покачала головой и поехала дальше.

Болтая по телефону, няня двинулась дальше, а девочка так и осталась стоять на дороге, пиная сугроб

Минут через сорок мне пришлось вернуться той же дорогой, и я снова заметила их. Как раз в этот момент в поселок въезжал красивый спортивный автомобиль, так, что мне пришлось посторониться, пропуская машину. За рулем спорткара была блондинка, увидев которую няня изменилась в лице… Сам Будда позавидовал бы такому стремительному просветлению! Она заулыбалась девочке, начала крутить головой и что-то показывать ей в стороне леса, присела на корточки, поправила ей шапочку, потом подхватила ребенка на руки и запела песенку про медвежонка. Наверное, пустилась бы в пляс, но в этот момент блондинка подъехала прямо к ним и опустила водительское стекло. Няня сделала вид, что только сейчас она заметила свою хозяйку и заверещала на весь поселок: «Ой! А это же мамочка приехала!» – и затараторила, как они хорошо провели время на прогулке.

Я стояла завороженная, не в силах оторваться от созерцания чуда душевного преображения, но тут ко мне обратился охранник с просьбой не создавать пробку. И я уехала, о чем жалею до сих пор. Надо было, конечно, проявить родительскую солидарность и рассказать блондинке, как обращаются с ее ребенком, пока она не видит. Не знаю, как бы мама девочки отреагировала, но я на ее месте только поблагодарила бы неравнодушных прохожих.

Доверяй, да проверяй

Пожалуй, нет такого работника, кто в присутствии начальника вел бы себя так же, как и в одиночестве. Но у некоторых нянь разница в поведении настолько велика, что даже мне, опытному в этом вопросе человеку, становится не по себе. Поэтому очень важно следить за работой няни. Способов ненавязчивого контроля много. Это может быть и личная проверка результатов работы за день, и установленная в квартире система видеонаблюдения, и спонтанные визиты туда, где «мэри поппинс» не ожидает увидеть родителей. Главное – не стоит наблюдать за няней там, где она и сама без труда понимает, что за ней смотрят, и играет роль на публику.

Есть еще один важный момент, который касается контроля, – следите, как няня соблюдает режим дня. Учтите, что далеко не все работники в состоянии правильно организовать свое рабочее время. Даже при небольшом количестве доверяемых няне обязательств вы можете вернуться вечером домой и увидеть совершенно измотанную женщину, не выполнившую и половину запланированных дел. Лучше взять процесс планирования в свои руки: составьте расписание детей и вывесите его на видное место. Я поступила именно так. А когда увидела, как наша няня носится по дому, хватаясь за все и бросая половину дел нерешенными, составила расписание распорядка и для нее. Результат не заставил себя долго ждать: женщина стала тратить гораздо меньше энергии, а ее «коэффициент полезного действия» тут же вырос.

Составление подобного плана много времени не займет, зато вы избавитесь от головной боли и поймете, насколько ваши требования к няне адекватны. Например, вдруг вы, сами того не осознавая, ждете, что она приготовит суп за 15 минут или успеет отвести двоих детей на занятия, которые начинаются в одно время, но находятся по разным адресам. И наоборот, жалобы няни на то, что она целый час гладила три детские футболки и очень устала, больше не будут вызывать вашего сочувствия.

Подводя итог, хочу посоветовать родителям обязательно держать работу нянь под контролем, ведь они имеют дело с самим ценным, что у нас есть, – с нашими детьми.

Случается, что молодой маме по ряду причин приходится возвращаться к активной общественной жизни вскоре после рождения малыша. Необходимость передать кроху на время отсутствия в надежные руки встречается не так редко, но далеко не каждая семья располагает этой самой парой надежных рук в своем окружении. И тогда на смену бабушкам, дедушкам, соседям и подругам приходит няня.

Как выбрать няню для грудничка? Ответственные родители понимают, насколько важно правильно выбрать человека, с которым их малыш будет проводить время в течение дня. В этом вопросе нет второстепенных деталей. Чем более предусмотрительными вы будете при выборе няни для новорожденного, тем спокойнее вам будет оставлять ребенка под присмотром чужого человека. Итак, ликбез: как за короткий срок сделать из «чужой тети» важного маминого помощника.

«Мама, откуда берутся няни?»

Очень важно понимать, откуда же и в самом деле берутся хорошие няни. Ключевое слово здесь - «хорошие», поскольку доверить ребенка со спокойной душой можно только профессионалу. Вот несколько вариантов, с которых можно начинать поиски няни для грудничка:

Мобилизовать родственников или знакомых. Это один из самых оптимальных вариантов: вряд ли друзья или родные посоветуют вам воспользоваться услугами няни, о которой у них осталось дурное мнение.

Прислушиваясь к рекомендациям даже близких людей, следует брать во внимание на возможную разницу ваших принципов: если няню вам посоветовали люди, воспитание ребенка которых вас не устраивает, не удивляйтесь несовпадениям во взглядах с такой помощницей.

Обратиться в специализированные агентства. Большим преимуществом этого метода является возможность сразу задать критерии выбора няни. Кроме того, няню отыщут в максимально короткие сроки.

Поиск няни таким путем обойдется вам дороже. Обращайтесь, по возможности, в агентства с многолетним опытом работы и хорошей репутацией, так как велик риск попасть в ловушку мошенников

Подать объявления о поиске помощницы. Можно сделать это одновременно и в интернете, и расклеить бумажки с вашим номером телефона на столбах в вашем районе.

Пользуясь этим методом поиска, будьте готовы к звонкам «людей с улицы», «подходящим» под ваши требования, но не соответствующие им в действительности

Идеальная няня для грудничка

Каждая семья рассматривает в качестве приоритетов сугубо личные требования. Кому-то важно, чтобы няня не позволяла малышу своевольничать, а кто-то, напротив, поощряет самостоятельность ребенка. Однако, опыт множества семейных пар свидетельствует о том, что идеальная няня для новорожденного должна соответствовать приведенному списку критериев.

Требования к няне для грудничков:

Профессиональная компетентность .

Хорошая няня должна иметь или педагогическое, или медицинское образование, а идеальная - и то, и другое.

Достаточный опыт работы .

Мало быть образованным - нужно быть опытным. Няня, работающая с детьми не первый год, знает, как занять или успокоить малыша. Колики? Капризы? Неудобный подгузник? Опытная няня не только отыщет причину беспокойства, но и избавит от нее ребенка.

Оптимальный возраст .

Опыт подсказывает, что идеальная помощница получается из женщины в возрасте от тридцати до шестидесяти. Не слишком юная, но и не пожилая, такая няня обладает достаточным опытом в воспитании собственных детей и в то же время еще полна энергии.

Это обязательный пункт! Не стесняйтесь связаться с предыдущими работодателями потенциальной няни и узнать отзывы о ней, а также ненавязчиво поинтересуйтесь, почему они прекратили сотрудничество.

На чем акцентировать внимание при выборе няни для грудничка?

Кроме профессиональных качеств, при выборе няни важно обращать внимание на личностные качества претендентки. Вы выбираете не робота, а человека, с характером и привычками которого не знакомы. Внимательно присмотритесь к манере речи и поведению няни.

Будьте готовы оценить следующие качества:

• Пунктуальность
• Вежливость
• Доброжелательность
• Дисциплинированность
• Честность
• Ответственность
• Уравновешенность
• Аккуратность

Безусловно, кандидаток с грязью под ногтями, немытыми волосами или фамильярной манерой поведения не стоит даже рассматривать

Обратите внимание на количество украшений потенциальной няни: какие из них вы считаете приемлемыми (обручальное кольцо), а какие могут поранить малыша. Настаивайте на том, чтобы женщина, ухаживающая за вашей крохой, не переусердствовала с бижутерией и декоративной косметикой: это может вызвать у малыша аллергию.

Какие обязанности исполняет няня для грудничка?

Первым делом оговорите перечень обязанностей вашей помощницы. Если вы задумываетесь, как выбрать няню для ребенка до года, но при этом вам нужна помощь по дому, учтите, что в идеале домашними делами и малышом должны заниматься два разных человека. Конечно, некоторые няни согласны за отдельную плату убираться, готовить еду, заниматься стиркой и т.д. Но в таком случае вы должны наблюдать за тем, не страдает ли при этом качество и количество ухода за ребенком.

Если вы хотите быть уверенным, что няня будет максимально эффективно выполнять свои основные обязанности, не нагружайте ее лишней работой. В непосредственные обязанности няни как вашей помощницы входит:

• Гигиенические процедуры
• Кормление малыша
• Прогулки
• Оздоровительная гимнастика или массаж
• Развивающие занятия

Знакомим главных героев

Будьте готовы к тому, что при выборе няни для грудничка вам придется провести немало встреч с кандидатками на должность вашей помощницы. Однако не стоит планировать плотный график: и вы, и малыш можете устать от избытка эмоций и незнакомых людей. Собеседования перестанут быть эффективными.

Следите за тем, как потенциальная няня ведет себя с крохой: насколько она осторожна и уверена, как реагирует на капризы ребенка, не раздражается ли. Не стесняйтесь задавать провокационные вопросы, пока кандидатка занимается с малышом: как бы она поступила в той или иной ситуации, какими навыками обладает. В первый день не следует обращать пристальное внимание на реакцию ребенка: совершенно естественно, что при знакомстве с чужим человеком кроха будет капризничать.

Наше подсознание фиксирует гораздо больше невербального, благодаря чему можно сделать выводы об истинных намерениях и характере человека. Небрежно сказанное слово, неискренняя улыбка, излишняя резкость или, наоборот, слащавость подскажут вашей интуиции, что доверять такой особе не стоит.

Кандидатка может иметь идеальное резюме и отзывы, отлично подходить по всем требованиям, но при всем этом вы не испытываете доверия к этому человеку и чувствуете беспокойство при мысли, что вам придется оставить наедине с ней вашего малыша, доверяйте своей интуиции!

Испытание боем

Если вы определились с тем, как выбрать няню для ребенка до года и обсудили главные ее обязанности на собеседовании, приступайте к работе. Первые несколько дней не отлучайтесь из дома: расскажите помощнице, где хранятся чистые вещи ребенка и предметы гигиены, чем кормить малыша и введите работницу в курс особенностей распорядка дня. Посвятите няню в привычки ребенка (любимая песня, поза для сна, опасные попытки скатиться с пеленального столика). Идеальным вариантом считается двухдневное присутствие няни при вашем обычном режиме дня. Прогуляйтесь вместе по вашему привычному маршруту, покажите, как ухаживаете за крохой вы. Няня должна принимать и выполнять ваши требования.

Перед тем как уйти на все оговоренное в контракте время, оставьте няне свои контакты, а также контакты близких родственников и соседей. Оговорите действия в случае возникновения болезни, оставьте номер телефона участкового педиатра или регистратуры детской больницы. Введите няню в круг ваших подруг по прогулкам: ей будет легче привыкнуть к новой обстановке, а вам - проконтролировать ее работу.

В обязательном порядке обсудите вопрос о том, кого можно пускать в ваш дом. Не стесняйтесь делать замечания и устанавливать правила: вы передаете в руки няни самое дорогое, что у вас есть - вашего малыша. Результат ее работы может повлиять на всю дальнейшую жизнь и характер ребенка.

Контролируем няню

Как понять, справляется ли няня со своими обязанностями? Все просто:

• Беседуйте с помощницей по возвращению домой. Следите за тем, насколько точно она рассказывает вам о прошедшем дне, не скрывает ли детали.
• Обратите внимание на то, как выглядит малыш. Не капризничает ли он? Одет ли в чистенькое, сыт ли он или голоден?
• Насколько охотно няня покидает рабочее место? Горит ли она желанием сбежать или собирается уходить спокойно, рассказывая о подробностях поведения малыша?
• Загляните домой без предупреждения или попросите сделать это кого-то из ваших близких. Так вы увидите все, что вас интересует.

Помните о том, что выбрать хорошую няню сложно, но можно и сервис "Лучшая Из Нянь" стремится помочь вам найти няню максимально быстро и просто!

Наш постоянный колумнист рассказывала нам о том, почему ей нужна няня, несмотря на то что ее родная мама была не против заниматься внучкой. Вы можете прочесть об этом в колонке «Бабушка или няня: 4 мифа, которые мне хочется развенчать прямо сейчас».

«Летидор» попросил Нурию рассказать подробнее, как проходили поиски няни для малышки Сафиры и что, исходя из собственного опыта, она может посоветовать другим родителям.

Нурия Архипова

Найти няню – задача не такая простая, как может показаться на первый взгляд. Как только я решила брать помощницу, передо мной встало сразу несколько вопросов:

1.** Где искать:** по интернету или по знакомству?

2.** Какая няня лучше:** женщина в возрасте (40-50 лет) или молодая (до 30)?

3. Насколько важно наличие педагогического образования у няни?

4. Важен ли факт наличия у няни собственных детей ? Влияет ли этот факт на отношение к воспитанникам? Или важнее найти человека, который просто любит детей?

5.** Как производить оплату:** каждый день, раз в неделю или помесячно? Что предпочесть: почасовую оплату или за день?

6. И, несмотря на то что за свою жизнь я провела не одно собеседование о приеме на работу, я задумалась: на что обращать внимание, принимая на работу няню ?

7. Состояние здоровья будущей няни: обязательно ли наличие медицинской справки ?

8.** Как контролировать работу няни**?

Где искать няню

Несмотря на то что я была настроена крайне решительно, не могу отрицать, что меня не терзали смутные сомнения. Ведь это нормально – переживать и волноваться за своих детей.

Изначально поиски няни осуществлялись с помощью специализированных кадровых агентств, коих сегодня достаточно много на рынке. Я остановилась на одном из самых популярных сайтов, специализирующихся как раз на услуге по подбору нянь. На нем и фильтры по критериям были, и интерактивная карта, показывающая нянь в округе, и наличие отзывов бывших работодателей. Кроме того, на сайте можно было сразу ознакомиться с возрастом, наличием образования, опыта, узнать, какой график работы их устраивает и совпадает ли он с вашими предпочтениями.

iconmonstr-quote-5 (1)

Правда, самостоятельный поиск няни на сайте – услуга не бесплатная: чтобы найти няню, необходимо заплатить 1290 рублей.

Как мне кажется, деньги подъемные, и потратить их, чтобы получить полный доступ к базе и паспортным данным соискателей, можно. Итак, с вопросом, где искать, мы разобрались.

Возраст няни

Что касается возраста, то я рассматривала минимум – 40 лет.

Мне кажется, что няня моложе, особенно при наличии собственных детей, которые могут быть еще маленькими, будет больше отвлекаться на своих детей. Женщина старше сорока имеет достаточный жизненный опыт, более ответственна, как правило, имеет взрослых детей и опыт по их воспитанию.

iconmonstr-quote-5 (1)

Я решила, что верхняя граница возраста строго 55 лет.

Дети достаточно быстро растут, не заметишь, как ребенку исполнится год, и он начнет ходить, а затем и бегать. Поэтому няня должна быть, на мой взгляд, женщиной достаточно активной, чтобы, если возникнет необходимость, побежать за ребенком.

И вообще быстрая реакция и подвижность, как вы сами понимаете, очень важны, когда речь заходит о малышах – не успеешь оглянуться, как в рот тащится все, что было найдено поблизости.

Наличие педагогического образования

Пока ребенок маленький (1-3 года), на мой взгляд, педагогическое образование не вещь первой необходимости. Желательно, но не обязательно. А вот трехлетнему ребенку педагог уже не помешает.

iconmonstr-quote-5 (1)

Но вот что нужно для грудничка, так это наличие медицинского образования у няни.

Она должна знать, как снизить температуру, какими лекарствами купировать первые симптомы простуды, вообще может отличить, когда ребенок капризничает, а когда он вредничает, потому что заболевает. Такая няня все знает о прикорме: когда и что можно вводить, быстро поймет, если на что-то у ребенка появилась аллергия.

Еще один прекрасный бонус, на мой взгляд, – это навыки профессионального массажа для детей до года.

Очень важно с малышами заниматься гимнастикой, массажем – это отлично сказывается как на физическом, так и на эмоциональном развитии.

Наличие у няни собственных детей

Наличие собственных детей, на мой взгляд, хороший бонус для женщины, ведь это означает, что у нее есть свой материнский опыт.

В некоторых отзывах в интернете я видела советы, что следует в обязательном порядке интересоваться семейным положением няни, есть ли у нее дети, сколько им лет, чем они занимаются, где живут. В общем, выяснять, насколько она состоялась как мама.

iconmonstr-quote-5 (1)

Но мне кажется, что состоятельность женщины как матери не имеет ничего общего с ее профессиональными навыками.

Для меня наличие детей не в приоритете. Если женщина любит детей, умеет с ними ладить, имеет большой опыт по уходу за малышами, который подтвержден положительными рекомендациями прежних работодателей, имеет медицинское и/или педагогическое образование, то отсутствие у нее собственных детей не станет для меня поводом отказать ей в работе.

Как производить оплату

На сайте у каждой няни-соискателя в графе «Оплата» проставлен тариф.

iconmonstr-quote-5 (1)

Средняя цена по Москве сегодня – это 300 рублей в час. Можно найти и дешевле – 150 руб./час, и дороже – 350-450 руб./час.

Можно выбрать няню с проживанием – здесь каждый исходит из того, что ему удобно. Для меня почасовая оплата и няня, которая территориально живет не так далеко от нас, оказались прекрасным вариантом решения всех проблем: она приходит к оговоренному времени, проводит с ребенком определенное количество часов и уходит.

Кстати, заранее можно оговорить с няней помощь по хозяйству и выполнение каких-то поручений. Я, конечно, против того, чтобы няня занималась домашними делами в ущерб занятий с ребенком – мне важнее, чтобы малышка была под постоянным присмотром. Но какие-то поручения я ей все-таки иногда даю.

Также заранее стоит поговорить с няней насчет сверхурочных, возможных ночевок и кормления ребенка. Как будет питаться ребенок – вопрос очень важный. Вы должны детально все продумать, ведь приготовление пищи малышу занимает время. Да и экзамен на профпригодность неплохо бы провести для потенциальной няни, если вы хотите, чтобы ребенок питался не из банок.

У нас эта проблема решилась сама собой: ответственный шеф-повар, который следит за качеством блюд, у нас бабушка. Но готовит и кормит Сафиру при этом няня – таково было мое условие при принятии на работу.

На что обращать внимание, принимая на работу няню

На собеседовании с няней внимание обращать необходимо на ВСЕ: как ведет себя, как разговаривает, как одета, насколько правильная речь, как пахнет.

Несмотря на то что няня у нас по большому счету приходящая, она приходит к нам домой ежедневно. Она проводит по нескольку часов с Сафирой и с теми, кто находится в данный момент дома.

Надо понимать, что, принимая на работу няню, вы обретаете нового члена семьи, который будет рядом с вами и вашим малышом на протяжении достаточно долгого периода времени. Поэтому будьте внимательны к мельчайшим деталям.

iconmonstr-quote-5 (1)

Даже если устраивает все – возраст, образование, опыт, рекомендации, – но вы чувствуете, что что-то не так, что душа не лежит, то лучше откажите и продолжите поиски.

На собеседовании не нужно стесняться спрашивать аттестаты, дипломы и прочие документы. Требуйте рекомендации и обязательно звоните по тем телефонам, которые вам предоставит потенциальная няня. Дотошно разузнавайте все, в том числе и семейную ситуацию: с кем живет, что делает. Если женщина живет не одна, а, например, с детьми и внуками, можно поинтересоваться, почему она ими не занимается.

Но важнее другое: дети дошкольного и школьного возраста часто болеют, няня будет в данном случае постоянным источником инфекций для вашего ребенка. Вам это нужно? Думаю, нет.

Так что семейное положение потенциальной няни не менее важно, чем ее навыки и образование.

Наличие медицинской справки

Наличие медицинской книжки обязательно! Уверена, вы сами понимаете почему. В детском саду и школе педагога на пушечный выстрел к детям не подпустят, если у него нет медицинского разрешения, соответствующих анализов и всех возможных прививок.

Если вы опасаетесь, что ее справка недействительна или куплена, предложите пойти сдать анализы и посетить врача вместе.